武汉当保安有什么要求月工资多少

A. 武汉做保安工资待遇怎么样

武汉保安员目前保安员都在1800-2500元左右。相对而言。

B. 当保安有前途吗现在保安的工资是多少钱

我个人觉得当保安是有前途的。而且现在保安的工资大概都是在6000元左右。

很多人都觉得当保安没有前途。而且也认为当保安不会拥有比较高的收入。所以大部分人在应聘的时候，基本上都不会选择从事保安行业。但是从目前的情况来看，很多人想要从事保安行业之前，都是都需要拥有严格的考验。并且在考验合格之后，才能进行上岗。

我个人的看法。

最后我个人觉得无论从事任何行业，只要自己在该行业中拥有比较优秀的价值。一般都会让自己拥有比较好的发展空间。与此同时也能让自己凭借自己的实力，去收获更高的薪资待遇。所以总体上来说，选择成为一名保安也是不错的选择。毕竟每个人对待工作的认知都是不一样的，所以都会根据自己的特长去选择一些适合自己的工作。

C. 当保安工资多少一个月！身高多少，体重多少，小学文化可以吗保安主要是干什么的

省份不同工薪不同，一般2000一3000元，看门，执勤，维持雇佣方的治安，雇佣性质不同分工也不同，小学文化可以。

D. 武汉华润翡翠城物业保安工资

您要问的是武汉华润翡翠城物业保安工资是多少？武汉华润翡翠城物业保安工资是6000-8000元/月。华润翡翠城由武汉美丰采房地产有限公司于2018年建成建成，其物业保安的的工资收入位于区间6000-8000元/月,岗位职责是确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗。

E. 保安月工资是多少

看哪行业方面的保安啦！企事业单位的保安，一对一天（含夜班），月工资1200-1500,；学校保安，一对一天（含夜班），1500左右；售楼处的保安要多点，3000左右！还要看城市发展了！商场保安也是2000左右！

F. 武汉 阳逻 保安 每天上班12小时 每月20天 最低应该拿多少钱

阳逻2011年最低工资标准750元/月、8元/小时 ；你这个时间已超过正常上班时长很多，可以考虑要加班补帖

1200-1500左右

G. 武汉南湖建行数据中心保安待遇

武汉南湖建行数据中心保安待遇很好。根据查询相关公开信息武汉南湖建行数据中心招聘信息，月工资3500一月，缴纳社保，每周休息一天，工作环境干净整洁。

H. 现在的保安一个月可以挣到多少钱呢保安最大的年龄限制是多少呢

现在的保安一个月如果按照级别来分的话，其实基本上都是在2500~6000左右，而对于保安最大的年龄限制，大多数是在60岁以下.

所以,现在的物业对于保安人员的年龄其实并没有太大的要求,只不过在招聘形象的保安的时候,各位要求保安人员气质良好,身高至少要达到1米75以上,当然待遇也会有所增加,不过普遍保安的工资都是在2500~6000之间,具体还是要看保安的岗位是在哪里。

I. 一般保安的工资是多少

保安的工资待遇不一样，因为保安员具体的分城市、岗位、能力等几种情况综合才能知道，具体到手工资多少。

简单说一下，如果在一二线城市中，找到一份保安工作，只是一个普通的保安员的话，工资只能说是不够高，离家近一点还好，吃住都可以省下一部分钱，要是离家太远了，工资又不高，除开你的路费、饭钱，可能也所剩无几了。

当然，要是保安公司提供热饭的工具，那么你还可以自己带饭过去吃，也是可以省下一些钱来，但总体来说真的不高。

如果你的个人能力和形象气质好，那么，还是可以有机会拿高一点工资的，有能力的话，当个班长、队长职务，还是可以拿到3000-4500大洋左右的。

所以说只要你的条件优秀，还是可以拿到稍微高一点的工资待遇的，保安这个行业，虽然老龄化严重，但是这是个改变不了的事实。

年轻人，很少会去干保安这个行业，我以前也遇到过大学生去当保安，但是也都是一个过度期而已，用不了多久，就走了，因为保安这个行业本身开的工资都不是很高，更别说留住大学生这样的高学历人才。

不过，你要想做这个保安工作，一般队员也是有要求的，身高男至少要有168以上，女的至少要有155以上，有些地方对年龄也是有要求，最主要的一条就是无犯罪记录才能做保安这个工作的。

要是想走管理岗位的话，最低要求高中学历、会简单操作电脑、会写报告材料、会培训管理……等等一系列管理必备的条件。

至于保安工作怎么样，就看你自身条件和个人能力来说了算，古人说的好，三百六十行，行行出状元，只要你肯学，吃的苦、吃的亏的话，我觉得你的付出一定能够得到相应的回报！

J. 保安最低工资标准是多少

法律分析：保安，这个职业，位居六大“三性岗位”（保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员）之首。保安人员，百分之九十的概率，都是劳务派遣或业务外包性质，工资属于低薪职业的底部，全国范围内，大约在1200元到7000元（保安经理级）。

保安有很多种类型，不同行业、不同企业、不同的岗位要求，工资差距还是很大的。主要有十多种：工厂保安、小区保安、企事业保安、武装押运保安、海上保安、酒店保安，市场保安、商场保安、超市保安、停车场保安、酒吧保安、普通门卫等等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。