如何算退休以后领多少钱

Ⅰ 退休了养老金领多少怎么算 养老金计算方法

1、个人养老金每个月可以领取的钱=个人养老金账户/一定的系数，通常来说这个系数是男性除以139女性除以174。

2、所以提前退休的人每个月领取的养老金要比正常退休的人要少一些。但是你可以提前5到10年领取养老金。

3、影响养老金的因素主要有工作开始时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。根据北京市社保局规定，一般来说，个人和单位缴纳的比例都是固定的，分别为8%和20%。张先生所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。

Ⅱ 如何计算退休后的养老金是多少

好，在我国养老金的计算公式是全国统一的，就是基础养老金和个人账户养老金的组成，具体数额取决于缴纳年限和缴费数额大小。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。参保人的实际缴费年限在10年或15年以上。参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法：1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。退休领取社会保险养老金的2个条件：1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

影响养老金多少的3个因素：1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限根据法律规定可以得知，正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。以上是为您提供的退休工资也就是退休金的计算方法，各位可以结合自己的具体情况，进行计算。通常要满足了法律

Ⅲ 怎么算退休后每月能拿多少退休金

退休金计算公式如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
退休金和养老金的区别
第一，概念不同。养老保险是为解决退休人员、
丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制度。退休金则是国家根据退休人员对社会所做出的贡献。
第二，缴费方式不同。养老金一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
第三，资金渠道不同。养老金是由社会保险资金列支的，退休金。但退休金由国家财政或地方财政列支。
第四，社会养老保险金由政府部门机构统一发放。退休金的领取方式是按退休金的支付方式，
分为一次性支付或者分期支付退休金。
法律依据：
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅳ 个人养老金怎么计算退休领取金额

现在的社保养老大概分为三种：

1、居民合作养老；

2、在职职工养老保险（灵活就业自己交纳归到这一类里面）；3、事业单位公务员养老。

★居民合作养老：

     居民合作养老的交费类型比较多，最低100元，最高2000元，总共12个档。

     居民合作养老不存在必须交满多少年的说法，只要达到退休年龄，就可以开始领取养老金。居民个人交纳的部分全部进入个人账户里面，根据退休年龄计算。一般都是按照60岁计算了。

计算方式如下：

个人账户部分：个人账户累计的钱/139

基础养老金部分：全部由国家和地方政府承担，国家现在的标准应该是在80元/月，至于地方再补充多少，各个地方的政策不同。

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★在职职工养老保险，包括灵活就业人员都是一样的计算方式：

必须交满15年，且达到退休年龄。如果交满15年依然没有达到退休年龄，需要持续交到退休年龄，也可以一次性补齐（地方不同，政策不同）。如果不继续交纳就会转成合作养老模式，其实是亏的。

领取计算方式：

基础养老金：（社平工资+交费指数化工资）/2*1%*交费年期

也就是说交费时间越长，基础养老金领取的也就越多。

★个人账户：个人账户累计资金/计发月数

计发月数根据退休年龄不同，计发月数也不同，50岁退休，计发月数为195,；55岁退休，计发月数为170；60岁退休计发月数为139。也就是说退休得越晚，个人账户可以拿到的钱就越多。

Ⅳ 退休金计算方法

养老金的计算方法
正常退休人员的养老金是由基础养老金、过渡性养老金、个人帐户养老金和定额补贴构成。

计算公式如下：（1） 基础养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*全部缴费年限*1%(2) 过渡性养老金=（省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*建立帐户前缴费年限*过渡系数1.4% +符合政策增发额（3） 个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数（4） 定额补贴=[调剂金（25元）+统筹项目内补贴]*减发比例退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息，计算公式如下：إ年利息=个人账户年初储存额*本年度记账利率-本年度支付月积数*本年度记账利率*1/12إ本年度支付月积数=∑[n月支付额*（12-n+1）](n为本年度各支付月份顺序号，且1≤n≤12)إ养老金的多少，与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大，缴费的时间长，退休时养老金会多，反之就少。

由于每个人每个时段的缴费数量不一，因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。A、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年数*1%。

（月缴费指数：月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资）例如：某人今年40岁开始买社保，20年后退休。设：第一年的基数为2454元，按理论计算，如果社平工资每年递增11%计算，（今年增12.4），到2028年7月1日后退休，到时全省上年度在岗职工月平均工资约为15144元。

（查下表）（如本人月缴费工资指数为0.6，公式规定，缴费基数高于或等于0.6，乘以1%））计算结果：（15114元+15114*0.6）÷2*20年*1%(15114+9068)÷2*20年*1%24182÷2*20*1%=12091*20*1%=2418元B、个人帐户养老金新的制度规定本人养老金个人帐户储蓄额÷计发月数不同的退休年龄，计发的月数不同，如下表：退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208退休年龄 56 57 58 59 60 61 62 63计发月数 164 158 152 145 139 132 125 117退休年龄 48 49 50 51 52 53 54 55计发月数 204 199 195 190 185 180 175 170退休年龄 64 65 66 67 68 69 70 计发月数 109 101 93 84 75 65 56 例如：按理论计算，某人到时养老金帐个人户储蓄额的本息有286239元*40%=114495元。114495÷139=823元B、奖励金国家为了建立激励约束机制，从2007年7月1日起，新的养老金计算办法规定：参保人每缴一年，增发一个百分点的基础养老金，上不封顶，有利于形成“多工作，多交费，多领养老金”的机制。

如上例，某人的缴费时间为20年，2418*20%=484元两项相加：2418+484=2902元D、物价补贴考虑物价上涨因素，每年 *** 根据实际情况，每月增加退休人员的退休金不包含在内。如果到时每人每月有300元的补贴，四项相加：某人到退休时每月的退休金总额：2418元+823元+484元+300元=4025元3）、收回投入的时间该人20年缴费本息累计为286239元，按静态算，286239÷4025=71（个月）退休后领6年的退休工资就可以把投入的钱全部收回。

4）、缴费多少的受益对比根据缴费的时间长短和数额多少与待遇水平挂钩的原则，缴费的多少与将来的基础养老金多少是有直接关系的。原则上是缴多得多。
养老金计算方法
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2*缴费年限*1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元*0.6）÷2*15*1%=480元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元*1.0）÷2*15*1%=600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元*3.0）÷2*15*1%=1200元 累计缴费年限为40年时， 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元*0.6）÷2*40*1%=1280元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元*1.0）÷2*40*1%=1600元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元*3.0）÷2*40*1%=3200元 个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 编辑本段调整方案 企业退休人员新增养老金 2009年全国企业退休人员基本养老金人均将增加110元左右，这是人力资源和社会保障部（下称人保部）具体落实国务院十项保增长措施的一项重要举措。人保部有关人士透露，由该部起草的关于提高企业退休人员基本养老金水平的总体方案，已经于2008年11月11日上交国务院。

中央促进经济增长的十项措施中的第八项提出，要“继续提高企业退休人员基本养老金水平”。 2008年，企业退休人员基本养老金增加了100元。

人保部人士表示，并不会大幅度提高2009年的增长水平，养老金人均增加110元，只是一个全国的平均数。企业退休人员养老金的调整是以省为单位，要由各省分别计算各自的养老金增长水平和所需金额，然后上报人保部进行审核。

人保部会根据其自己测算的各省数据，与各省上报的数据进行综合考虑后，确定各省最后的养老金增长水平。 数据显示，中国 *** 已经持续多年提高企业退休人员基本养老金水平，企业参保退休人员的月平均养老金已从1995年的321元，提高到2007年的963元。

根据2007年8月1日公布的《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》决定，从2008年到2010年将连续三年继续提高企业退休人员基本养老金标准。这是继2005年到2007年，中国 *** 有计划的上调企业退休人员养老金之后的第二轮上调。

从2008年1月1日起，全国4200多万企业退休人员的基本养老金标准再度上调。人均增加10%，为100元左右。

2008年至2010年将继续上调三年，且上调幅度高于前三年，到2010年，全国企业退休人员月人均养老金将超过1200元。 根据2008年中央和地方预算报告的安排，2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度。

对于2009年的增幅，全国总工会有关人士表示，这只是一个平均数，各地养老金调整水平会有所差别。根据2008年各地企业退休人员养老金调待标准，人均增涨最高的省份为北京，每月增长200元，最低为安徽，每月增长55元。
退休金如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*个人累计缴费年限*l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资*本人平均缴费工资指数

参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：

本人平均缴费工资指数=（al/Al+a2/A2+……+an/An）÷N

公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户/系数
职工退休金计算方法
养老金的计算非常复杂，非社保专业人员很难搞懂，给你一个完整的计算方法，但里面有很多不确定因素，需要由当地社保政策确定，你可以咨询当地社保机构。

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人员），达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可从办理退休手续后的下月起按月领取基本养老金。二、参保人员2007年1月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

三、参保人员2007年1月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。参保人员1994年12月31日前参加工作、2007年1月1日以后退休的，计发基本养老金时，除了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以外再发给过渡性补贴。

四、基本养老金的计算1.基础养老金基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。用公式表示为：基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2*缴费年限*1%=(U+Va)÷2*N*1%U—参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资；N—参保人员缴费年限；Va—参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资。

计算公式为：Va=Vn-1*t1t1—参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。

当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值（小数点后保留四位，第五位4舍5入）。计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。

实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月平均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算。
退休工资的计算方法
新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种 （一）按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。

缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

（二）基本养老金的计发办法： 1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成 。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成： （1）、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%; (2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120; (3)、综合性补贴：125元； （4）、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=a*b*c*1% 职工本人平均点工资的计算方公式： N=年职工本人月平均工资 M=年本市职工月平均工资 b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企 业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 2008年03月30日 来源：辽宁日报 继续提高企业退休人员基本养老金，是辽宁省委、省 *** 确定的2008年省重点民生工程之一。截至今年春节前，全省375万名企业退休人员基本养老金月人均提高100.1元，并全部发放到位。

养老保险基金月支出3.7亿元。这是记者3月26日从省政务公开办、省 *** 纠风办联合省劳动和社会保障厅召开的新闻发布会上了解到的。

省劳动和社会保障厅负责人重点介绍了此次调整的一些相关政策。据介绍，这次养老金调整是2008年至2010年三年连续调整的第一年。

调整基本养老金的人员范围和时间是：2007年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，从2008年1月1日起调整基本养老金。 根据劳动和社会保障部、财政部《关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，2008年调整水平按上年全省月人均基本养老金水平的10%左右确定。

据介绍，2006年末我省企业退休人员月人均基本养老金为772元，2007年我省月人均增加基本养老金85元，考虑2007年新增退休人员养老金水平和死亡退休人员对全部退休人员养老金水平的影响，预计2007年全省企业退休人员月人均基本养老金为879.2元。我省此次调整按照10.8%计算，普遍调整的标准为月人均95元，加上对重点倾斜人员特殊调整的标准月人均增加40元，按全部退休人员计算下来为月人均5元，合计为月人均增加100元。

此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合办法。普遍调整重在完善办法，与退休人员的缴费（工作）年限等因素适当挂钩，实现公平与激励因素的有机结合，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制。

具体调整办法是：先按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额后，再按缴费年限增加基本养老金。一是按不同时期退休人员退休时间确定基础增加额；二是再按缴费年限增加基本养老金，体现了同期退休人员的调整差别；三是对具有高级职称的退休科技人员、原工商业者、年满70周岁以上（含70周岁）的退休人员，每人每月再增加一部分养老金。

劳动和社会保障部、财政部关于2008年调整企业退休人员基本养老金的通知 劳社部发〔2007〕43号 二○○七年十二月十二日 经国务院批准，从2008年1月1日起，为2007年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平。 此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。

调整水平按照2007年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，调整时要与退休人员的缴费年限、缴费水平和年龄等挂钩。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、建国前老工人、1953年年底以前参加工作的人员、原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员再适当提高调整水平。

对基本养老金偏低的企业退休 *** 干部，继续按照《 *** 中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业 *** 干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发〔2003〕29号）规定予以倾斜。你可以在你城市有关退休的网站上进行查询你缴费记录，一时一个变化，等你快退休了上面都有显示的~~~！。
个人退休后养老金怎么算
1、基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

2、个人帐户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 3、过渡性养老金标准以本人的指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

平均缴费工资指数低于1的，按1计算。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。

4、2015年及后退休的，不再发给过渡性调节金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，养老金一次性结算，同时终止养老保险关系。

Ⅵ 退休金如何算

1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月。
我国目前的社会状况，由于城镇里的劳动者在城里工作，没有土地可以分配，我国为了保障这些人退休后的正常日常生活，所以实行了养老保险制度，使得城里的劳动者们每个月都能领到退休金，那么，我国目前退休金计算公式是什么呢?为您解答。
一、退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
二、养老金领取办理条件
年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金:
1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;
3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
退休金计算公式是什么?按照上面的退休金计算方式，人们可以计算一下个人退休后能领取多少退休金。国家对于民众的退休后的生活非常重视，我国自从统一调整养老金开始，到现在全国范围内每年退休金都有一定幅度的增长，以后的生活会越来越好的。

Ⅶ 养老金怎么计算退休领取金额

养老金计算退休领取金额，具体如下：
1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人，计算方式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金1、基础养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；
3、个人账户养老金个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；
4、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

Ⅷ 退休养老金能拿多少如何计算退休金的计算公式如下

2022年退休金如何计算，2022年退休养老金能拿多少

养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

2022养老金怎么计算退休领取金额

退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

案例：父亲目前已缴纳9年900元=8100元

在年满60周岁核算待遇时，是根据参保人（个人缴费总额+历年利息+补贴）/139+基础养老金（95元）=参保人每月领取待遇金额。经县人力

社保局工作人员在业务系统中查询，来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元，但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账（预计于本月15日扣款），若全部到账后，来信人父亲的缴费总额将为13500元。

根据计算公式：（13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元）/139+基础养老金（95元）=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额，故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领取额应略有上浮。

基础养老金的计算公式

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

Ⅸ 怎样计算退休后可以领多少养老金

退休后可以领取多少养老金？
关于养老保险你首先需要了解下面几条常识：
1.缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%。
2.养老保险分为社会统筹和个人账户两部分。
3.个人账户不得提前支取，记账预期年化利率不低于银行定存预期年化利率，免征利息税。
4.被保险人死亡，个人账户余额可继承。
5.享受基本养老保险的条件：1达到法定退休年龄并办理退休手续；2缴费年限累计满15年。
对于这个问题，我们需要知道四个公式
1、每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
3、本人平均缴费指数=本年缴费工资与上一年本地平均工资之比相加÷实际缴费年限
4、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
从上面这三个公式里，我们还是可以简单粗暴的看出，养老金和个人的缴费年限，缴费工资有关。这些计算中，本人平均缴费指数较复杂，但是它的值与个人缴费的工资成正相关。一般随着工作时间的增加，缴费工资，缴费年限都会增加，继而影响个人平均缴费指数。
那么，缴纳了很多年养老保险，退休之后一个月能拿到多少钱呢？
养老金领取计算方法：举例计算
女性，25岁，22岁开始工作，现已工作3年，在岗职工月平均工资为5000元，她的社会月平均缴费工资也为5000元，预计55岁退休，至今还有30年的时间，那么我们来算一下在她退休时每月能领到多少养老金？在岗职工月平均工资和个人月平均缴费工资均按每年8%增长。
法律依据：
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。