職工交社保一個月領多少

❶ 個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢

個人交社保交滿15年後，每月領取多少錢是需要根據個人繳納的社保類型，和社保繳納的基數以及社保的繳納地區來進行劃分的，因此不能進行具體計算，需要以實際發放金額為准。
一、社保的區別
很多人並不知道，其實社保分為兩種，除了大家習以為常的職工、公務員繳納的五險一金外（城鎮職工社會保險），還包括城鄉居民社會保險，繳費群體一般是農村居民、個體戶以及外來務工人員在老家繳納的保險。兩者最大的區別是城鎮職工社會保險具有強制性，即單位必須為在職員工繳納社保，社保的費率較高，分別由個人和企業承擔，目前個人承擔工資總額的10％左右，而單位承擔工資總額的29％左右。城鄉居民社會保險費率相對較低，一般實行100~2000元共12個繳費檔次，參保人選定繳費檔次後，每年按期進行繳費，而城鎮職工社會保險則是按月繳。
二、中國養老體系
中國的養老體系分為三大部分，一是基本養老保險，就是上面說的社保當中的養老保險，二是年金制度，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。簡單地說就是個人和企業用一個賬號，兩者按固定限期繳納的費用。三是商業養老保險，即到保險公司購買相應的險種用於今後的養老。目前中國是以基本養老保險為主，後兩者現在的發展水平還比較低。
綜上所述，個人社保繳納滿十五年也要根據所繳納的金額和地區以及社保繳納的類型來進行劃分，通常情況下大城市比小城市發放的多，城鎮職工社會保險比城鄉居民社會保險發放得多。

❷ 合肥市單位社保一個月交費565元退休能拿多少錢

社保知識，小龍蝦每日分享第338期，歡迎關注！
「我今年5月份退休，有42年工齡，單位一直是按照60%進行繳納社保，個人賬戶25萬左右，請問我退休後能有多少錢？坐標雲南！」
今天小龍蝦和大家分析下這位張某某的養老金大概有多少錢！
一、基礎分析
60%繳納社保，說明不是機關事業單位人員，機關事業單位職工都是100%甚至更高繳納社保。
也不可能是靈活就業人員，靈活就業人員目前實施的年份還比較短，個人也很難承擔40多年的繳納費用。
因此，張某某繳納的是企業職工養老保險！
42年工齡，雲南是1995年才開始實施養老保險制度的。也就是說實際繳費年限為1995年至2022年也就是27年，張某某還有15年的視同繳費年限。
42年工齡，按照16歲參加工作，到2022年也就是58歲了，因此可以斷定張某某基本上是男性60歲退休。
因此，張某某實際繳費27年，視同繳費15年，60歲退休計發月數為139！
按照60%繳納社保，說明實際繳費指數為0.6，視同繳費指數根據職務工齡確定，這里暫定為1.0。
當地退休當年社平工資x社保平均繳費指數x賬戶前工齡（視同繳費年限）x1.3%=過渡性養老金。
雲南省2021年社平工資還沒有公布，2020年全口徑工資為75408元，月工資就是6284元。這里暫時使用2020年數據。
因此，實際繳費指數0.6，視同繳費指數1.0，平均繳費指數0.74，過渡性系數1.4%，社平工資6284元。
二、養老金計算
個人賬戶養老金=250000÷139=1798元；
基礎養老金=6284×（1+0.74）÷2×42×1％=2296元；
過渡性養老金=6284×1×15×1.4%=1319元；
退休後領取養老金總額=1798+2296+1319=5413元。
當然，實際還要高一點，畢竟使用的是2020年的社平工資，而不是2021年的社平工資。
社平工資6284元，能夠領取5413元的養老金可以說是非常高的了。
三、總結分析
42年工齡，按照60%繳納社保，在雲南退休可以領取約5500元的養老金，其中個人養老金1800元，基礎養老金2300元，過渡性養老金1300元。
這個養老金已經遠超於全國的平均水平，況且是在雲南而不是北上廣等地區，可以說是小資生活沒問題了。
究其原因，主要還是在於一個繳費年限，42年的繳費年限可不是人人都能夠達到的。現如今一個大學生畢業已經25歲左右了，60歲退休，工齡也不過是35年而已。
當然，後期延遲退休也許很多人都可以達到了！
今天的分享完畢，不知道大家覺得是否有道理，歡迎留言評論或者說出你的意見與看法！
歡迎留言、轉發、收藏和點贊四連
#養老人上頭條#

❸ 職工交滿15年社保退休能拿多少錢一個月

摘要 基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；

❹ 職工養老保險交0.6買滿15年能拿多少錢一個月

摘要 （一）城鎮職工養老保險

❺ 交了社保後每月領多少錢一個月

1、養老保險必須繳費滿規定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。自由職業者退休年齡按當地規定。養老保險必須繳費滿15年，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)才可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
3、月基本養老金的計算方法為：本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%+個人賬戶儲存額/120。停繳後養老金還是按停繳時上年度的社平工資計算，而且繳費年限短，個人賬戶儲存額就少，這樣退休後領取的養老金的檔次跟著降低。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❻ 交了社保一個月能拿多少錢

摘要 您好，社保這方面的話，大概是1000多到2000左右的

❼ 職工社保退休金每個月能領多少

法律分析：每個人情況不同，基本養老金數額不同。勞動者退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，每個人情況不同，退休可以領取多少基本養老金的數額也是不同的。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統1、120了。基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❽ 社保繳費滿15年後領多少錢一個月

一般集中在800元—2000元的區間，具體能拿多少，看你的繳費高低、當地平均工資高低。
養老保險繳費15年，這是一個最低的繳費年限。具體能拿到多少養老金，還要取決於另外三個變數，第一是你的繳費高低。第二是你所在地的平均工資的高低
也就是說，同樣是繳費15年，繳費水平不一樣，所在地平均工資不同，退休年齡不一樣，退休後拿到的養老金自然也是有差異的。
來看一下養老金的計算公式。
基礎養老金=退休時上年度社平工資×（1+個人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額÷計發月數
我們不妨來舉一個相對簡單易懂的例子。
假設你的繳費15年，繳費基數一直是當地平均工資6000元，按照60%的繳費檔次繳費，退休年齡是60歲。
那麼基礎養老金=6000元×（1+60%）÷2×15×1%=720元
個人賬戶養老金=6000×60%繳費檔次×8%（繳費比例）×12個月×15年÷139個月（60歲對應的計發月數）=373元。
也就是基礎養老金和個人賬戶養老金是1093元。
如果你提升自己的繳費檔次的話，養老金也會立竿見影的隨之上漲。
可以看一個已經領取養老金的真實案例，浙江女性，按照當地平均工資80%交費15年，退休後每月的退休金有1817.9元。社會平均工資比較高，而且她選擇了80%的繳費檔次，能拿到1800元的養老金，是非常高的數目了。
所以如果你想繳費15年拿到更多的養老金，建議你按照百分之百以上的繳費檔次繳費。

❾ 職工社保每個月交1075.53交滿15年後可以每月領多少工資

摘要 您好親，您每月繳納1075.53元，您的退休養老金為1440.53元。