富士康住宿扣多少钱房间怎么样

❶ 烟台富士康提供免费的食宿吗待遇如何呀 谁可以告诉我呀，谢谢哦

我就是富士康的，食宿不免费，普工试用期1550元/月，住宿费110元/月，从工资扣除，可以在餐厅刷厂牌吃饭，厂牌里事先打进400元钱，花多少就从工资里扣多少。试用期加考核期共9个月，转正后底薪1900元左右。如果加班多的话，一个月能有好几千，加班少就不一定了，所以工资很机动

❷ 郑州富士康住宿费怎么收取

郑州富士康住宿费收取按每人150元。根据查询相关的公开信息显示，公司提供住宿，住宿费每月每人150元从工资中扣除，集团宿舍皆配备有空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视房等设备供员工使用，免费娱乐。

❸ 富士康住宿条件怎么样

深圳有好几个富士康。宝安区就有三个厂区。不知道你说的是哪个。可能我不知道吧。给你说说宝安区龙华和观澜富士康的住宿条件，宿舍现在都是外包给物业公司，不属于集团管理，但是宿舍里面的一些基本的规章制度是集团自己制定的。不可以在宿舍里面抽烟，被抓到很严重，不过近两年抽烟的问题管理的不是很严格，但是切记，宿舍不能地上满是烟头，卫生要搞好。
每个月110元，包括水电费和宿舍管理费。有8人宿舍，也有12人宿舍，不过12人宿舍一般住不满。有的宿舍有单独的卫生间，有的没有，一般厂区里面的宿舍都有单独的卫生间。
宿舍可以自己拉网线，集团内部宿舍每个楼层都有单独的电视房可以看电视。有电梯。但是集团外部的宿舍就很难说了，有的设施不是很齐全，有的还是集体的卫生间。宿舍区一般都有员工餐厅、图书馆、活动室、篮球场等等。
这要看你被分到哪个宿舍。当然了，富士康外面住宿一般不是很贵，300-500之间一个单间带厨房卫生间。价钱主要看你住的地方离厂区远不远。
希望能够帮到你。
有疑问可以随时追问。

❹ 富士康一个月食宿多少钱

富士康集体宿舍每月扣150，餐厅吃饭每月打厂牌400，吃多少下月工资扣多少。旺季会有外租津贴，今年是3个月1200，外租一般标间300左右。吃饭方面一天2顿在餐厅会吃掉300多，剩下一顿看自己再外面怎么吃了。

❺ 富士康包吃住吗不包吃住的话，他的吃饭是怎么算的

近日，在富士康打工18个月的网友“富士康大明”爆料，郑州富士康一个新员工工作3个月可赚20360元，除去吃住还能剩17000元左右。该网友称：现在通过内部推荐进富士康的新员工底薪是1900+200元的激励奖，一个月加班80个小时加班费1520元，再加上春节加班奖金2000元，以及工作满3个月的7500元入职奖金，所以一个新员工工作3个月一共可以赚20360元。 但富士康不包吃住，住宿舍一个月扣150元，吃饭一个月要花800到1000，新员工工作3个月除去吃住还剩17000元左右，平时每个月就是不到6000块钱。不过这位网友说的只是新员工入职，可能已经工作了一两年的老员工，收入也会高不少，拿到网传的高工资也是有可能的。据网友反映，现在很多年轻人都会让中介介绍进去，尤其是用工高峰的时候，只要进去工作满三个月，更是能够拿到上万块的返费，这平均下来一个月都能够拿到额外3000块的工资了。再加上本身工资又拿个5000块钱，其实说一个月挣八九千块也不算假。2020年，富士康打破了一年只一次大规模招聘普工的惯例，共计推出了三波普工大招募，第一次是三月份，因为疫情很多员工不能返岗上班，富士康推出了打卡55天返费8000；第二次是因为6月份要赶制苹果公司最新款手机iPhone12系列，推出了打卡75天返费12000；就在年底，富士康又推出了第三波普工招募，打卡55天返费8000元。如果有人都正好赶上富士康这三个招工政策进富士康，共计打卡185天，应该可以拿到28000元的返费。由于iPhone12的大卖，郑州富士康还在招小时工、派遣工和正式工，很多年轻人都会选择干临时工。而现在不管是富士康还是其它工厂，大多都会跟中介合作，员工通过中介的方式进厂能拿到不少的返费，所以愿意干临时工的人不在少数。还有一个问题是，通过中介进厂虽然收入虽然高，但中介容易跑路。如果运气不好的话，找的中介不靠谱，可能三个月过后要返费，人都已经跑路了。网友热议：@飞向猪头山：富士康内部啥都需要花钱，住宿条件也一般，吃饭自己掏钱，据传说坐班车都得花钱。@佛跳墙的传说：去上班要慎重，一定看清楚，不然看着钱多得不到啊！@面对现实58131011：小时工派遣工比正式工的工资都高一半。@这溜那转张哥：最少12小时周六还加班，想想我都头疼。@狗狗5996639：我们工厂沙形工，不加班都比你们拿的多，可是年轻人都觉得工作不体面，没人干呀。@HT妈妈咪：我是在编人员，一个月才拿四千多。@海映蓝了天25：其实基层员工这一块富士康比国内很多私企强。来源：网易号“视线”综合自网友“富士康大明”、网友评论等 如有侵权请联系小编删除

❻ 龙华富士康工资怎样有宿舍吗一个月扣多少费用

工资4000左右，有宿舍，一个月扣一百多，六个人住，那就是一个房间七八百了！等于不包住，伙食也是要扣钱的，等于不包吃住，工资扣完所以得费用到手的三千多就不错了

❼ 郑州富士康山顶公寓的住宿费一个月是扣多少钱

郑州富士康住宿费每个月扣除150元/月，不管是哪个生活区

❽ 富士康C2宿舍扣多少

150元/月。
1、富士康每月扣除的费用有：食宿费、五险一金。
2、标准分别为：住宿150元/月（不同厂区会有一点差别，含水电费、物业费、洗衣费），吃饭是吃多少扣多少（先吃后扣），五险一金加在一块大概是200元/月左右（新入职第一个月一般是不扣除的）。

❾ 富士康工人在吃住方面的待遇怎么样

我现在就在富士康上班，已经4年多了，我就把最真实的信息告诉大家。

刚入职的新员工底薪2300一个月，3个月以后转正2650的底薪。白夜两班倒，一个月转一次。公司每个月开通厂牌400的生活费，在工资里面扣。厂里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右，饭菜不好吃。住宿每个月扣110。

富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自费，以深圳富士康为例:

1.吃方面:入职富士康厂牌内会提供400元钱，可刷卡消费20元/天，工厂内食堂，餐厅，超市，面包房，便利店，自动售货机等地方均可刷卡消费。

2.住方面:入职当天可安排住宿，员级每月扣110块，师级200块，宿舍员级6-10一间，师级4-6人一间，师级的宿舍全部在厂区内，员级的宿舍有厂区内和厂区外，女生宿舍大部分都是在厂区内只有极少数在厂区外。富士康的住宿环境还是可以的，免费洗衣服，宿舍里面不能使用大功率电器烧水，做饭等。

吃住待遇还可以，不过都要收费的。

吃方面:饭卡里一月400元，平均一天公司伙食下来也就18左右，所以多出的还需要现金支出。不过伙食比起其他的算是可以的。早上有豆浆，鸡蛋，中午菜式就很多了。晚上一样很丰富。不过现在大家大部分在小吃街吃。

住宿，一月150。8人间。有空调和热水器，免费洗衣服。

刚从富士康离职，呆了四年多

富士康不包吃住

吃的话，每个月厂牌有400块钱伙食费，不过这400会从工资里扣除，相当于提前预支给你的，去过你去食堂，早餐大概4.5块，中晚餐一顿大概10块钱以内，要是去厂区内的餐厅，那就是10块钱以上，消费挺高，而且不好吃

住的话，公司有宿舍提供，有员级和师级之分，员级8人一间，一个月扣110，师级4人一间，一个月扣300

富士康发饭卡给你，里面有400块钱，到时候从工资里扣，里面有很多食堂，有便宜有贵的，丰俭由人，住宿有的人会安排在厂区宿舍，有的会安排去外面的宿舍，比较远，我以前在富士康上班就是住在外面走路去上班要半个小时，很坑爹。

我曾经去过郑州富士康，那里是400元是饭卡，每个月是150住宿的。因为是公寓式宿舍。很怀念那边的鸡蛋饼吖…………不好意思，嘴馋了。嘿嘿！

不黑不吹，富士康凭心而论还可以的，最少还人性一点比许多台企好多了，毕竟是几万人的大企业。弄不好名声不好，不好招工，我在里面做了三年康准，还好

富士康吃住都是扣钱的，不是免费的。食堂都是外包的。想吃好的，你每天花100块钱都能花出去。富士康里面的食堂商业很浓。一般2楼的会便宜点，有馒头5毛一个，稀饭免费，你1块5都能吃饱。只不过我在龙华富士康里面看，很少人到2楼去。每个月400块钱的饭卡先吃后扣，会从工资里面扣除的。更加具体的介绍点我的头像，有龙华富士康，非常详细的介绍文章。

每个月400不是富士康免费给的，要从工资扣回去的，说的跟免费给似的。什么待遇，想吃好的自己多花钱，跟富士康待遇没毛线关系。普工8人一间收水电费110。一个月相当于880，算起来也基本跟富士康待遇没毛线关系。。想钱多多加班，普工一个月全勤最多4200左右，这还是深圳的工资，其他内地根本没那么多。累死累活干。有没有吹牛，有没有黑富士康，明眼人自己体会

吃

400一个月，吃多少扣多少每天最高可以刷20，餐厅有很多，菜色选择也多，实惠，不过口味不怎么样，毕竟是食堂承包的，

住

普通员工110一个月，宿舍6到8人，有空调，热水，运气好的分的宿舍卫生间是独立的，，不然就是公共卫生间，洗澡堂（最重要的是宿舍有臭虫）

❿ 富士康吃住免费吗

富士康提供吃住，但是费用从工资李扣。富士康扣费标准分别是：住宿150元每月（包括：水电费、物业费、洗衣费等），吃饭是吃多少扣多少，而五险一金加在一块大概扣除的费用是200元每月左右（入职第一个月是不扣除），加起来总共扣除的费用为700元左右。
过这样的扣费标准是看什么地区来决定的，以上扣费的标准是富士康郑州工厂的。但如果在深圳，还要扣社保、住房公积金，底薪不一样，扣的也不一样。比如2500元保底，社保扣216元，住房公积金扣125元，每月餐费是400元，每天最高限额20元，也是吃多少扣多少。
富士康（Foxconn），全称富士康科技集团，是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。企业专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件、液晶显示件等3C产品上、下游产品及服务，以核心技术为中心，包含纳米技术、绿色制程技术和平面显示器技术等。旗下多家企业挂牌上市，在世界多国设有厂房。
企业文化
企业标识
富士康标志设计直接由英文字母元素构成，标志设计大气不显粗俗，大海一样的蓝色更是体现出其企业的气魄。首先富士康LOGO的字母形式比较规整，更能体现出企业的制度是非常有条理的；就像是企业的发展一步一步稳步的发展至今。
价值观
经营理念：爱心、信心、决心。
从业精神：融合、责任、进步。
成长定位：长期、稳定、发展、科技、国际。
文化特征：辛勤工作的文化；
负责任的文化；
团结合作且资源共享的文化；
有贡献就有所得的文化。
核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本。
经营理念
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
国际理念
富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才可以被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊（BusinessWeek）科技百强（IT100）前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。
企业愿景
在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。
因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来的便利生活。