昆山人社局投诉电话是多少

① 昆山社保客服电话5759

昆山人社联系电话：55230900、12333

市民卡、医保IC卡业务55233283

社保关系转移57502673

城镇职工医保报销57553918

企业社保申报结算57595709

工伤生育57595701

居民医保（少儿医保）57501533

居民养老（农村养老）57595715

职工养老待遇支付57595707

综合管理57501511

信息科57554414

办公室57512553(1)昆山人社局投诉电话是多少扩展阅读：

社保卡综合业务指南

一、受理对象

待遇享受期的我市城镇职工医疗保险或居民医疗保险参保人员。

二、所需材料

本人带二代身份证、老社会保障（市民）卡（若有请提供）、老医保卡（若有请提供），如为代办，请带好双方身份证件。（激活社保卡银行金融功能的，需要本人到场）。

三、业务类型及经办流程、办结时限

1. 个人申请首次换发社保卡

在我市申请办理社会保障卡的参保人员，本人携带二代身份证和老社会保障（市民）卡、老医保卡(如为代办，带齐双方身份证件)，可就近至各区镇社保卡服务网点，现场办卡、领卡和激活。

友情提示，在我市用人单位首次新参保人员的社会保障卡仍由单位统一代办代领，暂未实现即办即拿。

2. 社会保障卡的挂失和补换

本人携带二代身份证(如为代办，带齐双方身份证件)，可就近至各区镇社保卡服务网点申请挂失补换。

申请之日起20天内在接到通知后，凭二代身份证和补换卡回执到原申请网点领卡。

② 昆山劳动局电话是多少局投诉电话是多少

劳动局已更名为人社局，昆山由苏州市代管。昆山市人社局电话：12333

投诉电话：12333

根据江苏省劳动监察总队《关于进一步推进全省劳动保障监察举报投诉电话“12333”统一受理工作的通知》,各地劳动保障监察机构原举报投诉电话统一更新为拨打12333转5号键。

原电话统一设置“拨打12333转5号键”提示音。

(2)昆山人社局投诉电话是多少扩展阅读

苏州12333热线服务时间：

12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。苏州12333电话咨询服务系统于2007年2月开通，为全市参保人员提供政策咨询、业务查询、权益维护等服务。

它提供工作时间的人工服务和全天候自动语音服务，一地呼入，全市咨询，是实现政务公开、服务民生的重要载体。

苏州劳动保障咨询热线12333全天开通，将目前人工咨询服务时间每周一至周五8：30～12：00调整为每周一至周五8:30～17:00(节假日除外)，自动语音服务为24小时。

市民只需一个电话就可轻松咨询劳动保障政策业务、查询劳动保障信息、举报劳动保障违法案件。同时，苏州劳动保障网12333互动栏目将全天候为百姓服务。

③ 昆山社保局电话查询人工服务是多少

电话：0512-57314810，地址：苏州市昆山市前进中路305号。

也可拔打12333，12333是全国人力资源和社会保障公益服务号码专。有人属工服务也有自助服务，是分时间段的。

自动语音应答是24小时制的，但是问的问题要简单，系统里有的，人工时间就不一定的，不知道分不分市区，可以打个电话，按照提示操作。因为人工服务，人家服务人员也是要休息的。

由于12333热线来电量大，人员配备不足以接听所有电话，导致出现高峰时段不易打入或等待时间长的现象。

(3)昆山人社局投诉电话是多少扩展阅读

主要职责

1、贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订人力资源和社会保障政府规范性文件，并组织实施和监督检查。

2、负责促进就业和创业工作；拟订统筹全市城乡的就业和创业发展规划和政策，完善覆盖公共就业和创业服务体系；拟订就业援助制度；

负责全市就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定；牵头拟订全市高校毕业生就业促进政策；拟订国（境）外人员来我市就业的管理办法。

3、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立健全统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

④ 昆山劳动投诉电话多少

法律分析：劳动局已更名为人社局，昆山由苏州市代管。昆山市人社局电话：12333 投诉电话：12333

法律依据：《人民检察院举报工作规定》

第五十九条 各级人民检察院应当采取下列保密措施:

(一)举报线索由专人录入专用计算机，加密码严格管理，未经检察长批准，其他工作人员不得查看。

(二)举报材料应当放置于保密场所，保密场所应当配备保密设施。未经许可，无关人员不得进入保密场所。

(三)向检察长报送举报线索时，应当将相关材料用机要袋密封，并填写机要编号，由检察长亲自拆封。

(四)严禁泄露举报内容以及举报人姓名、住址、电话等个人信息，严禁将举报材料转给被举报人或者被举报单位。

(五)调查核实情况时，严禁出示举报线索原件或者复印件除侦查工作需要外，严禁对匿名举报线索材料进行笔迹鉴定。

(六)其他应当采取的保密措施。

第六十条 举报中心应当指定专人负责受理网上举报，严格管理举报网站服务器的用户名和密码，并适时更换。

利用检察专线网处理举报线索的计算机应当与互联网实行物理隔离。

通过网络联系、答复举报人时，应当核对密码，答复时不得涉及举报具体内容。

⑤ 昆山人社局电话咨询中心

昆山社保个人查询：
昆山社保单位查询：
可拨打人力资源社会保障咨询服务电话：0512-12333
昆山社会保险服务中心电话：0512-55230900
内容包括：
养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。
请携带本人有效证件至昆山市民卡办公大厅窗口查询。
昆山社会保障卡服务中心
地址：亭林路108号
电话:0512-55233283
昆山劳动和社会保障局
地址：前进西路69号
电话:0512-57555272

⑥ 昆山市劳动局投诉电话

法律分析：投诉电话：12333，同时劳动局已更名为人社局，昆山由苏州市代管。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。