你一个月能挣多少钱呢怎么回复
❶ 老家亲戚问你工资多少，该怎么答
一．
亲戚：你一个月工资多少？
我：5万还差一点
亲戚：这么多，牛！有多少？
我：5000
二．
亲戚：你工资多少？
我：不够花，您手头宽裕吗？能借我点吗？
（这招叫见招拆招，先发制人）
三．
亲戚：你工资多少？
我：没工作，别问了……
（话题终结者）
四．
亲戚：你工资多少？
我：你猜？
（真是个小淘气鬼）
五.
亲戚：你工资多少？
我：做生意，去年亏了三十多万，今年刚刚缓过来，就是手上还缺一点资金周转一下。
（这是要停顿一下，用真挚的眼神特别诚恳的看着他们）
我：你们最近怎么样？
六．
亲戚：你工资多少？
我：不好意思，算不过来。
（装逼的一把好手）
七．
亲戚：你工资多少？
我：0.5万
亲戚：哇！好高!等等，好像哪里不对.......
(换种表述方式，造成一种工资很高的错觉)
八．
亲戚：你工资多少？
我：一万
亲戚：有点少啊
我：美元
（只要反应快，就没有对手）
九．
亲戚：你工资多少？
我：您儿子呢？
亲戚：…………
(这叫以毒攻毒)
❷ 同事问我工资多少，我该怎么回答
自己的工资收入，是一项很重要的个人信息，并不是必须向他人透露的。
因此，当同事问自己工资多少的时候，自己并不一定要做明确回答，而是可以根据个人意愿进行回答。
具体来说，当同事问自己工资多少的时候，自己可以做以下几种应对：
1，如实相告。
工资收入是自己的合理收入，是堂堂正正的。
因此，自己完全可以将自己的收入公开，完全不必有任何掩饰。
从这个角度说，自己完全可以将自己的收入如实地告诉同事。
2，避而不答。
自己的工资收入是自己的一项很重要的个人信息，不方便说给其他人。
如果自己有这种想法的话，当同事问自己工资多少的时候，自己可以避而不答……比如可以说我的工资是不固定的，要看做的业绩多少而定。……
这样一说，同事也就明白了你的意思，就不会再问下去了。
3，给出大概数字。
同事问自己工资多少，自己不想回答，但是直接拒绝又觉得不太合适，这时候自己可以告诉他一个大概的数字。
比如，我的工资大约四五千吧……
这样即可以回答同事的提问，又保护了自己的个人信息。
4，告诉他基本工资的数额。
当同事问自己工资多少，而自己又不想回答时，直接拒绝不太礼貌，告诉他大概数字会被认为是在搪塞，这时候可以将自己基本工资的情况告诉对方。
基本工资，就是自己工资当中最基本、且相对透明的部分。……岗薪、底薪，都属于基本工资的一种。
自己可以把基本工资这项相对透明的工资告诉同事，至于工资收入的其他部分，因为要根据业绩情况做调整，就没有固定数额了，即使不告诉同事，他也能理解，这样自己就圆满解决了这个问题。
以上就是当同事问自己工资多少的时候，自己可以采取的几种应对措施。……自己可以根据具体情况进行应对。
❸ 当相亲时被问到月收入，该如何回应这个问题呢
可以直接回答“我觉得够我们生活了”这样类似的答案，但是不要具体回答，就是不要回答“一个月1w，或则年薪20万”类似于这种具体的答案。我个人还是比较主张“门当户对”的婚姻，因为结婚后的生活会涉及到双方的家庭，甚至双方的家族。如果双方的情况相差太大，生活中的一些问题可能不易调和，很多人虚报收入，可能也是想找到理想条件的另一半，只是这个理想明显高于自己的条件。人要有自知之明，多把心思放在提升自己上，而不是这些歪门邪道，可能会更容易找到好姻缘。
相亲是人生大事，第一次见面一定要给对方留下一个好的印象，否则就影响了以后得交往或者是直接就没戏！在对方了解你薪资情况时收入高还行可以如实相告，凡事只看眼前，不想以后的潜力和发展是很普遍的现象。一个男人遇到一个愿意和自己一块打拼的女孩子是很难的，以至于有“男财女貌”的说法。如果看对眼儿，他问类似这样的问题我都可以真实且有耐心的回答，若日后真彼此了解并能走到一起，不论工资多少至少你是坦诚的。
❹ 男朋友问你工资多少一个月怎么回答
男朋友问：“你每个月多少工资？”你就尽量说高些，否则，人家会看不起你。
现在的普通人，绝大多数都是以个人收入去衡量人的价值。民间不是早就流传“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”吗？不用怀疑，这种状态，当下已经达到了极致。
如果你的收入很少，人家就会远离你。这是为什么呢？因为意味着你既帮不了人家，还有可能会给人家添麻烦。
遇到路边有人聊天，其中的三句话，至少有两句涉及到金钱或家产，而且，大部分人都说自家有多少钱，有多少套房子……也就是说都在自我夸富。仿佛说只要自己穷，那个聊天对象就会立刻消失似的。
说实话，听到有人自我夸富，心中确实会产生一种厌恶感。但是，现实中，又没有钱确实寸步难行。钱呀钱，人生离不开它，却又冲淡了情义，几乎让人们忘记了道义。
❺ 有人问你一个月赚多少，该怎样回答
每次回家都有人问我今年赚到了吗，一个月多少，当时都不懂怎么回答，说你没赚到，人家肯定不信，说赚到，别人可能以为你骄傲。想想只能微笑的说赚到一点点，刚好够花，那亲戚就会问具体多少，如果对方是有钱人就说一个月不多0.5万，一般人听到万字，感觉你很了不起，觉得还不错。对于一般般的，就讲3.5千，又要房租水电，所剩不多，刚好够花，免得问的人没面子，皆大欢喜。
❻ 别人问你工资多少时高情商回答
别人问你工资多少时高情商回答
别人问你工资多少时高情商回答，在生活中，总有一些人是十分好奇自己的工资，但是自己又不知道怎么回答对方的问题，我和大家一起来看看别人问你工资多少时高情商回答的相关资料。
别人问你工资多少时高情商回答1
第一、降低预期
把你的收降低到他的预期里，比如你一个月赚3万，但是对方可能是想你只有三五千，那你就可以告诉对方只有三五千。
第二、找理由
说不知道，这个方法最简单，对于那种刚刚入职的新同事来讲，如果说有老同志问你这个工资呢，你既不想得罪人，又必须回答的话呢，你就可以找个理由说自己不知道，是自己刚刚实习具体工资还不清楚，就可以避免这个话题，而同事也不会去怪你的。
第三、直接拒绝
说入职的第一天领导就交代，如果把自己的工资说出去，就开除，不敢说，我喜欢这里的环境，喜欢这里的每一个人，我不想失去大家，所以我不能说，哈哈，这样说看似直接拒绝，但是却很委婉，同事也会理解。
第四、幽默转移话题
其实真不高，不过呢我发完工资之后，喝酸奶绝对不舔盖，吃泡面必须放两根肠最关键的是，洗发水用完了，我一定兑水，对了你用什么牌子的洗发水，推荐一下，要那种防脱发有营养的，有的话可以推荐给我一下。
第五、开玩笑
直接笑着说“能有多少啊？反正还不够花”，有时也会遇上比较难缠的同事，你如果说不告诉他你的工资到底是多少，他呢肯定会纠缠到底的，而且对于自己来讲，肯定是不可以告诉他的，那就不如选择开玩笑的方式，避重就轻的这种方法来回避也是不错的呢！
职场潜规则，哪些话该说，哪些话不该说，一定要把握好分寸，否则极有可能影响到自己在职场的一席之地。
别人问你工资多少时高情商回答2
一、但行好事，莫问工资
但行好事，莫问工资，这是人与人之间交流的基本原则；据我的观察来看，但凡在工作生活中喜欢问别人工资的人，实际上混得最惨，或者说自己的工资一般都不高。
一般来说，当别人问我的工资时，我说3500的时候，从他们的神情和微动作中，我几乎可以读出他们的心理活动。
“不是吧，这家伙看起来人模狗样的，一个月工资才3500？那还戴个眼镜装什么斯文，这家伙真的是很能装啊。不过还好还好，还好我的工资比他高，哈哈。”
紧接着，我会看到问我工资的人脸上浮现一抹姨妈笑，温柔而得意，仿佛自己已经成为了亿万富豪。
其实，回答月薪3500的好处有很多。第一个好处就是做好事，给别人一种高高在上的感觉。
可千万别小瞧这个做好事。当你过年回家，尤其是面对七大姑八大姨的追问时，你工资说高了，她们轻则会嫉妒你，当面询问你的发财致富之路，然后吃不着葡萄说葡萄酸变着法子挖苦你等等，这还算好的。
她们甚至会在背后诋毁你，说你在外面干着什么见不得人的勾当，把你的名声搞臭等等，这些都是非常有可能的。
与其费心尽力地去解释，倒还不如直接月薪3500，就当是做好事，给对方一些台阶下，还免去了被追问的可能。
问工资这种事情，不开口还好，一旦开口，除非有一方主动败下阵来，否则就是“不死不休”，永无轮回。
二、主动败阵，保持神秘
不管是朋友也好，还是七大姑、八大姨也好，我都建议，在别人问你工资的时候不要说实话，而是保留一点点神秘感，3500其实就刚刚好，不高不低，正正好好。
3500怎么了，3500还超过了六亿人口的薪资呢，从这个角度来说，3500是中等薪资水平，而不是最低水平。
更重要的一点是，薪资说低一点，还有很多其他好处。
举个很实际的例子吧，几个亲戚出去吃饭，考虑到你月薪3500的“穷酸样”，我想恐怕没几个人愿意让你买单，这是第一点。
其次，人在江湖飘，哪有不缺钱，月薪3500自己都不够，哪里还有闲钱借给别人呢。因此，当你说自己的工资只有3500的时候，你无形之中会少一些狗肉朋友，多一些真心朋友；少一些借钱的朋友，多一些资金安全。
3500不是开始，也不是结束，而是实打实为自己好，站在自己的角度立场上最好的一个答案。
大智慧的人都懂得敛财，更懂得不露财，那些整天炫耀自己有多么多么富有的人，一旦以后吃瘪，反倒成了笑话。
三、拿月薪的人，都是高级打工仔
应该这么说，不管是拿月薪还是拿年薪的人，都是高级打工仔。但年薪和月薪又不同，年薪更多考验的是一个人对公司的长期贡献能力，以年度为单位，再考虑到一些配股等利益分配，对企业的参与感换言之会更高。
不管你月薪多少，你也是个打工仔，也有35岁危机，也有被裁员的可能，也会担心失业，找工作等问题。
从这个角度来看，我们很多人都是一样的。
既然都是一样的，本是同根生，相煎何太急呢？
最好的方式是，你别问我工资，我也别问你工资。但凡有比较，就会有高低，就会有伤害。
别人问你工资多少时高情商回答3
一、不要用你的真诚来试验别人的虚伪
很多人都想着以诚待人。经常会对同事付出真心，但是很多人并没有同理心。
小婷刚入职公司，迅速与一位老员工交好，两个人吃饭上厕所都要一起去。
小婷以为在公司交到了好朋友，但是没想到，老员工试探她的工资多少时。
小婷觉得两个人感情这么好就直言不讳，说了她的真实工资。
老员工马上变脸，从此都不在与小婷搭话。
后来小婷才明白，原来老员工的工资并没有她高。
这样的差别让老员工心里不平衡。
不仅不与小婷交流，甚至开始带头排挤。
小婷伤心了很久，尝到了人性的可怕。
职场上，同事不是朋友，也成为不了朋友，因为你们很有可能有着利益纠纷。
别人询问你的工资，别天真的用你自以为的真诚应对他人的虚伪。
职场成熟人说话密不透风，不会暴露自己。
工资这是属于自己的隐私范畴，己所不欲勿施于人，职场上不要谈论自己的工资，也不要去打探别人的`隐私，做到互相尊重。
二、公司不让员工谈论工资真正原因
很多公司入职的时候都会签订一份保密协议。
要求不得泄露泄露商业秘密，公司文件，内部资讯，工资薪酬等。
工资薪酬是决定一个员工在公司的价值体现，有的员工虽然是同样的职务或是同样的工作，但是工资却是不同的。
很多工资是根据个人的表现以及工作能力决定的。
公司要任人善用，惜才用才，就需要支付相对高的报酬。而对于一些辅助性的岗位，则只会支付平均水平的工资。
不要打探别人的工资，不仅是对员工的自我保护，而且还是对公司管理模式的保护。
三、别人问你工资时，高情商的人这样回，变被动为主动
当别人新闻你的工作，不要直言不讳，更不要爱答不理。
高情商的人是这么回答的。
1、耍太极的回答方式
太极是一门以柔制刚的拳术，对方目的性强，冲击力大，不宜以硬碰硬，相反，可以适当地调整自己的方法，应对对方的“攻击”。
当别人问你工资多少时，多少都会有些来者不善的感觉，这时候，你可以采用耍太极的方式，带着对方绕圈子。
例如：
对方：你那么能干，工作那么好，工资肯定不差。
你：还行吧，饿不死。
对方：具体是多少。
你：没多少，能养活自己吧。
对方：有10000元吗？
你：在这个数范围内上下浮动吧。
含糊其辞地回答对方的问题，采用绕圈子的方式，让对方感觉拳头打在棉花上一样无力。对方也会自讨没趣，自然不会再追问你的工资。
2、反问式
有些人的目的很强烈，一开口就知道他想干什么。当别人提到你的工资时，你应该保持理智，用反问的方式把焦点转移对方身上。
对方：你一个月工资有多少啊？
你：不是很多，我怕工资太低很丢人，你的呢？说说看。
或者这样回答：
对方：你的工资是多少啊？
你：说起工资，我就奇怪了，我的社保扣费一直弄不明白，我们的社保是怎么回事？
反问式的方法就是不要把焦点放在自己身上，通过反问或者转移话题来引开注意力。
你工资多少的是根据你的能力决定的，但是在职场生存不仅仅要能力。
很经常为人处世和说话方式也是相当重要的。
不会说的人，总在不经意间得罪人不自知。
❼ 女生问你月工资多少的时候，应该如何高情商回复呢
你可以和她说，我的工资养活你绰绰有余，你想买什么，我的工资也都能承担得起，就可以了。
❽ 过年回家亲戚问你工资多少，你怎么回答比较好
对于刚步入社会，开始工作的你，一定也有过被家里亲戚问工资多少的经历吧。那么当我们面对这样的情况，该怎么去回答会比较好呢？
当遇到对方询问自己的工资时候，我们可以转移话题，去谈一些其它的事情，从而避开关于工资的话题。比如聊一聊彼此的兴趣爱好或者近期的天气情况等等。同时也可以含糊去做回答，说自己的工资收入一般，没多少，不值得一提。
面对亲戚问自己工资的情况，我们一定要懂得区别情形，作出适当地回答。尊重是互相的，对方尊重你你就要尊重别人，对方轻视你，你也可以不去尊重他。