服裝紙樣學徒一般一個月工資多少

❶ 一般服裝打版師工資是多少

正常一般在6000-8000左右。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

拓展資料：

服裝打版師是根據設計師的款圖和簡單的尺寸打版做成紙樣，對面料等進行制圖後裁剪，為下一步的縫制服務。服裝廠城的打版師，一般是將效果圖在紙上變為平面的幾何圖，然後根據圖對服裝面料等進行裁剪。 這就牽涉到很多技術問題了，需要反復修改以達到好的版型。比如同樣一條褲子，版子好不好，效果完全不同。

服裝打版師-網路

❷ 服裝製版有前途嗎，工資有多少

服裝製版師前途是非常好的，但任何行業都一樣機會大都只留給佼佼者，好的製片師年薪可以達到50萬元以上，但一般的年薪7萬，10萬甚至更低的都有，一些好的服裝廠請不到好的製片師也很頭痛。

❸ 服裝廠學徒多少錢一月

服裝廠計件的，如果你去的是稍微大的廠，一般是給你計時工資，每小時按當地計時底薪，加班按1.5倍。如深圳，加完班有3000塊。
如果去的是小廠，可能只給你一點生活費，比如1500-2000

❹ 服裝設計師一般工資多少錢

服裝設計
對於一個設計師，月薪多少才能撐起一個家？現在的情況是否樂觀呢？
下面，我們以二線城市為例，一個設計師從畢業到成家立業，都基本上快要奔三了，按照60歲退休來計算，還有30年時間要奮斗，那麼在這30年裡……
房子：二線城市按照每平米1萬5的均價，一般地段的70平米普通二居室，105萬房價+20萬裝修=125萬
車子：設計師工作地點一般不遠，按照每輛車10萬，10年換一次車，10萬x3輛=30萬（其他費用：油錢、過路費、保養費、保險等每月大概1000元）30萬+1000元x12個月x30年=66萬
休閑娛樂：設計師平時工作已經夠辛苦了，自然需要娛樂活動放鬆一下！外出旅遊、看電影、聚會等一年的活動花銷大概算2萬
日常開銷：柴米油鹽醬醋茶等日常開銷就算比較節儉，一家三口一個月也要2000元吧，2000元x12月x30年=72萬
老人小孩：孩子從出生到上大學，成績好、身體好的情況下也需要花費60萬；如果每月給父母500元，當然現在大多都是獨生子女，所以夫妻兩家的父母都得給了，
500元x兩家x12月x30年=36萬

那麼：三十年所有的開銷加起來是125萬+66萬+2萬+72萬+60萬+36萬=361萬，每月所要掙的工資應該是361萬÷12個月÷30年≈10027元/月
所以，理論上設計師們月入約1萬，才能撐得起一個家庭！但在現實生活中，設計師們的收入水平到底如何？（以一線城市為例）
1萬月薪基本是設計師的一個門檻，想往更高走基本上要拿提成啥的，還有意味著要艱辛混上管理層。三年內還拿不到10萬年薪，基本在一線城市算是沒法活兒。
從下面這張圖看看你的收入水平如何吧？

很多設計師說：「別提養家了，談戀愛都談不起！」 領導們覺得你是設計師，你就什麼都會，什麼平面設計、什麼室內設計都要，今天上午給，下午要！還哪有時間和金錢來談戀愛！！！

再說說設計師為什麼收入低？本人先總結以下三點：
1、魚龍混雜，設計師結構性需求失衡。入門的和尚搶著要，沒上道的道士滿大街。這就是中國服裝設計公司的人才需求狀況，服裝設計的人太多了，每年都一大批畢業生，你不做別人做，大家彼此無形地壓價。
2、設計內部流程的繁瑣和消耗。設計師的收入，一般和成款上市銷售額都成正比。首先，設計內部流程的好壞，決定設計師的收入水準，再好的設計，遇到爛的銷售體系，或者領悟能力不強的紙樣師，特別無奈。
3、繁冗的決策流程。采購，市場，公司上層的各種利益考慮，決定了設計在流程中夭折的幾率大增，還沒等到上訂貨會，內部就先斃。一方面讓設計師的勞動白費，沒提成不說，另一方面阻礙設計師與市場的接軌，沒經過上市檢驗的設計師，即便再有才華，也無法形成對市場的敏銳度和消費的捕捉力，這點經驗，再多錢都買不來。

好了，大家有更好的見解歡迎來吐槽！

單選投票, 共有 510 人參與投票
1.業內著名設計師，月收入100000以上

2.知名設計師，月收入30000-100000

3.資深設計師，月收入8000-30000

❺ 做服裝設計師工資多少錢

服裝設計
對於一個設計師，月薪多少才能撐起一個家？現在的情況是否樂觀呢？
下面，我們以二線城市為例，一個設計師從畢業到成家立業，都基本上快要奔三了，按照60歲退休來計算，還有30年時間要奮斗，那麼在這30年裡……
房子：二線城市按照每平米1萬5的均價，一般地段的70平米普通二居室，105萬房價+20萬裝修=125萬
車子：設計師工作地點一般不遠，按照每輛車10萬，10年換一次車，10萬x3輛=30萬（其他費用：油錢、過路費、保養費、保險等每月大概1000元）30萬+1000元x12個月x30年=66萬
休閑娛樂：設計師平時工作已經夠辛苦了，自然需要娛樂活動放鬆一下！外出旅遊、看電影、聚會等一年的活動花銷大概算2萬
日常開銷：柴米油鹽醬醋茶等日常開銷就算比較節儉，一家三口一個月也要2000元吧，2000元x12月x30年=72萬
老人小孩：孩子從出生到上大學，成績好、身體好的情況下也需要花費60萬；如果每月給父母500元，當然現在大多都是獨生子女，所以夫妻兩家的父母都得給了，
500元x兩家x12月x30年=36萬

那麼：三十年所有的開銷加起來是125萬+66萬+2萬+72萬+60萬+36萬=361萬，每月所要掙的工資應該是361萬÷12個月÷30年≈10027元/月
所以，理論上設計師們月入約1萬，才能撐得起一個家庭！但在現實生活中，設計師們的收入水平到底如何？（以一線城市為例）
1萬月薪基本是設計師的一個門檻，想往更高走基本上要拿提成啥的，還有意味著要艱辛混上管理層。三年內還拿不到10萬年薪，基本在一線城市算是沒法活兒。
從下面這張圖看看你的收入水平如何吧？

很多設計師說：「別提養家了，談戀愛都談不起！」 領導們覺得你是設計師，你就什麼都會，什麼平面設計、什麼室內設計都要，今天上午給，下午要！還哪有時間和金錢來談戀愛！！！

再說說設計師為什麼收入低？本人先總結以下三點：
1、魚龍混雜，設計師結構性需求失衡。入門的和尚搶著要，沒上道的道士滿大街。這就是中國服裝設計公司的人才需求狀況，服裝設計的人太多了，每年都一大批畢業生，你不做別人做，大家彼此無形地壓價。
2、設計內部流程的繁瑣和消耗。設計師的收入，一般和成款上市銷售額都成正比。首先，設計內部流程的好壞，決定設計師的收入水準，再好的設計，遇到爛的銷售體系，或者領悟能力不強的紙樣師，特別無奈。
3、繁冗的決策流程。采購，市場，公司上層的各種利益考慮，決定了設計在流程中夭折的幾率大增，還沒等到上訂貨會，內部就先斃。一方面讓設計師的勞動白費，沒提成不說，另一方面阻礙設計師與市場的接軌，沒經過上市檢驗的設計師，即便再有才華，也無法形成對市場的敏銳度和消費的捕捉力，這點經驗，再多錢都買不來。

好了，大家有更好的見解歡迎來吐槽！

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1.業內著名設計師，月收入100000以上

2.知名設計師，月收入30000-100000

3.資深設計師，月收入8000-30000

❻ 學裁剪一般學多久能學會，工資在多少左右

這個要看你自己的學習能力，還有你想學簡單的還是難得，簡單的一般三個月左右，難得時間就長了，學徒工資很低，甚至沒有，學會了看你的作品和工作量來定的

❼ 去服裝廠從零學縫紉工，一般做多久上手熟手的還沒熟手一般工資多少熟手後工資一般多少我知道是計

新手的話最起碼要3-5個月才能熟手，工資前三個月八百左右，一年以上的一般兩三千塊錢，技術練成功以後就有穩定的工資，5000塊錢左右哈。

❽ 服裝紙樣師的前途是什麼

打版以及紙樣都是俗稱，也有的地方叫製版，其實是同一個工種，專業名稱是「服裝結構設計」，是服裝設計的一部分。
相關小知識：
服裝設計包括
1、創作設計（款式圖，包括款式、面料、色彩等等的表達）；
2、結構設計（也叫打版，服裝製版或版型處理，每個部位的具體規格尺寸）；
3、工藝設計（也叫車位，一件成品的縫制過程）。其中打版在中間是處於一個承上啟下的作用，是整個服裝設計裡面最重要的一個環節。 ‍企業的就業要求中，動手能力也就是實際能力才是主要的，學歷只是參考，不是先決條件，大學里一般服裝設計專業學的打版都是理論為主，所以企業一般不認可，這也是為什麼一般服裝設計專業出來的大學生做不了打版的原因，打版是實用性要求非常高的，簡單來說，不需要多說話，但是做出來的成品要有說服力。

❾ 服裝廠大燙工多久可學會，學徒工資待遇如何

那樣要看你學到什麼樣技術了，一般比較差點的衣服幾天就會燙了，像精品西服之類的要想學精，要好幾年了，我是做精品西服大燙的

❿ 當學徒一個月能拿多少錢

這個不固定啊。有些學徒工一個月就兩三百塊錢，有些五六百，有些1000多，也有些三五千都有。

學徒工工資低的原因。第一個可能你對這方面完全不懂。第二個。這個行業。薪資待遇本來就不高。

學徒工工資高的原因。第一，你對這一方面了解很深，差的就是實踐。第二，這個行業薪資待遇特別吃香！第三，說是學徒工，其實要你做的是苦力活。根本沒有多少東西，可以學的。或者說你具體師傅是誰不清楚。他只負責給你安排工作，沒教你任何知識。

在餐飲業，同時進入行業的學徒與職校生，其發展軌跡截然不同。除了在進入行業前兩年職校生因教育支出上較大外，職校生在薪資待遇與晉升途徑上普遍優於廚師學徒。

數據顯示，廚師學徒在進入行業時月薪基本在800元到1500元，而職校生則需要支付學費，初一看似乎是職校生吃了虧。

其實不然，在職校生經過科學系統的兩年學習後，職校生進入酒店工作月薪平均在4000元左右，而學徒此時薪資普遍仍然停留在1000多元，此時，職校生與學徒之間的差距開始拉大。在晉升上，不少酒店表示，有較為系統的管理知識，且技術過硬的職校生往往是其考慮的主要對象。