沒有做入檔案文件怎樣處理

『壹』 如果沒有檔案怎麼辦

問題一：沒有個人檔案怎麼辦？ 自己找一些資料建立自己的檔案轎橘,需要以下資料:
1、高中畢業證書，函授大專班學生登記表，畢業證書。
2、入團或入黨材料，
3、聘用員工時的合同書、招收你為聘用工的紅頭文件（如果在聘用工期間職務晉升，有紅頭文件也要）
4、如果有可能，讓原單位俯你做一份你工作期間的鑒定。

問題二：如果沒有檔案，對將來有什麼影響？ 在現在這個社會，影響大了。
檔案不碧悔僅是個人學習經歷、職業生涯的記錄，也是個人職業發展過程中職務、職稱晉升、工齡計算，以至於退休、享受養老金等社會福利的唯一依據。
現在好多人不是沒有檔案，而是搞丟了，不管了。沒有檔案，你在有些私企工作暫時沒有問題，但不要指望評職稱，連考職業資格證書都難辦；以後再要進其他正規一點的單位，需要了解你的個人經歷，需要進入之前進行考察，憑什麼？就是檔案。
別信一些人故作瀟灑，看好自梗的檔案，起碼知道讓它能為你服務。

問題三：如果沒有個人檔案會怎麼樣? 檔案是某些機構控制人的工具，對於靠個人能力而非拼爹生存的擁有人身自由的人來說，已閉慧團經沒有用處了。上五險一金不需要檔案，只需要身份證。
打開看看，裡面無非就是一份高中、大學時的學習記錄而已。九十年代前的畢業生一畢業就是所謂國家幹部，所以有檔案來管理，現在早就沒有這回事了，非高校畢業生都沒有檔案。作為公民是不需要檔案的。

問題四：畢業後沒有工作 檔案怎麼辦 我來回答你的問題：
如果你畢業到現在都沒有一時沒有找到工作，那麼你的檔案可能是被退回到「戶籍所在地」的社會保障中心了。（有的學校也會替畢業生保留2年人事檔案）
如何確認是否在那裡？你可以帶好本人身份證到戶口所在地的街道社保接待窗口去查詢。社保中心通過內網可以替你查詢到是否人事檔案已經已經回到戶籍地。即使檔案沒有回來，也可以替你查到目前人事檔案保存的准確地址。
檔案暫時放在學校和戶籍地都沒有關系，等找到工作後，就要把人事檔案轉到單位或者人才管理中心，和今後繳納社會保險金有關系。
所以你不要緊張，現在是要先找到滿意的工作，上班後問一下單位人事，自然會有人指導你的，放心吧！

問題五：從來沒有個人檔案怎麼辦 你工作後，簽了勞動合同，那樣也有一份檔案，以前公司的人事部會幫你建立檔案的。如果沒有勞動合同，那麼就沒有什麼檔案了。

問題六：大學畢業後，如果沒有工作，檔案怎麼辦？ 滿意答案熱心問友2012-07-22你好，畢業生與用人單位簽約時，要詢問清楚用人單位的性質，如果是國家機關、國有事業單位、國有企業，本身或者其主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其他各類非公企事業單位、各類民營機構一般是無人事管理權的或沒有工作的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才交流中心或人事局。如果放在學校超過擇業期（國家規定一般是兩年，有些地方延長到3年），學校會把你的檔案退回原籍（也就是戶口所在地），呵呵……密封最後不要打開，打開了也沒事哦，因為沒有什麼看的。

問題七：沒有檔案怎麼辦?將來能退休嗎? 我和你的情況一樣，我曾向我們當地（哈爾濱）社保局問過，他們說是可以的，你放在家裡的不是你畢業時的學生檔案嗎?辦理退休時要的是你工作檔案，你現在不是在上班嗎？那隻要是有和單位簽的正規勞動合同就行。

問題八：沒有檔案怎麼補辦 自己找一些資料建立自己的檔案,需要以下資料: 1、高中畢業證書，函授大專班學生登記表，畢業證書。 2、入團或入黨材料， 3、聘用員工時的合同書、招收你為聘用工的紅頭文件（如果在聘用工期間職務晉升，有紅頭文件也要） 4、如果有可能，讓原單位給你做一份你工作期間的鑒定。

問題九：人事檔案找不到會有什麼影響？應該怎麼辦？ 一、在目前階段，檔案作為個人身份的一種象徵，盡管檔案的某些功能在弱化，但作用還是十分重要的。其主要作用在兩個方面的影響：
1. 辦理社會保險。如養老、失業保險等，無論在原單位供職的人還是辭、退職後另求新職者，在繳納養老保險金和退休後保險金的發放問題上，個人檔案記錄的工齡、工資、待遇、職務、受保時間等都成為主要依據。因放棄個人檔案而出現斷檔的人，就會在實際利益上遭受損失。
2. 在辦理自費出國手續時，中國出入境管理條例中明確規定，必須對自費出國人員進行身份認定、政審等程序。有些人因人事檔案斷檔，不能出具有效證明，會導致出國手續辦理的不暢通或不予辦理。
除此之外，人事檔案的作用在人才流動中還有許多作用，應引起足夠重視。
二、可以嘗試以下方法處理：
1、通常人事關系、工資、檔案等等是跟勞動部門，即當地的勞動局 *** 。如果是普通工人，那檔案是存放在工作的勞資科或人事科，叫法不同，但是在這個部門；如果是工廠領導，檔案就是放在工廠的上級主管部門，磚廠應該是建設局或建材局；
2、如果人事局是沒有檔案，那就到當地的 *** 部門檔案館或檔案室，或從從勞動局到市檔案館到社區檔案室查詢，看是否有檔案下落。
3、如果以上方法都找不到檔案，可以找以前繳養老保險或醫保金跟住房公積金的部門，這些部門應該保留著你的工資檔案的資料，因為當有新職工參保的時候，單位都會開具證明去社保機構局，如果在社保機構找到當初單位申報的材料時，你以這份材料為依據去勞動保障局工資補辦你的檔案，並且最好能找到你的招工表或能證明那時在單位領取工資的證明。

『貳』 公司規定所有檔案都需及時歸檔,如果有部門未及時歸檔如何處理

公司內部文件管理規定第一章 總則第一條 為加強公司文書檔案、聲像檔案資料的管理工作，保證文書檔案、聲像檔案的及時歸檔和妥善保管，特製定本規定。第二條 負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。對檔案資料必須按年度立卷，各系統和部門在工作活動中形成的各種有保存價值的檔案資料褲瞎，都要按照本制度的規定分別立卷歸檔。第三條 堅持部門收集保管、定期歸檔制度。各系統和部門負責人均應指定專人負責收集保管本系統或部門的檔案資料並督促其及時歸檔。名單報檔案室備案，如有變動須及時通知檔案室。因工作變動或離職時應將經辦或保管的檔案資料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。第二章 文書檔案立卷歸檔方法第一節 文件資料的收集管理第四條 凡公司繕印發出的公文一律由辦公室統一收集保管。第五條 一項工作由幾個部門參與辦理在工作活動中形成的文件資料，由主賀櫻辦部門 收集保管。會議文件由會議召集部門收集保管。第六條 公司員工外出培訓、學習、考察、調查研究、參加上級機關召開的會議等 公務活動在核報差旅費時，必須將胡拍空有歸檔價值的文件資料向本部門檔案員辦理交接手續，檔案員簽字認可後會計部才給予核報差旅費。

『叄』 單位已破產,退休時發現單位沒有把我的兩份重要文件放入檔案中,怎麼辦

找原單位管檔案人士開證明，補充上即可。再到相關部門蓋章。

『肆』 單位已破產,退休時發現單位沒有把我的兩份重要文件放入檔案中,怎麼辦

只能補了，鉛大仿找以前的領導出仿返證明，或者能通過其他方式找到文件，如果是任命文件不是槐纖你一個人，其他人檔案有你可以復印。

『伍』 畢業之後沒有機會放到檔案里的證文件怎麼辦

學校應該有第二學歷的檔案，你可差冊梁以和學校聯系，把自己虛運的相關檔案提出來，然後和保存檔姿茄案的單位聯系，把相關履歷放入檔案就可以了