遼寧社平工資2018是多少

⑴ 2018年遼寧省社會平均工資是多少

4801月。

⑵ 今年下半年社平工資是多少

遼寧省人社廳公布：全省在崗職工年平均工資為49110元;月平均工資為4092.50元;全省職工年平均工資48190元;月平均工資為4015.83元

社平工資月增223元增幅回落
全省在崗職工
年平均工資為49110元
月平均工資為4092.50元
與月平均工資3859.17元相比，月均增長233.33元，增幅約6%。
全省職工
年平均工資為48190元
月平均工資為4015.83元
也就是平常所說的社平工資，與月平均工資3792.08元相比，月均增長223.75元，增幅約5.9%。
與的增幅相比，無論在增加金額或者增幅比例上，均有明顯回落。
在崗職工年平均工資名義增長9.0%，全省職工年平均工資名義增長8.7%，雙雙降3個百分點左右。

⑶ 遼寧省朝陽市最低工資標准

法律分析：從2018年1月1日起，朝陽市最低工資標准上調，月最低工資標准由1200元調整到1300元。此次調整的最低工資標准包括月工資和小時工資，小時最低工資標准由10.8元調整為11.8元。

法律依據：《最低工資規定》

第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。

確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。

月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

⑷ 遼寧遼陽交的社保17年工齡2018年開資了開多少錢每月

按我們當地政策，每個月1500元左右吧。

⑸ 2018遼寧最低工資標準是多少

2018年起遼寧省將執行新調整最低工資標准，調整後的月最低工資標准分為四檔，這四檔月最低工資標准均較前次標准上調100元，一檔為1620元，二檔為1420元，三檔為1300元，四檔為1120元。

遼寧省近日也宣布自2018年1月1日起上調最低工資標准。

根據《最低工資規定》，最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。

月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

(5)遼寧社平工資2018是多少擴展閱讀：

小時最低工資標准：

一檔標准為16元，二檔標准為14元，三檔標准為11.8元，四檔標准為10.6元。

各市政府要根據《遼寧省最低工資規定》和調整後的遼寧省最低工資標准調整本市最低工資標准，請於2017年12月11日前報省政府批准。

調整後的最低工資標准從2018年1月1日起執行。

根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標准。

遼寧各市調整後的月最低工資標准：

1、【沈陽市】

一、月最低工資標准

（一）和平區、瀋河區、大東區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、渾南區、沈北新區、於洪區由1530元調整為1620元；

（二）新民市、遼中區、法庫縣、康平縣由1230元調整為1350元。

二、小時最低工資標准

（一）和平區、瀋河區、大東區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、渾南區、沈北新區、於洪區由15元調整為17元；

（二）新民市、遼中區、法庫縣、康平縣由12元調整為14元。

2、【大連市】

一、月最低工資標准

（一）中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區由1530元調整為1620元。

（二）普蘭店區、瓦房店市、庄河市由1430元調整為1520元。

二、小時最低工資標准

（一）中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、長海縣和各先導區由15元調整為16元。

（二）普蘭店區、瓦房店市、庄河市由14元調整為15元。

3、【鞍山市】

一、月最低工資標准

鐵東區、鐵西區、立山區、千山區、鞍山高新技術產業開發區、鞍山經濟開發區、千山風景名勝區由1320元調整為1420元；海城市、台安縣、岫岩縣由1200元調整為1300元。

二、小時最低工資標准

鐵東區、鐵西區、立山區、千山區、鞍山高新技術產業開發區、鞍山經濟開發區、千山風景名勝區由13元調整為14元；海城市、台安縣、岫岩縣由10.8元調整為11.8元。

⑹ 2019年遼寧省的社平工資是多少上半年和下半年一樣嗎

不一樣。

2019年全省城鎮非私營單位從業人員年平均工資為72891元，與上年的67324元相比，增加5567元，同比名義增長8.3%。

其中在崗職工年平均工資75264元，同比名義增長8.9%。扣除價格因素，全省城鎮非私營單位從業人員年平均工資實際增長5.9%。

全省城鎮私營單位從業人員年平均工資為41821元，與上年的38269元相比，增加3552元，同比名義增長9.3%。扣除價格因素，2019年全省城鎮私營單位從業人員年平均工資實際增長6.8%。

(6)遼寧社平工資2018是多少擴展閱讀：

社平工資注意事項：

遼寧省人力資源和社會保障廳辦公室印發《調整全省最低工資標準的通知》，調整遼寧省最低工資標准。調整後的標准從2018年1月1日起執行。

社平工資調整後的月最低工資標准分為四檔。這四檔月最低工資標准均較前次標准上調100元。一檔為1620元，二檔為1420元，三檔為1300元，四檔為1120元。調整後的小時最低工資標准，一檔為16元，二檔為14元，三檔為11.8元，四檔為10.6元。

社平工資最高的地區為北京， 社平工資和許多社會保險和福利制度相關，因此用戶需要知道社平工資能夠更好的理解國家社會保障相關制度。

⑺ 2018年多地宣布上調最低工資標准了嗎

2018年以來，上海、安徽、江西、廣西、遼寧、西藏等地宣布上調最低工資標准。最低工資標准上調，將如何影響你的「錢袋子」？

安徽省最近一次調整最低工資標準是在2015年11月，調整後，最低月工資標准分為1520元、1350元、1250元、1150元4檔，非全日制用工小時最低工資標准分為16元、14元、13元、12元4檔。

江西：上調最低工資標准 一類區域調至1680元/月

近日，江西省政府辦公廳下發《關於調整最低工資標準的通知》，決定從2018年1月1日起上調最低工資標准。

《通知》明確，最低工資標准由原四類區域縮減為三類區域，將現行月最低工資標准一類區域由1530元/月調整為1680元/月，二類區域由1430元/月調整為1580元/月，三類區域由1340元/月調整為1470元/月。同時，相應提高非全日制用工小時最低工資標准，將一類區域由15.3元/小時調整為16.8元/小時，二類區域由14.3元/小時調整為15.8元/小時，三類區域由13.4元/小時調整為14.7元/小時。

調整後，適用一類區域的為南昌市的東湖區、西湖區、青雲譜區、灣里區、青山湖區、紅谷灘新區、南昌經濟技術開發區、南昌高新技術產業開發區。適用二類區域的為南昌市的新建區、南昌縣，九江市的潯陽區、濂溪區、廬山管理局、九江經濟技術開發區，景德鎮市的珠山區，萍鄉市的安源區、湘東區、萍鄉經濟技術開發區，新余市的渝水區，鷹潭市的月湖區、貴溪市，贛州市的章貢區、南康區、贛州經濟技術開發區，宜春市的袁州區、宜陽新區、明月山溫泉風景名勝區、宜春經濟技術開發區，上饒市的信州區，吉安市的吉州區，撫州市的臨川區、撫州高新技術產業開發區。其他縣(市、區)適用三類區域。

廣西：最低工資標准調至最高1680元/月

據廣西省人社廳消息，近日，廣西自治區政府下發《廣西壯族自治區人民政府關於調整全區最低工資標準的通知》，自2018年2月1日起，調整全區職工最低工資標准，調整的增幅為20%。

此次最低工資標准由此前的四類調整為三類，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元；非全日制小時最低工資標准由原來的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元調整為16元、14元、12.5元。一類適用地區為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市，二類適用地區為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，三類適用地區為各縣、各縣級市、自治縣。

遼寧：最低工資標准調至最高1620元/月

2017年12月，遼寧省人社廳印發了《關於調整全省最低工資標準的通知》，2018年1月1日起，全省將執行調整後的最低工資標准。各市需根據調整後的全省最低工資標准制定本市的最低工資標准。

遼寧省本次調整後月最低工資標准為：一檔標准1620元，二檔標准1420元，三檔標准1300元，四檔標准1120元。小時最低工資標准為：一檔標准16元，二檔標准14元，三檔標准11.8元，四檔標准10.6元。

西藏：最低工資標准調至最高1650元/月

1月初，西藏人社廳宣布，從2018年1月1日起，西藏將現行月最低工資標准1400元，調整為1650元。同時，將現行小時最低工資標准13元，調整為16元。

據西藏人社廳勞動關系處工作人員介紹，根據相關規定，最低工資不包括下列各項：用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；延長工作時間或者加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、低壓、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下領取的津貼；法律法規和國家統一規定的勞動者福利待遇等。

最低工資標准上調如何影響你的「錢袋子」？

據了解，最低工資標準是保障勞動者本人及其贍養人口最低生活需要的工資支付保障標准。最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。

目前，上海、深圳、天津、北京這四地的月最低工資標准超過了2000元。其中，上海月最低工資標准為全國最高，為2300元，北京小時最低工資標准最高，為22元。

最低工資標准上調，將如何影響你的「錢袋子」？廣西省人社廳表示，上調最低工資標准，對增加職工收入，特別是促進提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調整而上漲。

注意！最低工資≠標准工資

值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標准同單位的標准工資相混淆。對此，廣西省人社廳指出，目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或採取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度的。

如果勞動者發現自己提供了正常勞動，企業支付的工資卻低於當地最低工資標准，可以向當地勞動保障監察機構舉報投訴，也可以向勞動人事爭議仲裁機構申請仲裁，以維護自己的合法權益。

⑻ 月薪6000在遼寧算什麼水平

根據2013年1月16日由遼寧省信息中心發布的《2012年遼寧居民收入分析報告》中指出，2011年沈陽在崗職工平均工資45306元，也就是說，沈陽在崗職工月平均工資為3776元。

根據定義，職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

這里的「實際支付的全部職工工資總額」應該為單位或者企業支付的成本，已經包括給職工繳納的各類保險、基金，所以「拿到手」的平均工資還應該小於3776元。可以根據網上工資計算器算出單位如果支付3776元，職工「拿到手」只有不到2200元。

從數字上來講，5000-6000元的月收入在「在崗職工」里已經可以算高收入了，但是隨便翻看幾篇民生報道1、2，單身普通花銷基本年光，夫妻收入近萬、一家三口的想存款也比較難。

結論就是每月固定收入的人中，5-6千元算高收入，但是也只能過著比較普通的生活。

我們要明確一點，一個人收入高不高，如果單純的用收入的絕對值去比較，其實意義不大，因為最主要的一點，還要看你的開支大不大。這就如同看一個企業一樣，銷售收入與利潤，這是完全兩個概念，有的企業，一年營收才一兩千萬，但是能有幾百萬的盈利，但是有些公司一年銷售規模幾十億，卻是虧損幾個億，你說到底哪個企業好呢？如果從規模上看，肯定是後者好，但是從盈利能力上來看，一定是前者更好。

個人或者家庭也是一樣的，我們舉個例子來說明，小張，在城市裡有房子，工作比較穩定，每個月工資6000元；而小李，沒有房子，每個月工資10000元，因為需要租房，如果小孩上學可能還需要交借讀費，各項開支要比小張多出好幾千塊錢來，這樣算下來，如果從每個月能攢多少錢的角度來看，顯然，小張的壓力比小李的還小。

明白這一點，大家都知道一個簡單的道理，比收入的同時，還得看支出。


那麼，單從收入來看，6000元的月收入到底處於什麼樣的水平呢？

根據騰訊發布的《2019國人工資報告》顯示，上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市整體受訪者月薪主要集中在5000至8000元區間，分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%，南京受訪者中月薪在3000至5000元人數居多，佔比例為28.38%。

而在上述發達城市，月薪過萬的人也不少，北京、上海月薪過萬的人超過了35%，分別是35.09%和35.07%；深圳是26.51%；南京是13.97%；杭州是18.6%；廣州是14.74%。

也就是說，月收入6000元，如果在一線城市，那是真的要算中低收入人群了。

根據國家統計局2018年發布的2017年全國城鎮就業人員社會平均工資數據中，2017年全國城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資是6193元。2017年城鎮非私營單位就業人員1.76億人。私營單位在崗職工社會平均工資只有3813元。

這也表明，月收入6000元，在國營單位里，處於平均線以下，但是在私營企業里卻算高收入了。


而根據波士頓咨詢發布的《中國消費趨勢報告》顯示，截止2015年，家庭月均可支配收入24000元以上的家庭的人口佔比為3%，家庭月均可支配收入12500-24000，占人口比例為14%，而家庭月均可支配收入8300至12500元，占人口比例的24%。將三部分加起來是41%，這表明中國有一半人群的收入超過6000元/月。

但是，我們要看到，根據國家統計局發布的2018年人均可支配收入情況，全國人均可支配收入是28228元。

這個人均可支配收入里，其實還有一個非常重要的因素，那就是城鄉差異的問題。

從上面的分析，我們大概可以看出來，月收入6000元，在大城市收入不算高，但在中小城市裡，應該算得上中等，在農村收入不算低了。

也有人說，月收入6000元就超過全國80%的人群了，其實這只是推測，並沒有事實數字依據。

⑼ 遼寧2018年退休的人員按照上一年市平工資線是多少

遼寧2018年退休的人員工資每個市的標准都不一樣的。葫蘆島市是46777元。