怎么查社保公司交多少个人交多少
A. 怎么查个人和公司交社保明细
法律主观：
现场查询：凭借身份证，到各地的社保服务大厅的自动柜员机，就可以自助查询和打印社保信息，需要提供加盖电子印章功能的业务清单可以直接现场打印。社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
B. 怎么看公司帮你交了多少社保
查询社保缴费情况就可以知道具体缴费时间和金额等等信息。如果想要查询个人社保缴费情况，那么通常可以通过以下方式查询：
1、网点查询：参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了，另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机，参保人员只需要插入社保卡，按照自助查询机提示操作即可查询个人缴费情况。
2、官方网站查询：各地的社保部门都有自己的官网，我们可以登录到参保地官方网站，然后即可查询个人缴费明细，值得注意的是，如果想要通过官网查询个人社保详情，那么首先需要激活查询密码，输入初始密码，然后设置一个新的查询密码即可。
3、APP查询：大部分社保局都有自己的APP，参保人员只需要在自己的手机上下载并安装当地社保部门的官方APP，然后注册登录到个人社保账户后，即可查询自己的社保缴费情况。
4、电话查询：拨打社保客服热线，说明你想要查询个人账户缴费明细的需求，然后根据客服提示进行身份验证操作，完成认证后即可查询社保缴费明细。
5、微信、支付宝查询：现在全国大部分地区的社保缴费情况，都可以通过微信、支付宝查询到，大家只需要在微信、支付宝当中的城市服务页面找到社保选项，点击进入后登录个人账户，按照指引一步一步输入信息，即可查询到自己的社保缴费情况。
C. 怎么看公司帮你交了多少社保
品牌型号：HUAWEI Mate 40E Pro
系统版本：HarmonyOS3.0.0
软件版本：微信8.0.30
查看公司社保缴费记录可以通过微信城市服务的社保服务中的缴费信息查询进行查看，具体操作如下：
通过微信查看
1、打开社保
在微信中点击我、点击服务、点击城市服务，在城市服务中点击社保，打开社保界面。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
D. 怎么查看公司和个人各交了多少社保
社保经办机构查询。携带本人身份证或社保卡，前往参保地的社保经办机构窗口进行查询，或者也可以在经办机构的自助终端机上查询，这样可以减少排队的时间，更加省时间。
官网查询。登录国家社会保险服务平台或者是所在地区社保官网，使用身份证/社保卡号/手机号登注册并登录，就能查询每月社保的缴费情况。或者拨打12333核保咨询服务热线，按照语音提示进行操作就能查询。
支付宝查询。打开手机支付宝，在支付宝上进行注册和人脸认证就能查询到自己每月缴纳社保的费用信息。当然，微信也可以查询社保每月缴费金额。
拓展资料：
通常来说，社保都是由公司交，但是在一些特殊情况下，不少人的社保都是个人在交，比如从某公司离职后，打算一段时间内都不上班，或者是到一些小的民营企业，企业常常采取给员工一定补贴的方式，让员工自己交社保。类似的情况还有不少，比如自己做个体生意，也常常是个人交社保。
如果在一些比较正规的较好的单位，基本都是五险一金，有的单位甚至是六险一金，增加了一些额外的商业保险。然而，个人交社保，原来的5险就变成了2险了，具体少了哪些呢？以个人身份参加职工养老和职工医保，只有养老险和医疗保险，损失的是失业保险、工伤保险、生育保险的待遇。
能让单位交社保，肯定是最理想的。首先，享受的保险待遇就不同，单位参保后，假如有一天你失业了，至少还可以领取一段时间的失业金，如果是个人交社保，则只有干瞪眼；其次，还可以省一部分资金。
单位给补贴不交社保的方式是违法的，而且即使员工同意了，也是无效条款。根据《社会保险法》的相关规定，给职工参加社会保险，是企业法定的责任和义务。依法参加社保和享受社保的待遇，也是员工的合法权益，员工有权监督单位为其缴费，查看实际缴费情况。对企业来说，与员工约定的自愿放弃社保，不论是何种形式，都是没有法律效力的。也就是说，只要员工愿意，随时可以告公司，要求补偿相应的社保权益。有的企业为此吃了官司，可能付出更多的代价。
E. 怎么查公司交了多少社保
1.进入支付宝
2.打开手机进入支付宝，在首页点击进入市民中心
3.点击社保
4.在市民中心选择自己社保所在地，再点击社保。
5.查看公司缴纳部分
6.点击社保查询，在新页面中即可看到当月公司和个人的缴费金额。
社保的特征
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
社保怎样查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
社保是社会保险的简称，它是由工作单位和个人共同支付的，目的是为了预防风险。现在相信大家对于社保是什么的内容已经所了解。如果需要查询社保的话，可以通过去社保中心查询，或者上网查询，电话查询以及触摸屏查询的途径。
什么是社保
社会保险的主要项目包括养老保险医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据
《社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
F. 如何查询五险一金单位个人缴纳比例
对于单位缴纳的五险一金很多人总是充满好奇，单位帮缴纳多少，个人缴纳多少，相信这是大部分人都想知道的。那么如何查询五险一金单位个人缴纳比例呢？下面一起来看看吧。
1、 打开支付宝，首页搜索栏输入“全国社保计算器”。
2、 右上角选择自己所在的城市，例如：郑州，输入税前工资（5000元），点击“计算”。
3、 就可以看到相对应的单位和个人五险一金缴纳比例。
以上就是关于如何查询五险一金单位个人缴纳比例的全部内容。
G. 怎么看公司给你交了多少社保
公司交的社保怎么查?
1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;
2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333;
3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。
公司不交社保怎么办?收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，有多少资料拿多少。去劳动保障协会也可以投诉。
1、你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。
2、如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总工会投诉。
准备好合同，工资卡，以及其他可以证明你在这里工作过的证据，到劳动仲裁申诉。
公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条、工作证、证人证明等。这样你去公司在所属区的劳动局举报、申请劳动争议调解、劳动仲裁才有胜算的。
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头，所谓协议书本身就是违法国家规定的，它是无效的。你可以要求单位给你补交社保，如果单位不同意就向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，通过这个途径办理肯定是单位给你补交社保，一般不会现金赔偿。
H. 怎么看单位给你交了多少社保
企业职工的社保一般都是由单位和个人一起缴纳,单位缴纳大比例部分,而员工自己缴纳一小部分,那么怎么看单位给自己交了多少社保呢?其实有几种方法可以查询,下面我们来详细了解一下。
1、手机微信支付宝查询在微信页面右下方【我】-【支付】-【城市服务】-【社保】查询单位缴费情况。有些地区的微信社保服务查不到单位缴费情况,可以在支付宝的【城市服务】里试试看能不能查到。
2、直接咨询财务。如果觉得查起来太麻烦,不如直接咨询公司财务。如果能找到个人缴费部分,就证明公司一定已经缴纳了社保。
3、在社会保险官网登录全国社会保险服务平台(或您所在地区人力资源和社会保障局官网查询。
4、电话咨询请拨打社保咨询服务热线12333,按“0”转人工客服,咨询单位缴费金额。
5、社会保障机构查询。携带身份证或社保卡到投保地社保机构(通常是税务局、社保局或当地社会保障专营中心),在窗口自助终端上查询缴费情况或大厅故障。查询本单位社保缴费情况详情,可通过微信支付宝查询,直接查询财经、社保官网,拨打12333,到当地社保经办机构查询。
I. 怎么知道公司给自己交了多少社保
1、可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询。
2、可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击"个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3、拔打全国社保统一查询咨询电话: 12333。
社保的特征
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
单位交社保有什么好处
1、单位为员工缴纳社保，等于为员工提供了一份基本生活保障，员工会更加积极的为公司工作，增强公司的经济效益。
2、单位为员工缴纳社保，可以有效的减少员工在工作期间因为意外事故而造成的相关经济赔付，工伤保险可以代替公司给员工进行相关费用的赔偿等，有效减少公司的费用支出。
3、公司为员工缴纳保险，符合相关的法律，可以减少一些不必要的麻烦，如果公司不为员工缴纳社保，员工提起诉讼，公司会败诉不说，还平白添加了不少麻烦。
单位的缴费金额是多少
社会基本保险需要缴纳的费用是由用人单位和员工共同承担的，与员工的工资还有当地社保的相关规定有关。
根据员工当年的平均工资去缴纳相应的社保基数，员工的工资越高，需要缴纳的基数就越高，单位承担的费用也就更多一些，所以现在很多的公司都只给员工按照最低的基数缴纳社保。
社保缴费单位需要缴纳基数总额的不30%左右，个人只占11%左右。
法律依据:
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
J. 社保怎么看公司帮你缴费了多少
社保查看公司帮你缴费了多少的方式如下：
1、参保人员可以通过微信在城市服务中找到社保服务，在社保服务里填写相关的身份资料，然后点击查看明细，就会显示各个保险公司缴费的部分和个人缴费的部分了。
2、参保人员可以带上自己的有效身份证原件或者社保卡前往参保地所在的社保服务中心，可以在窗口或者自助查询机上查询公司缴费的部分和个人缴费的部分。
3、可以登录参保地推出的app小程序，搜索社保查询，输入自己的相关信息资料，点击查询明细，就会显示各个保险的缴费记录了。
社保缴纳公司需要多少钱
员工的社保是按照员工的工资去缴纳的相应的基数，员工的工资越高，缴纳的基数也是更高的，企业和员工个人所缴纳的社保费用也就会更高一些，但是现在大部分的公司都是按照最低的缴费基数各个员工参保的。
根据相关的法律法规，养老保险一般单位需要缴纳基数总额的18%，个人需要缴纳总额的8%；医疗保险单位缴纳基数总额8%，个人缴纳总额的2%；失业保险单位缴纳基数总额1.5%，个人缴纳总额的0.5%；工伤保险由单位缴纳0.2~0.9%；生育保险由单位缴纳0.8%。