劳动站电话是多少

Ⅰ 劳动局人工服务电话

全国劳动保障电话咨询服务专用号码"12333"和“12370”。

人力资源社会保障部曾下发《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号)，明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。

(1)劳动站电话是多少扩展阅读：

劳动局人工服务

全国劳动保障电话咨询服务专用号码"12333"和“12370”。

（一）接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；

（二）提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；

（三）提供省劳动保障厅办事程序咨询服务；

（四）提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；

（五）提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务；

服务方式以普通话和广州话提供人工和自动两种服务。

主要功能：解答政策，受理举报投诉，发送传真文件资料，播放政策问答录音，发送手机短信，发送电子邮件，回复留言；自动听取政策问答录音，自动索取传真文件，自动查询社会保险信息等。

自动服务时间：每天24小时提供服务。

人工服务时间：周一至周五（节假日除外）上午：8：00——12：00 下午：14：30——17：30

拨打方式：广州地区直接拨打：12333其他地区：（020）12333

收费标准：通信费由国家电信部门按规定收取，不发生其他费用。

参考资料来源：网络 12333

Ⅱ 劳动局的电话是多少

劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的冲肆电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，梁则可以拨打12333投诉。劳动局电话投诉流程:
1、从网上找当地劳动局的电话号码;
2、直接拨打相关劳动部门的投诉电散渣轿话，或者拨打市民热线投诉;
3、携带相关材料到用人单位管辖范围内的劳动部门窗口投诉，交相关人员受理，并出具受理收据。

Ⅲ 劳动局电话是多少

劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电咐棚话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。
劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心，而劳动分局主要职责咐手是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利衡简则用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；等等。

Ⅳ 劳动局免费咨询电话是多少

劳动局免费法律咨询电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Ⅳ 劳动局电话号码是多少

劳动局电话号码为12333。

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众知拿的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。芹猛烂

劳动局基本任务

1、承办城乡劳动力资源开发利用、嫌漏政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；

2、负责失业职工具体服务工作；

3、负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；

4、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；

5、受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；

6、受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；

7、负责劳务扶贫和劳务合作工作。

以上内容参考 网络—12333

Ⅵ 劳动局电话是多少劳动局电话12333管用吗

劳动局电话号码是12333，现已改名为人力资源和社会保障局。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保岁雀散险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询乎氏、办事指南和投诉举报等公共服务。

12333人力资源和社会保障岁锋电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。

劳动局的职责是贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《劳动法》及相关劳动法律法规，依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位进行查处、责令限期整改。

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。