士兵士官的工資和待遇是多少

㈠ 部隊士官工資標准是什麼

【法律分析】
部隊工資待遇最新標准
根據軍網的相關政策解讀，我國的軍隊工資結構大致分為三種：軍官工資、文職工資以及士官工資3個標准系列。
其中，軍官和文職工資包括基本工資、職務（專業技術）等級工資、軍銜（級別）工資、軍齡工資、護（教）齡津貼、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。也就是說，大致可分為基本、軍職、軍銜、軍齡及補助津貼5塊。
而士官工資則包括基本工資、軍銜工資、軍齡工資、軍人職業津貼、工作性津貼和生活性補貼等。相比軍官和文職，士官工資沒有職務工資。
跟很多公司一樣，軍人工資大致在每月1至5日發放，如遇重大節假日，也會提前1至2天發。軍隊的工資發放方式也是跟普通民眾一樣，每人一張工資卡，按時發放，會有相應的賬單，列得很清楚。
基本工資是按級別和軍齡來算的，級別、軍齡越高工資越多，但是一級的工資也不會差太多。差異最大的要算各種補貼。補貼有住房補貼、地區生活補貼、特殊工作補貼等等。
根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級編制軍銜。現役軍官軍銜設三等十級，將官設上將、中將、少將;校官設大校、上校、中校、少校;尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵（稱義務兵）和志願兵役制士兵（稱士官）兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級士官。
服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官;三級、四級士官為中級士官;五級、六級士官為高級士官。
軍人工資主要有軍官工資、文職工資、士官工資3個標准系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡「四結構」工資制;文職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡「四結構」工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡「三結構」工資制;士兵則是津貼制。
【法律依據】
《軍官服役條例》
第二十九條 軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。具體辦法由中央軍事委員會規定。軍官按照規定離職培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。
第三十條 軍官享受公費醫療待遇。有關部門應當做好軍官的醫療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養。第三十一條、軍官每年休假一次。執行作戰任務部隊的軍官停止休假。國家發布動員令後，按照動員令應當返回部隊的正在休假軍官，應當自動結束休假，立即返回本部。
第三十二條 軍官具備家屬隨軍條件的，經師（旅）級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的，轉為城鎮戶口。部隊移防或者軍官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。軍官年滿五十歲，身邊無子女的，可以調一名有工作的子女到軍官所在地。所調子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調。隨軍的軍官家屬、隨調的軍官子女及其配偶的就業和工作調動，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定辦理。
第三十三條 軍官犧牲、病故後，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

㈡ 一期士官退伍能拿多少

法律分析：一期士官工資是大約是每月在4500元左右。部隊目前工資發放標准分以下四個階段： ( 1) 第一階段，實行的是級別工資制，工資級別設置為1-8級、工資標准只依其級別發放。 ( 2) 第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標准，同一級別服役年限不同，發放標准不同。 ( 3) 第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標准。基礎工資和軍齡工資實行統一標准。 ( 4) 第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資"三結構"工資制。並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。

法律依據：《退役士兵安置條例》 第十九條 對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。

各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當採取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業。

㈢ 軍人工資標准表

團以上幹部在原有基礎上普調1500元，團以下軍官在原有基礎上普調1000元，基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助；士官在原有基礎上普調400元，義務兵(士兵學員，生長幹部學員)在原有基礎上普調200元；藏區部隊軍官團以上普調2000元，團以下普調1500元，海拔在3500米以上的地區，不分職務一律在新標准上再補助500元。每年「元旦、春節、五一、八一、十一」五個節日，每次發放節日補助1000元；駐京津滬渝部隊軍官在新標准上增發500元，士官增發200元。尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有4500元至4800元左右人民幣。校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有5200元至8800元左右人民幣。將官：軍職到正兵團職8800元至22000元左右人民幣，較現時7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

法律依據：《中華人民共和國兵役法》第五十三條：國家保障現役軍人享有與其履行職責相適應的待遇。現役軍人的待遇應當與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應。

軍官實行職務軍銜等級工資制，士官實行軍銜級別工資制，義務兵享受供給制生活待遇。現役軍人享受規定的津貼、補貼和獎勵工資。國家建立軍人工資的正常增長機制。

現役軍人享受規定的休假、療養、醫療、住房等福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高現役軍人的福利待遇。

國家實行軍人保險制度，與社會保險制度相銜接。軍人服現役期間，享受規定的軍人保險待遇。軍人退出現役後，按照國家有關規定接續養老、醫療、失業等社會保險關系，享受相應的社會保險待遇。現役軍人配偶隨軍未就業期間，按照國家有關規定享受相應的保障待遇。

㈣ 三級士官工資多少一月

目前軍隊一期士官月薪5750元左右。

2021年士官的薪水會大幅上漲嗎?

據了解，到2020年，2021年將通知是否會提高士官的工資。

軍人工資的最新標准

根據相關法律政策的解讀，中國人民軍隊工資信息管理系統結構可以大致可分為以下三個重要標准系列:軍官工資、文職工資和士官工資。

其中，軍官和文職人員的工資主要包括企業基本工資、崗位工資（專業信息技術）、職級（等級）工資、服兵役期間工資、護理（教學）年齡津貼、軍事發展職業教育津貼、崗位提供津貼和生活津貼等。也就是說，大致可以分為基礎、軍銜、軍銜、工齡和津貼。

士官的工資主要內容包括中國企業發展基本問題沒有工資、軍銜工資、工齡工資、軍人進行會計職業教育技術津貼、職務津貼、生活津貼等。「相比軍官「和文職、士官工資不列入崗位工資。

和很多企業公司發展一樣，士兵的工資水平大概是每個月的1-5號發，遇有重大節假日進行提前學習一到兩天發。軍人工資的支付方式與普通人相同。每個人生活都有工資卡，按時進行發放，會有一些相應的賬單，列的很清楚。

基本工資以工齡和計算工齡為基礎。等級管理水平越來越高，工齡越長，工資就越多，但一級教師進行工資一般我們不會差多少。最大的區別在於補貼。補貼主要包括住房補貼、區域經濟生活補貼、特殊教育工作補貼等。

㈤ 士官退休後的工資待遇

士官退役費有以下組成部分：
（一）基本復員費按月工資基數軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區津貼、地區附加津貼和高山海島津貼之和，下同計發，不滿10周年的，軍齡每滿1年發給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發。具體以當年標准為准。
（二）安家補助費按月工資基數計發，復員到大中城市的，10周年以內的，每年發給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發給1.5個月;復員到縣市以下地區的，相應增發0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標准計發。具體以當年標准為准。
（三）回鄉生產補助費復員回農村的士官按月工資基數計發，軍齡每滿1年發給1.5個月。具體以當年標准為准。
（四）醫葯生活補助費對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經軍以上機關批准，發給醫葯生活補助費，最高5000元，最低1200元。
（五）獎勵工資當年符合發放獎勵工資條件的，按基本工資標准發放。
（六）住房補貼和公積金退役騰退軍產住房後，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發放。服役期滿後，住房補貼和公積金總數，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標准為准。
（七）傷亡保險金未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。
（八）退役醫療保險金退役後參加醫療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉至安置地社會保險機構，不參加醫療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標准為准。
《退役士兵安置條例》
第四條全社會應當尊重、優待退役士兵，支持退役士兵安置工作。國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。
第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。
第六條退役士兵應當遵守有關退役士兵安置的法律法規，服從人民政府的安置。
第七條對在退役士兵安置工作中作出突出貢獻的單位和個人，按照國家有關規定給予表彰、獎勵。

㈥ 當兵一期二期三期待遇

法律分析：一期士官工資是大約是每月在4500元左右。部隊目前工資發放標准分以下四個階段：(1)第一階段，實行的是級別工資制，工資級別設置為1-8級、工資標准只依其級別發放。(2)第二階段，實行的是級別薪金制，按級別和服役年限定標准，同一級別服役年限不同，發放標准不同。(3)第三階段，實行的是軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資。同時，將伙食費納入基本工資。軍銜級別工資按等級確定檔次標准。基礎工資和軍齡工資實行統一標准。(4)第四階段即現階段，實行工資制和定期增資制度。即由軍銜級別工資、基礎工資和軍齡工資"三結構"工資制。並按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼。

法律依據：《中華人民共和國兵役法》

第五十三條 國家保障現役軍人享有與其履行職責相適應的待遇。現役軍人的待遇應當與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應。

第五十八條 義務兵服現役期間，其家庭由當地人民政府給予優待，優待標准不低於當地平均生活水平，具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第五十九條 現役軍人犧牲、病故，由國家發給其遺屬一次性撫恤金；其遺屬無固定收入，不能維持生活，或者符合國家規定的其他條件的，由國家另行發給定期撫恤金。

㈦ 士官工資待遇一覽表2022

1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現時3500元至3800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有4500元至4800元左右人民幣。

2、校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現時4200元至7800元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有5200元至8800元左右人民幣。

3、將官：軍職到正兵團職8800元至元左右人民幣，較現時7800元左右至元左右增加1000多元左右，調整後的工資將有8800元至元左右人民幣。

陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接近於武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎增加40%。根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校，尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵(稱義務兵)和士官兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。

基本工資是按級別和軍齡來算的，級別、軍齡越高工資越多，但是一級的工資也不會差太多。差異最大的要算各種補貼。補貼有住房補貼、地區生活補貼、特殊工作補貼等等。

軍人工資標准水平一般高於政府官員或公務員

軍人工資的標准水平一般要高於政府官員或公務員工資的標准水平。

㈧ 士官工資第一年和第二年一樣嗎

不一樣。
士官的工資待遇：入伍後第一年兵500元以上，第二年兵600元，轉為下士2000元左右，中士2800元左右，上士3700元左右，四級軍士長4600元。提拔為尉官4500至4800元左右;服役地區差異性補貼也不一樣。其他待遇：兩年間著新式軍服30多種;陸軍伙食費每天18元，海、空軍更高。義務兵退役時退役費至少12000元以上，士官退役費更高。各種待遇還將不斷。士官屬於士兵軍銜序列，但不同於一般士兵，而是士兵中的骨幹，是介於兵與軍官之間的一個階層。義務兵享受供給制生活待遇，發給津貼，士官實行工資制和定期增資制度。士官實行分期服現役制度。士官服現役的年限為：一級、二級各三年;三級、四級各四年;五級五年;六級九年以上。一級、二級士官接近排職軍官的工資水平，補助補貼基本按排職軍官的標定。三級以上士官的工資、年增資標准及各種補助補貼，分別比照同期入伍、正常晉升的連、營、團職軍官的標定。

㈨ 士官的工資待遇和服役年限

【法律分析】
服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官級、四級士官為中級士官級、六級士官為高級士官。軍人工資主要有軍官工資、文職工資、士官工資3個標准系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡「四結構」工資制職幹部實行職務、級別、基礎、軍齡「四結構」工資制士官實行軍銜等級、基礎、軍齡「三結構」工資制兵則是津貼制。按照新工資標准，陸軍排職少尉從2018年3月1日的標準是：軍銜工資1024元，職務工資1026元，基礎工資806元，其他補助不變官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，火箭部隊是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月200元增至300元官工資一律加50%職每級增加1000至2500元不等級別補貼。
【法律依據】
《中華人民共和國兵役法》 第四十七條 國家保障軍人享有符合軍事職業特點、與其履行職責相適應的工資、津貼、住房、醫療、保險、休假、療養等待遇。軍人的待遇應當與國民經濟發展相協調，與社會進步相適應。女軍人的合法權益受法律保護。軍隊應當根據女軍人的特點，合理安排女軍人的工作任務和休息休假，在生育、健康等方面為女軍人提供特別保護。