汽车保险签单一份能有多少利

⑴ 中华保险车险一单能挣多少钱

卖车险的业务员每个保险公司的提成方案是不同的，但对于保险业务员来说那个叫做佣金，一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。卖车险的底薪相当的低，毕竟它也属于销售岗位，据中华汽车网校的了解：底薪基本上只有1000块钱左右，不过它的提成比例相当高，最高能达到30%，所以在业绩足够好的情况下，卖车险的月收入一切皆有可能，但也有可能当月荣获销冠，下个月的业绩却吃了个零蛋，这也是销售岗位的特性之一，永远不知道明天会是什么情况，由此可见卖车险一个月收入是多少完全没办法预料。

⑵ 汽车出险提成有多少

你好 车险提成一般在10%-25%左右，假如出售一份5000元的车险，那业务员可以拿到500-1250元左右的提成，但这种提成仅限商业车险，交强险是没有提成的，因为交强险属于国家强制性购买的保险，并且每家保险公司的交强险价格都是一样的。

⑶ 车险2200能拿多少提成

220-550元。
不同的保险公司提成方案是不一样的，一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。所以汽车保险业务员售出一份保费为2200元的佣金大约在220-550元左右。

⑷ 一般汽车保险的佣金是多少

一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。

每个保险公司的提成方案是不同的，但对于保险业务员来说那个叫做佣金，一般汽车保险业务员的佣金是10%-25%左右。比如售出一份3000元的车险，那么佣金大约在300元-750元之间。一个业务能力较强的汽车保险业务员，每个月的工资还是比较可观的。

车险里面的交强险是不计算佣金的，每个保险公司的价格都一样，因此这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。此外不同保险类型，提成的方案也不同。比如长期保险，就是按照每年缴纳的保费计算佣金。

车辆保险种类：

车辆保险种类按性质可以分为强制保险与商业险。强制保险（交强险）是国家规定强制购买的保险，商业险是非强制购买的保险，车主可以根据自身的情况进行选择性投保。

车辆保险种类根据保障的责任范围还可以分为基本险和附加险。基本险包括商业第三者责任保险、车辆损失险、全车盗抢险、车上人员责任险共四个独立的险种，投保人可以选择投保其中部分险种，也可以选择投保全部险种。

玻璃单独破碎险、自燃损失险、新增加设备损失险，是车身损失险的附加险，必须先投保车辆损失险后才能投保这几个附加险。车上责任险、无过错责任险、车载货物掉落责任险等，是第三者责任险的附加险，必须先投保第三者责任险后才能投保这几个附加险。

投保不计免赔特约险，必须先同时投保车辆损失险和第三者责任险。

⑸ 卖出一份三千元的车险，办理的业务员能拿多少提成

如果业务员可以卖出一份3000元的车险，那么提成大概在300，交强险每一辆车提成在30元左右。车险就是汽车保险，是指一些机动车辆在遭遇了损伤之后所造成的人身伤亡以及财产损失而产生的一种商业保险。相信很多人在买车之后都会遇见许多业务员给自己推销车险，其实像车险这种东西，对自己也是有益而无害的。

而且在保险的行业里面有一句话是这样说的，就是保险不是人做的，只有人才会去做保险。相比较之下，其实车险比人身保险要好做得多，毕竟车辆会出现的意外也是非常多的。很多人在购买了车辆之后，因为新城车基本上也会给自己的车上一道保险。因此无论是做哪一个方面的业务员都需要在这个行业里好好的磨炼，才会有所收获。

⑹ 车险业务有多少提成

汽车保险业务员的提成是根据自己实际销售的保险进行计算的，所以，关于提成的高低跟实际销售的保险是有很大的关系，业务员的集体提成其实算法是不一样的，所以，具体的数字是没有办法进行估算，因为业务员整体的级别是不一样，整体的提成也是不一样，另外，因为销售的保险数量是不一样，所以，提成也是会有很大的差别。
一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等作为新人补贴政策。在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。
一般来说，在保险公司整体的汽车保险业务员的提成可能会达到20%；而其他的还是需要看具体的规模和效果，公司的整体提成算法是比较合理，业务员拿到的提成也是比较多一些，这样是能够激励员工更好的进行销售保险。