工地夜班工資一般多少

Ⅰ 現在建築工工地上上班，工資一天有多少

綜述：普通工200元左右，大工300-400元左右。

建築工是指在工地工作的工人，一般以農民工居多。工作地點包括橋梁、鐵路、房屋等建築現場。

待遇：

1、國家法定的休假日你想都別想，每天上班時間根據天而定，一般9-10小時，還有加班，但是有加班費。

2、工資很少有每月發的，一般是每月給生活費，剩餘的錢就是按季度發或者工程結算完發放。工資拿到拿不到不確定，但是這樣的情況不是太多，國家控制的也很嚴格，所以你要找個比較好點的包工頭。

3、生活條件比較艱苦，不論是住宿、伙食、工作環境。

4、各工種的工資各地都不同。

參考資料來源：網路－建築工

Ⅱ 工地上工資有多少

工地上的工資有很多種的喲。第一要看你是做什麼工種的。第二呢，要看你的上班時間有多長？第三呢，要看你進了哪個企業，哪個工地這樣子。一般來說那工地的工資都挺高的，他們說的有兩三百塊錢一天或者三四百塊錢一天的。希望能幫到你

Ⅲ 合理的夜班費應該是多少

第一條 為規範本所值班補助及夜班補助標准，根據本所實際，特製定本規定。

第二條 值班補助及夜班補助對象為特殊工種及特殊崗位人員。

第三條 管理人員及地調科研人員日常業務加班原則上不發放加班費。由於臨時增加工作任務需加班的，報主管所長批准後按實際天數發放加班費。

第四條 值班補助及夜班補助標准如下：

1.國家規定的法定節假日（不含雙休日），由所統一安排值班且時間超過4小時的，每人每天按30元標准計發，不足4小時者，不得發放值班費。

2.雙休日及夜間值班：

①保衛人員白天值班按每天每人12元標准計發；夜間巡邏按每晚每人4元標准計發。

②門衛夜間值班夜餐補助標准為：18:00-24:00時，按每人每班2元標准計發；0:00-7:00時按每人每班4元標准計發。

③駕駛員雙休日經領導安排加班的，每人每天按12元標准計發，平時八小時以外領導安排臨時用車，由部門安排補休。

④電工雙休日值班（含夜班）每人每天按12元標准計發，日常夜間值班按每人每晚2.5元標准計發。

⑤醫務室及其他公益服務崗（維修等）八小時以外及雙休日臨時加班，由部門安排補休。

3.基建現場管理人員工地補貼標准：

①本所職工每天在現場工作時間4小時以上，每天按3元標准計發工地補貼；如有特殊任務需晚上加班4小時以上，經主管領導批准後可按每晚4元標准計發夜餐補貼；雙休日加班4小時以上，每天按12元標准計發加班費。

②外聘或返聘人員按合同約定執行。

第五條 加班費及夜餐補貼在嚴格考勤的基礎上，由各部門領導簽字確認於每月28日前報人事教育處審核後由財務處統一發放。

第六條 本所獨立核算的法人單位，可按國家有關規定並結合各自實際制定相關管理規定，報人事教育處備案後實施。

第七條 本規定由人事教育處負責解釋。

各市勞動局、財政局、省有關廳、局：
近幾年來，隨著物價水平的上漲，原制定的中、夜班津貼標准明顯偏低，為保障職工身體健康，穩定中、夜班職工隊伍，調動職工積極性，結合本省實際情況，經研究決定，對中夜班津貼標准作如下調整：
一、三班制的中班津貼為5元，大夜班津貼為6元：
兩班制的夜班津貼為5元；
常日班職工因生產（工作）需要，生產（工作）超過23點的發夜班津貼5元。
在夜間（晚八時至次日晨七時之間）工作不足三小時的不發夜班津貼。
二、企業可以在上述標准范圍內，結合本企業工資制度，自主決定執行的標准和形式，其財務處理仍按原渠道列支。
三、本通知自文到之日起執行。

Ⅳ 百度一下在工地每天都是夜班怎麼算工

你好，這要看你和老闆是怎麼談的，如果是加班，應按1.5倍計算，如果是三八制，應按正常工資計算。

Ⅳ 工地上一個月工資多少錢

工地打工收入看你是出工情況和出工方式，來去會比較大，總的來說你乾的越多，越辛苦，越危險那麼收入肯定就越高。我們先說非計件模式，拿無錫及周邊舉例，鋼筋工工資根據手藝好壞在250-300都有，每個月做30-35工左右，那麼月工資大概就是7500-10500這個區間；泥工有大工小工之分，大工價格250-300，每月和鋼筋工的收入區間差不多，小工的工資160-220，每個月30工的情況下，收入4800-6600，看上工多少。木工及架子工工資相對較高大致在300-350，技術嫻熟的400的也有可能，同樣出工的情況下價格會比其他工種多出一兩千每月的收入。

下面聊聊計件，收入還是比較可觀的。採取計件比如說瓦工砌牆按照每人完成一個立方多少錢，粉刷工按照每人完成一個平方的牆面多少錢，正常下來砌牆的師傅每天收入在450元每天以上，粉刷能達到600左右，如果每月滿勤砌牆工人月入12000-15000，粉刷工人月入15000-20000，應該妥妥沒問題，但相同時間勞動強度和效率都高了。鋼筋工一般計件比較少，但也開始慢慢在推，綁扎一個柱子或者一個承台多少錢，一個小團隊承包一層樓面鋼筋然後團隊分，我沒有深入和工人聊過，但肯定要高於非計件，比如承包樓面鋼筋，應該每人會有四百以上的收入，一個月每天都有活做的情況下收入至少12000以上。那麼計件收入最先推廣的木工，收入是最好的，正常不會低於兩萬每月，800-1000每天屬於正常范圍，所以有新聞報道木工夫妻二人十個月帶回去五十萬的工資，這是能實現的，只要你能吃苦有這個手藝。

那麼再來聊聊工地其他人群，門衛及燒菜的阿姨還有雜工工資基本上在100-120之間，有的甚至沒有。

開施工電梯的4000元每月左右。

開塔吊的7000-8000元每月，加班另算，按小時收費。

開挖機的8000-10000元每月，根據挖機大小有所不同，加班另收費。

Ⅵ 工廠130一天，工地300塊一天，過來人給出答案，到底該如何選擇

對於農民工打工應該去工地還是去工廠，怎麼來評比呢？各有各的好，去工廠上班，假如不正常加班，一年能達到八九萬，相信這是一個很好的選擇。
但是，實際上，現在在工廠上班，三班輪流到，有時候是白班，有時候是夜班，沒有固定休息一整天，生產量大的時候，一天工作十幾個小時，工資低得可憐。工地的工資向來比較高，小工一天就可以掙兩三百，那些會點技術的工人，一天可以拿到四五百，有些甚至可以拿到七八百的高薪。當然這些都可以在魚泡找到合適自己的工作。雖然掙錢，可是工地的危險系數也比較大，因為都是正在修建的建築。從事高空作業的工人，一不小心就會發生事故，要麼就是水泥塊、飛石等從天而降。而且工地是沒有五險一金的，年底的獎金也沒有，所幸現在在魚泡找工作。
工資不僅日結，還包吃包住，稍微比較好了，但是，沒有在魚泡找工作的工友，就很不好享受這樣的待遇。因此，相比於工地，工廠不僅會購買五險一金，而且工作環境比較好，年底有各種福利。
而且在工廠工作，每個工廠一般都有嚴格的規章制度，對文化程度和年齡都有一定的要求。每個工廠都有一定的晉升制度，只有你足夠優秀，通常在工廠工作幾年，職位就可以上升。
而在工地工作的人大多是農民工，文化水平不高，工作上基本沒有晉升的可能。在工地打工的農民工，通常都習慣一件事，就是混日子，如果有一定的資本和能力，才有機會當老闆。
目前在工廠工作，老闆會給員工繳納五險一金，只要工廠不倒閉，每個月都會收到相應的工資，但是在工地工作，工資發放是個大問題。雖然國家一再強調，農民工的工資不應該拖欠，但是現實中，還是有很多工人辛苦工作了一年，回家過年的時候，只拿到三四個月的工資。加上在建築工地工作的人通常是男性，然而，普通工廠卻不是這樣，只要男女平衡，就能為更多的年輕人創造良好的環境。

Ⅶ 一個人干大工地巡夜工一般工資多少

就要看你在哪個城市的大工地巡夜工。你要是在一-或二線城市，那大概在5000左右。其他的城市應該是3000左右吧！

Ⅷ 旋挖鑽機大家好我想知道旋挖鑽機上夜班嗎夜班多不多工資是多少

上夜班的，看工地情況的，有些工地夜間施工證辦不出的話，夜班就不上；
工資是一般是開機的6000元，普工在4000---4500元。

Ⅸ 勞動法法定節假日臨時工夜間工地加班工資怎麼算

根據《勞動法》第四十四條的規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。