楚雄的公務員工資多少

『壹』 請問楚雄州祿豐縣鄉鎮公務員工資是多少》

公務員；2000+如果是鄉鎮的話，收入不會低，同時支出也低，買什麼都便宜，再說了公務員工資可是終身的，工資發到你死的那天！別人工資也就比你會多那麼一點點，乾的活，受的氣你自己也清楚，苦30年最多是干不動了。（{公務員2500+月X12個月X50年（你25歲工作，75歲入土來算)=1500000+},{百姓3000-X12月X35年（25歲工作，60歲退休來算）=1260000-}-退休後沒有收入反支出，能成為老闆的就如你們能成為部級幹部一樣稀有，以後就沒有收入了。中國是官本位的社會，地位高，可以欺負人。

『貳』 雲南公務員年工資是多少

從普通工勤人員到單位主任，縣級2000-4000
市級2500-6000，不同縣市差別也很大，我說的上面的是昆明市和轄區縣的，像楚雄，安寧，這些地區的又要低點，同時消費也低點。
全省平均縣級商品房價格在1200-2500每平米，市級2500-6000每平方米。

對了副處以上和有的地方科級以上（玉溪等）年終還有應各地條件提供的年終獎金5000-30000(什麼烤煙獎、補貼什麼的）

『叄』 一般公務員工資多少

截止至2021年6月，工資為國家級正職4000，國家級副職3200等。

公務員職務工資標准表要求規定：國家級正職4000；國家級副職3200；省部級正職2510；省部級副職1900；廳局級正職1410；廳局級副職1080；縣處級正職830；縣處級副職640；鄉科級正職510；鄉科級副職430；科員380；辦事員340.

公務員基本工資構成由現行職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。主要體現公務員的工作職責大小。一個職務對應一個工資標准，領導職務和相當職務層次的非領導職務對應不同的工資標准。

其它方面：

地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

以上內容參考：中央人民政府-國務院關於改革公務員工資制度的通知

『肆』 普通公務員大概一個月多少工資

綜述：普通公務員大概3000-5000左右，具體要看區域，另外還會有年終等福利。

國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員基本工資構成：

由原有的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項調整為職務工資和級別工資兩項，取消基礎工資和工齡工資。

『伍』 公務員工資是多少

規定公務員工資基本工資、津貼、補貼、獎金由四個部分構成，但是具體來說，全國的地區由於發展程度的不同以及崗位、工作年限的不同會有不同的工資。公務員工資制度的含義：工資，也稱報酬或薪酬，它是對工作的一種回報。中國公務員實行職級工資制,即職務級別工資制。它是在總結中國40多年來實行的職務等級工資制與以職務工資為主的結構工資制的經驗教訓並吸收了國外公務員工資制的長處的基礎上確定的,其構成可分為職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四個組成部分。其中職務工資和級別工資是職級工資構成的主體。職務工資是按公務員的職務高低、責任輕重和工作難易程度確定工資標准,是晉級工資制中體現按勞分配的重要內容。在職務工資標准中,每一職務層次設若干工資檔次,工作人員按擔任的職務確定相應的職務工資,並隨職務及任職年限的變化而變化。
《工資支付暫行規定》
第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

『陸』 2018楚雄公務員工資待遇怎麼樣

你好！看了你的描述，公務員工資待遇怎麼樣？這個問題的回答是，公務員工資在三千元以上，還有月補貼，是很好的職位，有一定的社會地位，有發展前景和晉升機遇，表現好會被提拔使用，完全沒問題，祝好運！

『柒』 公務員的工資到底是多少

小編曾在鎮政府工作6年，曾在管區、黨建辦、水利站工作過，後來離職到企業工作，給大家簡單說一下（以前小編曾回到過類似問題，大體是一樣的）。

對於90後畢業生來說，其實有的同學選擇考研還有的去考公務員，當然大多數從業者選擇進入公司或者進入工廠，大家開始接受這種這個工作制度，有些時候面對加班，大家真的是一點反抗的意識都沒有，因為你需要通過這份工作來留在北上廣繼續奮斗，要不然你就只能回老家有一份非常收入低的工作，所以大家希望在畢業之後能夠獲取較高的收入，能夠在行業中汲取到新鮮的東西，積累更多經驗來盡快升職加薪。

『捌』 楚雄市公務員月平均工資是多少

才去第一年，加五險一金有2000多。發到手1700多！