汽车行业年薪多少

A. 比亚迪员工人薪酬引热议，汽车整车行业的普通“打工人”年薪是怎样的呢

新能源汽车行业和汽车制造行业获得了大量融资，其中比亚迪获得超过200亿元的融资，但是员工平均薪酬却只有10.33万元。虽然平均工资不能够代表大部分员工的平均年收入，但却可以体验众多问题。

虽然汽车制造行业比较吃香，但并不意味着所有的汽车行业打工人的工资节节高升。相比于科技公司和互联网公司的高薪，多家汽车制造厂商的平均工资不超过20万元。当网友看到这些数据时，直呼八个打工人才能顶上一个科技大厂的员工。

总的来说，比亚迪公司作为我国汽车制造行业的佼佼者，无一不展现出超强的影响力和技术创新力。从二十二万员工增长到二十八万员工，无一不在展现出比亚迪的发展。然而，员工平均工资为十万元，却令许多网友直呼惊讶。

B. 汽车销售业绩一般，工资多少

汽车销售的工资，其实和绝大部分销售岗一样，2019年工资一般在八千元左右。每个月混底薪的大有人在，月入过万可能也就是中等偏上的水准。所以说不要小瞧这份工作，做得好的人收入是真的丰厚，而且人还不少，所以如果你对自己的能力有足够的自信，不妨找一个4S店挑战一下自己，同时挑战一下自己能拿到多高的工资。

注意事项：

1、客户开发。在销售流程的潜在客户开发步骤中，最重要的是通过了解潜在客户的购买需求来开始和他建立一种良好的关系。只有当销售人员确认关系建立后，才能对该潜在客户进行邀约。

2、接待。为客户树立一个正面的第一印象。由于客户通常预先对购车经历抱有负面的想法，因此殷勤有礼的专业人员的接待将会消除客户的负面情绪，为购买经历设定一种愉快和满意的基调。

3、咨询。重点是建立客户对销售人员及经销商的信心。对销售人员的信赖会使客户感到放松，并畅所欲言地说出他的需求，这是销售人员和经销商在咨询步骤通过建立客户信任所能获得的最重要利益。

4、产品介绍。要点是进行针对客户的产品介绍，以建立客户的信任感。销售人员必须通过传达直接针对客户需求和购买动机的相关产品特性，帮助客户了解一辆车是如何符合其需求的，只有这时客户才会认识其价值。

C. 汽车销售工资一般多少 每个人的情况都不一样

很多人都羡慕汽车销售这个工作，因为工作体面，在4s店了风吹不着雨打不着，而且工资还高，事实真的是这样吗？这篇文章就跟大家聊聊。

汽车销售的工资一般有底薪和提成构成，普通品牌的销售底薪一般为1000元左右，如果是非常热门的品牌，底薪甚至只有8、9百。

剩下的就是提成了。现在汽车售价已经很透明了，所以汽车销售卖出去一辆车提成也不会太高。比如一辆销量很好的普通十万左右的汽车，卖出一辆销售一般只能拿2、3百左右的提成。但冷门、豪车车型提成是比普通品牌要高的，比如一个月卖4、5台车的斯巴鲁的销售和一个月卖10台车的丰田销售拿的提成其实不会相差太多。

当然，每个4S店的考核标准是不同的，有些4S店如果不能达到销量目标还要扣钱。这样看来，如果是一个热门品牌的销售，每台车提成2、3百，一个月就算卖10台车加上底薪也才3、4千。

其实汽车销售的提成不仅仅是裸车的提成，还有保险、按揭、精品的提成。有些4S店甚至有精品、按揭、保险的销量指标，如果达不到还会扣销售工资。所以买车时很多销售都建议你按揭，或推荐精品，因为这些的提成可比裸车提成高多了。

口才能力以及维护关系的能力。有些销售员他们都有天生的自信，在跟客户工作的时候他们能够激励自己，即便是被客户数落，他们也能够积极调整好自己的心态，凡事都能够想得开，所以通过他们的口才能力和个人销售能力，能够在这个行业中取得优异的成绩，这是非常重要的因素！

综合以上信息，销售的工资还是看能力，甚至需要一些运气，希望这篇文章能给大家带来帮助，有兴趣的大家可以多尝试研究！

D. 汽修工资多少

汽车维修工一般分为学徒、小工、中工、大工。学徒月薪基本在2000-3000元，小工一般在2500-3500元，中工一般在3000-4500元，大工一般在4000-8000元。我说的是一般情况下，三线左右的城市，不同地区的工资会不一样。当然，做多少工作还是主要做多少工作。现在，工作时间按件计酬。
按照现在的发展，汽车维修工未来还是很有前途的，就是前期很难脏很累。只要他们前期坚持，后期攒点钱开个维修店也是不错的。只要你技术到位，找你修车的人会越来越多。汽车维修工的工资只是起点而不是终点，一万多。汽车行业，这是一个完全竞争的行业，取决于创造的价值。