一年工資5千二年多少錢

⑴ 工資一個月大概5千最右，年薪是多少

每個月的工資5000塊錢左右，年薪就是6萬，就是5000×12，等於6萬元人民幣。

⑵ 請問我一個月按5000元工資算，公司一年該幫我交多少錢社保，因為我在單位兩年半單位沒有給員工交社保

以北京社保繳費比例如下：
養老保險：公司繳19%，個人繳8%;
失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%;
工傷保險：公司繳0.2-1.9%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險：公司繳10%，個人繳2%。
具體需咨詢你單位所在地區的社保部門！

⑶ 工資5000元 應扣五險一金多少錢

工資5000元按照最低的繳納標准扣五險一金800元。工資5000元養老保險金個人需交百分之八，5000乘以百分之八等於400，醫療保險金個人百分之二，5000乘以百分之二等於100，失業保險金個人百分之一，5000乘以百分之一等於50，基本住房公積金按最低標准個人百分之五，5000乘以百分之五等於250。工傷保險、生育保險個人不需要繳納。
《住房公積金管理條例》
第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑷ 南京 月薪5000 五險一金一年要多少錢啊

養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

⑸ 國企工資5000公積金一年能存多少錢

國企工資5000公積金一年能存14400元。公積金每月繳費是根據職工個人上一年度的平均工資，以及單位選擇的繳費比例來確定的具體繳費標准，公積金繳費標准一般最低不得低於職工上一年度平均工資。

國企工資住房公積金申請材料

城鎮職工個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年。借款人購買商品房的，必須有不少於總房價30%以上的自籌資金作為房屋首付款。借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力。

夫妻雙方都正常足額繳存住房公積金的，只允許一方申請住房公積金貸款。一個家庭同一時間只能申請一次住房公積金貸款購買一處住房。貸款人須有本省市城鎮常住戶口或有效居留身份。同意用所購住房做抵押。

⑹ 工資5000元12個小時然後一年是多少錢呀

工資5000元12個小時，然後一年是多少錢呢？工資5000元12個小時，然後一年是6萬元。

⑺ 一個月工資2千那一年多少錢

一個月工資2000的話，那一年就是2萬多塊錢，就看你做幾個月的工資了，但是一個月工資2000確實有點低了。

⑻ 一個月6000工資，一年和三年是多少錢啊

一個月6000元工資，一年就是72000元，三年就是216000元？如果這是純收入，恭喜你已經踏入了中等收入階層

⑼ 一年的工資是5千請問要工作多少年才能賺夠5千萬

最起碼要一萬年！

⑽ 從2020年交社保到2040年,工資5000,退休後能拿多少錢

如果每月工資為5000元，從2020年繳納到2040年，領取第1份退休金，應該有6751.85元。

【法律分析】

社保退休金計算方法是用上年度職工平均月工資乘以職工繳費指數乘以年限再除以2乘以1%。繳費年限為實際繳費年限和視同繳費年限兩部分。視同繳費年限是指參加養老保險繳費之前的工齡，雖然沒有繳費，但是視同為繳費年限。視同繳費年限通過審查檔案來確定。

【個人建議】

大家一定要及時繳納養老保險，對自己老年會有保障，並且養老保險有許多特徵。首先由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

【(10)一年工資5千二年多少錢擴展閱讀】

養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。