欠民工的工資投訴電話是多少

A. 民工工資拖欠舉報和投訴電話是多少

12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務，區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

法律依據：《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標准的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標准計算，向勞動者加付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。

《勞動保障監察條例》第十四條 勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，需要進行調查處理的，應當及時立案。勞動保障行政部門或者受委託實施勞動保障監察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。對因違反勞動保障法律、法規或者規章的行為引起的群體性事件，勞動保障行政部門應當根據應急預案，迅速會同有關部門處理。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

B. 拖欠農民工工資舉報電話是多少

12333。
12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，24小時人工服務。區縣勞動行政部門電話，撥打114。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。民事訴訟，直接通過法院判決執行。中國法律服務網開通了「農民工·欠薪求助綠色通道」，可以通過法律咨詢尋求幫助，直接反應遇到的欠薪問題。提醒勞動者一定要依法簽訂勞動合同。

C. 拖欠農民工工資的舉報電話是多少天津投訴電話是多少

勞動監察電話12333。用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位，或者申請勞動仲裁。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據。

D. 農民工工資拖欠舉報電話

農民工工資拖欠舉報電話是12389，但最好是收集證據，向人民法院起訴。這樣會更直接一些。

E. 拖欠農民工工資，國家舉報電話是多少

因為拖欠農民工的工資事件實在太多了，打舉報電話沒什麼作用，最好是去當地的勞動局投訴，申請勞動仲裁。找魚泡裡面找工地比較好，不存在欠薪這種事情。

F. 拖欠農民工工資最快最直接的解決電話

被拖欠工資的農民工有權依法投訴，拖欠農民工工資最快最直接的解決電話是12333，是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話。

法律依據

《保障農民工工資支付條例》第十條被拖欠工資的農民工有權依法投訴，或者申請勞動爭議調解仲裁和提起訴訟。任何單位和個人對拖欠農民工工資的行為，有權向人力資源社會保障行政部門或者其他有關部門舉報。人力資源社會保障行政部門和其他有關部門應當公開舉報投訴電話、網站等渠道，依法接受對拖欠農民工工資行為的舉報、投訴。對於舉報、投訴的處理實行首問負責制，屬於本部門受理的，應當依法及時處理；不屬於本部門受理的，應當及時轉送相關部門，相關部門應當依法及時處理，並將處理結果告知舉報、投訴人。

G. 北京市拖欠農民工工資投訴電話

法律分析：北京拖欠工資舉報電話：010-12333

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

H. 民工工資拖欠舉報和投訴電話是多少

民工工資拖欠舉報和投訴電話是12333，12333是勞動資源保障局電話。我國法律規定，用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，或者拒不支付勞動者延長工作時間工資的，勞動行政部門可以責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金。

法律依據：《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

I. 拖欠農民工工資不給，北京舉報電話號碼是多少

您好，建議撥打110報警，國家對這種事情很重視的。
拖欠農民工工資不給，可以撥打12333進行舉報，也可以去當地的勞動監察部門進行舉報。

根據《北京市勞動保障監察接待跨區域投訴舉報案件管理辦法》第三條 跨區域勞動保障監察案件堅持以「統一接收、聯動處理、屬地管理、分級負責、便捷高效」為出發點，以現行勞動保障監察信息管理系統為支撐，依託各級勞動保障監察機構接待舉報投訴窗口，建立健全勞動保障監察舉報投訴案件市級聯動處理平台，實現勞動保障監察舉報投訴案件「一點舉報投訴、全市聯動受理」，為勞動者提供公開、便捷、高效的勞動保障監察執法服務。

第七條 各級勞動保障監察機構接到的投訴舉報案件，有管轄許可權的，應當按程序依法處理。無管轄許可權的，在接待當日，將投訴舉報材料上傳到勞動監察信息平台，由市級勞動監察機構統一流轉，並告知投訴舉報人。接待窗口工作人員將所接到的書面材料、證據清單及證據，在得到市級勞動監察機構的通知後，直接郵寄給承辦案件的勞動監察機構。

J. 拖欠農民工工資打什麼電話投訴\

可以給勞動監察大隊打電話舉報12333，也可以申請勞動仲裁，需要准備的資料:1.把和單位有僱傭關系的證據收集好，工牌、釘釘打卡信息，


2.考勤明細，幹了具體多長時間，方便計算工資，


3.工資標准，或者單位同一崗位工資，或者銀行工資打卡流水工資條等。


在這期間一切與用人單位溝通的最好都錄音！

勞動仲裁和舉報到勞動監察大隊是免費的！希望能幫到你！