陽泉多少工資算可以

A. 陽泉現在最低工資是多少假如老闆不給漲工資怎麼辦

你好！
陽泉市人民政府辦公廳關於調整我市最低工資標准的通知

各縣（區）人民政府，市直各單位，省屬以上企業：

依據《山西省人民政府辦公廳關於調整我省最低工資標準的通知》（晉政辦發〔2014〕24號）精神，結合我市實際，市人民政府決定對現行最低工資標准進行調整。現將有關事項通知如下：

一、提高最低工資標准。將現行城區、礦區、郊區的最低工資標准由1290元調整為1450元。同時，相應提高小時最低工資標准。調整後，全日制小時最低工資標准為8.3元；非全日制用工小時最低工資標准為16.0元。

平定縣、盂縣的最低工資標准由1090元調整為1250元。同時，相應提高小時最低工資標准。調整後，全日制小時最低工資標准為7.2元；非全日制用工小時最低工資標准為14.0元。

二、提高煤礦井下從業人員最低工資標准。將現行的井下採掘人員、井下輔助人員月最低工資標准由1800元、1600元，分別調整為2000元、1800元。同時，相應提高井下採掘人員和井下輔助人員的小時最低工資標准，分別為11.5元、10.3元。

三、本通知所指的最低工資標准，是剔除下列各項後用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

（一）加班加點工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環境、條件下的津貼；

（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

四、本通知自2014年4月1日起實行。

陽泉市人民政府辦公廳

2014年5月19日

老闆不給漲工資可以到勞動部門咨詢。
希望可以幫到你

B. 陽泉市做快遞員能掙多少錢

陽泉市做快遞員能掙多少錢；陽泉市做快遞員工資，年平均一個月工資大概能拿4000-5000元。。。
因為快遞員是屬計件工資，送多多得，送少少得的原則，每月工資是不同的。
在在一般中等城市中，快遞員普通月份工資在3800-4800元左右，在旺季可以達到4800-5800元左右，年平均工資在4000-5000元。 如果屬一線大城市可以增加800-1000元 。
因為大城市人口多、住戶密集、工資高、消費高、快遞多。

C. 陽泉熱力公司工資待遇

太原熱力公司，普通工人工資1000多。
如果轉正）正式工人以後是1年工資是8--9萬，還有五險一金。
招聘用工待遇 ：
1、公司負責為錄用的研究生交五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）和一金（住房公積金）；
2、另外公司為員工增加一份額外團險（含意外傷害、重大疾病和交通意外），該額外保險為全天24小時的保險，為員工工作和生活安全提供比較完善的保障；
3、按照國家法定假日進行休假；
4、研究生月工資為 1800 元，試用期為 6 個月，試用期過後根據員工的工作能力與業績每個月和年末均發有獎金；
5、每個月有午餐補貼240元。
6、工作滿一年後年收入平均 10 萬元左右；
7、工作滿1年後，員工享受每年5天帶薪休假；
8、內部有食堂，並為外地單身員工提供單身宿舍。

D. 陽泉開多少工資算中等

陽泉的基礎工資是1000-2500 一般打工者
陽泉的中等工資一般在2500--5000 技術專員 、部門主管、經理、公務員、編制教師
高工資一般是在5000--8000 企業高級管理者、老闆、煤礦礦工

基礎的一般沒有保險和福利，中等的是包含保險，不包括福利，高等的是，保險和福利都不含在內，純工資！

E. 2021陽泉市工業信息化公務員工資多少

3700元。
,公務員基本工資由職務工資和級別工資構成。 職務工資: 主要體現公務員的工作職責大小。
月收入不多,綜合收入不少,各種補貼、目標獎、住房公積金等比工資多,帶薪休假、免費工作餐等,你能想到的都有。

F. 山西國企工資標准

山西公務員不高，資源大省，煤全國文明，但是2020年山西省全年GDP為17652億元，人均GDP為4.73萬元。大同市的人均GDP為3.96萬元，排名最末的運城市人均GDP僅為3.06萬元。

運城市 人均GDP為3.06萬

運城13個縣市事業編本科生3000，沒有年終。本科生公務員3300，不算公積金，加上各種補貼，5萬多。

運城市某鄉鎮公務員，每個月亂七八糟基本工資加補貼發4000，公積金將近700，一年實發55000左右。

運城某縣，鄉鎮公務員，兩年工齡，一個月3048+300(鄉鎮補貼)+550（車補）， 月到手接近3900，還有就是2400的取暖費，13個月工資（只有幾百）。剩下的啥都沒有了。

臨汾市 人均GDP為3.34萬

晉南（臨汾）縣里公務員，工齡九年了，月入不到3800.

晉城市 人均GDP為6.07萬

晉城公務員，月工資2800，車補550，年底精神文明獎工資補助等，年到手是54000。

晉城科級幹部，每月工資3600，取暖費、文明獎、考核獎、一次性年終獎等2萬左右。

晉城市直單位公務員，工齡7年，月到手3600，車補一年7500，值班費1000一年，年度考核獎12000，取暖費4000，精神文明獎6000，公積金1200（個人6%，單位12%）。全算上年入9萬左右。

長治市 人均GDP為4.92萬

長治某縣里檢察院科員，工齡8年，每月到手，月到手4900（裡面有540司法改革保留經貼，17年後考入沒有，480的基礎績效），年底有10000左右獎勵性績效，精神文明單位，二年發一次近9000，每年就是4500。每月300加班費，還有烤火費3160和十三個月基本工資2000。這就是我全年全部收入。年收入8.2萬左右，公積金雙邊共700.

山西長治市某鄉鎮，每月到手3800，總共5萬+。公積金每月700.

晉中市 人均GDP為4.33萬

晉中市直單位，不含公積金全年到手6.5W，單位考核得最高檔次。

晉中市某單位事業編，月到手2850，一年下來差不多4萬塊錢。

市級檢察機關，員額，工齡10年，公積金1700多，員額不扣全年共計13萬多，到手應該12萬。

呂梁市 人均GDP為3.34萬

呂梁市直單位，到手3500。（數據太少，歡迎補充）

陽泉市 人均GDP為5.23萬

陽泉市公務員，科員，月工資到手3800。（數據

G. 山西陽泉病假最底工資多少

不能低於最低工資標準的80%。
職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標准支付，但不能低於最低工資標準的80%。
最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資制度是國家層面以法律形式干預工資分配並保障低收入勞動者基本生活的制度，也是政府調節經濟活動、保障勞動者權益、促進社會公平的重要手段和工具。

H. 陽泉市企業工人最低工資從四檔減為三檔是增多了還是減少了

摘要 根據《最低工資規定》（勞動保障部令 21號）和《山西省最低工資規定》（省政府令第218號）精神，結合山西省經濟發展、城鎮居民消費水平提高的實際，並考慮社會保障和住房公積金等因素，省人民政府關於調整我省最低工資標準的通知，決定對現行最低工資標准進行調整。調整後最低工資標准自2021年10月1日起實行。