諾和諾德制葯工資多少
❶ 諾和諾德和維斯塔斯哪個好
當然是諾和諾德好啦。天津算是比一級城市差一些，比各個省會又好一些的城市，所以待遇不會差，看你是什麼級別的啦。一般工資5000左右，扣掉保險4000多。
❷ 諾和諾德待遇
待遇還是非常不錯的。
❸ 上海的醫葯代表待遇怎麼樣
外企醫葯代表工資一覽（僅供參考）
我認識幾位外企的醫葯代表朋友，對他們的企業和待遇有一點簡單的認識，下面寫出來希望對去外企的朋友有參考的價值，不對的還請各位指正。
蘇州衛材：工資3000--4000，電話300，交通500，獎金6000-8000/季度
阿斯利康：工資3000--3500電話300交通300，獎金6000/季度。
施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎金8000-12000/季度
禮來：普代3500－4000，高代5000，交通900，電話350，獎金很高，具體多少他們沒有告訴我。
ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎金18000/四個月
楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎金不知道
諾和諾德：工資3000，電話300交通600，獎金6000/季度文字
揭露強生/愛德華/輝瑞，禮來諾華阿斯利康，施貴寶，葛蘭素史克MSD雅培，賽諾菲安萬特待遇面試
強生：待遇——基本工資：器械組4000左右，葯品組3000左右，交通補貼1200，電話費：300，器械組獎金超高：20000季度，特殊補貼很多，看該組老闆給的多少情況：一般1000——****不等，很難有頂！
愛德華（是強生在心血管器械方面的強大對手）：待遇——4500，他在中國很多地方都是讓代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟強生差不多，要比強生還好點
輝瑞：這個老大是很多人都想進去的，待遇方面還算可以：基本工資4000，交通費1800並且不用開發票，電話費350，獎金10000左右/月，心血管組最好，其他補貼就給的很多了，1000——4000不等，看你老闆怎麼給你了，面試方面：去看看我發表的關於輝瑞面試的帖子，加一點，輝瑞喜歡壓力面試，經常打斷你的話來提問或是打破沙鍋問到底。
禮來：待遇非常好，有人稱他為養老院，基本工資4100，交通費：900，電話費400，獎金：18000左右/季度，其他補貼——1000到3500不等，看你老闆給你多少和你銷售量的多少來定，面試方面：一般有三輪，第一輪自我介紹，從你簡歷中找問題問你，所以自己簡歷一定要熟，並且要想好怎麼把簡歷中的東西編出來騙面試官，主要看你表現以及他看你順不順眼，第二輪：可能出現小組討論或是角色扮演或是同第一輪一樣的面試只是換了面試官，這時你一定要注意，可能你未來的老闆來挑人了，一般能進第三論就基本能進了
諾華：待遇：基本工資4000左右/3500左右，交通費1200，電話費300，獎金15000/季度，其他補貼很多0——5000都有，面試：諾華比較喜歡群毆式面試，去看看我發表的關於面試的帖子裡面有談到諾華的面試
阿斯利康：待遇：基本4200，交通費1300，電話費400，獎金：17000/季度左右，其他補貼：0——3500不等，一般代表都有多譜達的6000多手機配給，面試：他的面試問的很細，一般會深入到每一點，一定要注意，一般也是2——3輪
施貴寶：待遇相對差一點，基本工資：2800，交通：700，電話：200，其他補貼還可以0——3000不等，面試：也是喜歡群毆，有時還會出現筆試
GSK：基本工資：3500，交通：1500，午餐補貼：500，電話：500，獎金：12000/季度，其他補貼0——3000不等，面試：一般三輪，有個特點，他喜歡調查你的背景，也就詢問你以前的主管你的表現
MSD：基本工資：3700，交通：300，電話：150，獎金15000/季度，其他補貼為0，面試：去看看我發的面試的帖子，裡面有
鴉培：基本工資：4000，交通：800，電話：300，獎金8000，其他補貼：0——2000/3000，面試很普通
❹ 做醫葯代表怎麼樣醫葯代表待遇一般有多少
今天和大家分享外企醫葯代表待遇，那麼外企醫葯代表待遇和國內有什麼不同了。以下是愛醫人才網整理的外企醫葯代表待遇問題，僅供大家參考。
外企醫葯代表待遇如下：
輝 瑞：普代3000，高代4000，交通1800，電話350，住房補
貼工資的18%，獎金10000
中美史克：普代底薪;2800元，交通1000元，電話800元，年終
補貼8000元，季度獎9000元，住房公積金600元/月，出差住宿350元/天，餐補100元/天，宴請費2500元/月，禮品費1000元/月。
諾和諾德：底薪3000-4500，電話1000，交通1000，差500/天，季獎12000，出差星級賓館，每年帶薪國外休假。醫葯代表待遇 http://www.aiyijob.com/zixun/3118.html
諾 華：普代3000，高代4300，交通500，電話200，一類城市，另一年有7000福利，其他福利很差，獎金少。諾華的底薪是2400，600車補，100話補。
羅 氏：普代2600-3200，高代3800-4500，交通1000，電話300，獎金高。
禮 來：普代3800-4000，高代5000，交通900，電話350交通900，電話350，獎金很高
賽諾飛萬安特：底薪4000，600車補，100話補，獎金每月15000(要完成任務)，其他的福利也特別的好
賽諾菲：普代試用期三個月，底薪4000，補助1100，獎金完成任務有得發! 高代5500 客戶主任6500
德國勃林格：底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000。
阿斯利康：工資3000-3500電話300交通300，獎金6000/季。高4500-5500，交通900，電話500季獎8500-9000
施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎金8000-12000/季度
GSK：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎金18000/四個月
楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎金不知道
香港澳美：底薪800元;車費報銷;房補150-200元;開發費根醫院規模定1000-3000元;提成2%
博福益普生：底薪3000+補助800左右
費森尤斯。卡比:底薪3000左右，補助600-800，出差補助一天200多
步長：底薪5000，電話1200，交通800，差補450/天，季獎20000，出差必須最高賓館，每年帶薪國外休假。
歐加農婦科組：4000-5000補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力
韓美：底薪3千多
第一制葯：普代3500，車補900，每天補40，電話480，出差每天90，出租，車費全包，其他500。每月5500-6000的保底，加班費可觀，一天600，獎金如果拿到，月可20000，大城市就更不得了。
瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎金每季度12000左右，不同區域，待遇不同!
北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利? 法國施維雅底薪3200，車補600，話補200，食補80，200多提成，加班一天250，每月有6000的獎金。
❺ 天津諾和諾德 purchaser 待遇如何
這個公司我還是比較了解的，先給你講講諾和諾德/諾維信/諾和諾德工程這三家企業的關系吧！
早在九十年代中期丹麥制葯和生物制劑先導諾和集團在天津尋覓土地蓋工廠時，他們准備給這個兼具胰島素和酶制劑的中國生產廠冠名諾和諾德，從工廠正式運轉算起，5年後總部由於戰略發展的考慮，決定把中國廠的兩事業部拆分成兩個具有獨立法人的兩家公司，也就是我們今天看到的以生產胰島素為主的諾和諾德制葯公司和以生產工業酶制劑為主的諾維信公司，當然，制葯部搬到了馬路對面，卻帶走了名字--諾和諾德；酶制劑部被保留在原廠址，但是卻獨立出了新的公司名稱--諾維信；而大家所聽到的諾和諾德工程公司不過是早年間在諾和諾德工廠里給這家公司蓋廠房的丹麥公司罷了，不過最近這家公司招兵買馬勢如破竹，而工程公司，大家心知肚明，用「暴富」來形容也不過分。
說到福利待遇和發展空間可是完全不同的倆碼子事，要知道北歐人是出了名的「以人為本」的作風，因此這倆家企業都是結果管理型的，也就是說給你起點，終點，截至時間，剩下的你自己發揮，只要不違反公司政策和基本法律法規，你都別認為是好的，可以信任的！但是記住，不怕你犯錯誤，只怕你破壞規矩，一旦你被抓住，那麼只有走人！總的來說，工作起來非常舒服，人際關系簡單，容易被「寵壞」。
由於近年來連年上升的員工流動率，反映出中層經理以下的職位在薪金上毫無競爭力可言，即便是流動率的連年攀升，在企業內部的升遷機會仍舊非常低，所以發展空間也是不盡如人意。
去這樣的企業看你需要什麼，我能肯定的是，它能給你較好的福利，休假，簡單的人際關系，相對較低的工作壓力（工作量視崗位而定），正規的保險/加班費，如果是一般職員的話，同意樓上說的，非常適合養老！
❻ 急求：外企醫葯代表的工資待遇
輝瑞：普代3000，高代4000，交通1800，電話350，住房補貼工資的18%，獎金10000
中美史克：普代底薪；2800元，交通1000元，電話800元，年終補貼8000元，季度獎9000元，住房公積金600元/月，出差住宿350元/天，餐補100元/天，宴請費2500元/月，禮品費1000元/月。
諾和諾德：底薪3000-4500,電話1000,交通1000,差500/天,季獎12000,出差星級賓館,每年帶薪國外休假.
諾華：普代3000，高代4300，交通500，電話200，一類城市，另一年有7000福利，其他福利很差，獎金少．諾華的底薪是2400，600車補，100話補。
羅氏：普代2600-3200，高代３８００－４５００，交通１０００，電話３００，獎金高．
禮來：普代3800-4000，高代5000，交通900，電話３５０交通900，電話350，獎金很高
賽諾飛萬安特：底薪4000，600車補，100話補，獎金每月15000(要完成任務),其他的福利也特別的好
賽諾菲：普代試用期三個月,底薪4000,補助1100,獎金完成任務有得發! 高代5500 客戶主任6500
德國勃林格：底薪5000 補助2000 餐補1000 獎金一個月5000-8000。
阿斯利康：工資3000-3500電話300交通300，獎金6000/季。高4500-5500，交通900，電話500季獎8500-9000
施貴寶：工資3500，電話300交通600，獎金8000-12000/季度
ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，電話500，獎金18000/四個月
楊森皮膚組：工資2000-2500，電話300交通300，獎金不知道
香港澳美：底薪800元；車費報銷；房補150-200元；開發費根醫院規模定1000-3000元；提成2%
博福益普生：底薪3000+補助800左右
費森尤斯·卡比:底薪3000左右,補助600-800,出差補助一天200多
步長：底薪5000,電話1200,交通800,差補450/天,季獎20000,出差必須最高賓館,每年帶薪國外休假.
歐加農婦科組：4000-5000補助每天110/住宿150 獎金很有誘惑力
韓美：底薪3千多
第一制葯：普代3500,車補900,每天補40,電話480,出差每天90,出租,車費全包,其他500.每月5500-6000的保底,加班費可觀,一天600,獎金如果拿到,月可20000,大城市就更不得了.
瑞士雪蘭諾：基本工資3500左右，獎金每季度12000左右，不同區域，待遇不同！
北京萌蒂：普代5000/月+提成+各種福利？
法國施維雅底薪3200，車補600，話補200，食補80，200多提成，加班一天２５０,每月有6000的獎金．
❼ 兄弟，想問您一下，諾和諾德屬於高底薪，高獎金，還是高底薪，一般獎金的謝謝
海光寺的NNIT沒有獎金的，薪水還是不錯的 ，西青的制葯底薪高，獎金也高
❽ 天津諾和諾德待遇
這要看工作安排，象電氣技術員，上兩班的可能性大。12小時一班。稅後大概2000左右。年底有13至15薪。
❾ 諾和諾德待遇怎麼樣
諾和諾德完成任務的普通銷售一個月一兩萬甚至更多收入問題不大。關鍵這個公司管理很亂，你只要配合你的銷售上級貪污銷售費用向上面進貢行賄，日子就會比較好過，給你的市場和指標就會很優惠，進去要想好，能力不重要。這個公司的銷售費用是一級一級向上賄賂的，所有的地區都一樣。
❿ 諾和諾德現在的醫葯代表的收入如何求詳解。謝謝！
一級醫葯代表底薪4.5k~5k
二級醫葯代表底薪5k~5.8k
高級醫葯代表底薪5.8k~6.8k
13薪 每月500飯貼 1300交通費 原來手機費600現在發手機打電話不要錢
入職2年後有14薪
每季度獎金2w左右 年景好的時候有年終獎 4w左右
各地根據城市不同有一定浮動