申请仲裁费用多少

Ⅰ 劳动仲裁收费吗一般收费是多少

劳动争议蚂唤当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁差大受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费虚物竖20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。

Ⅱ 仲裁费用一般要多少钱

法律主观：

仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费，收费标准按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定，经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算。申请人应在收到受理通知书之日起5日内(最后一日遇节假日顺延)预交仲裁费。原则上，仲裁费不能减免。确有困难的，经仲裁委员会主任批准，最多可以缓交一半，但须在开庭前交清。如果不预交，又不申请缓交仲裁费的，视为撤回仲裁申请。申请人到财务室交纳仲裁费的，现金、支票均可，也可以通过顷裤银行转帐。脊乎扒

法律客观：

仲裁费用指仲裁机构为办理具体仲裁案件按规樱昌定向当事人收取的补偿性费用。向当事人收取仲裁费用是仲裁机构管理工作正常运转的需要。国务院办公厅关于《仲裁委员会仲裁收费办法》的通知中第二条规定：“当事人申请仲裁，应当按照本办法的规定向仲裁委员会交纳仲裁费用。”仲裁费用通常包括仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和支出以及办理仲裁案件所发生的其他合理的、实际的费用，诸如仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译而发生的费用，调查取证费用等。目前，各国的仲裁机构对仲裁费用的范围有着不尽相同的规定。在实践中，仲裁费用范围的确定方法，大致分为两种：一种是将仲裁机构的管理费、仲裁员报酬以及实际发生的费用分开计算预收。例如，国际商会的国际仲裁院和瑞典斯德哥尔摩商会仲裁院都制定了《仲裁院管理费用表和仲裁员报酬费用表》，并分别依照这些标准向当事人收取仲裁费;第二种是将仲裁机构的管理费、仲裁员报酬以及实际费用一起计算、预收。我国国际经济贸易促进委员会正是采用这种方法，按照“争议金额越大，收费比例越小”的原则，制定了自己的仲裁费用表。费用表确定的仲裁费用包括管理费和仲裁员的报酬。在费用表的收费之外，仲裁委员会还就仲裁员受案的特殊报酬、差旅费、食宿费以及仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译等费用向当事人收取。而且，除当事人变更其申诉或反诉请求外，预缴费用一般不发生变动。仲裁法颁布后，国务院办公厅制定了《仲裁委员会收费办法》，该办法将仲裁费用分为两部分;一部分是案件受理费，用于给付仲裁员报酬维护仲裁委员会正常运转的必要开支;另一部分是案件处理费，用于仲裁机构处理案件合理支出的费用，仲裁费低于法院的诉讼费。

Ⅲ 申请劳动仲裁要多少钱

法律主观：

在我国，劳动仲裁是 劳动争议 当事人向人民法院提起 诉讼 的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件唯链敬20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以 申诉 人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处指慎理。 案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。 申请劳动仲裁 的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：(一)负有 举证责任 的当事人自行收集、提供 证据 确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用；(四) 证人 、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。 前款规定的费用，(一)项、(四)项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，(二)、(三)项和(四)项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担;当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的 劳动争议仲裁 机构申请减、缓、免交仲裁费：(一)追索 工伤医疗待遇 ，没有固定收入的伤病残人员；(二)符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；(三)已经按规定接受法律援助的人员；(四)劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。以上是对申请劳动仲裁要多少钱 的回答。

法律客观：

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请唤让，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

Ⅳ 申请劳动仲裁要花多少钱

仲裁的费用一般情况下都括受理费和处理费。受理费的收费标准是这样的:三人以下的每件20元，4~9人的每件30元，10人以上的属于集体劳动争议案件，每件费用是50元。
一、申请劳动仲裁要花多少钱?
劳动仲裁费包括受理费和处理费。受理费收费标准为3人以下的，每件20元，4至9人的，每件贺穗30元，10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》施行之后，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
在《劳动争议调解仲裁法》制定以前，劳动仲裁收费大多按照标的收取，很多劳动者因为交不起劳动仲裁费而放弃维护自己的合法权益。考虑到劳动争议仲裁的收费已经成为有些劳动者依法维护权利的障碍，我国出台了《劳动争议调解仲裁法》。
如今，劳动仲裁委员会早已不收取仲裁费，如果你与让用人单位发生劳动争议，请申请劳动仲裁。除劳动仲裁外的其他仲裁要收费。
申请劳动仲裁，如要请律师，那得要出律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
二、怎么申请劳动仲裁
当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项:职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。仲裁请求和所根据的事实和理由。证据、证人的姓名和住址。
仲裁委员会应当自收到申诉之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭;决定不予受理的，应当说明理由。
被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。
仲裁庭于开庭的4日前，将开庭时间、地点和书面通知送达当事人。当事人接到副书面通知，无正当理由据不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可以缺席工资裁枣衫决。
仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。
仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人禅岩卜民法院强制执行。
劳动仲裁能有效的保护劳动者的合法权益，当发生劳动争议时，劳动者应当及时申请劳动仲裁来保护自己的合法权益。在申请劳动仲裁以前，一定要收集保存好相关的证据。这样在仲裁案件处理当中，才不会因为证据不足给自己造成损失。

Ⅳ 打一场劳动仲裁多少钱

你好，一般情况下，劳动者申请劳动仲裁解决劳动合同纠纷问题，费用十元左右，因为国家依法对劳动者减免费用。

Ⅵ 仲裁需要多少费用

仲裁费用一般要几百元左右。但是具体的费用应当根据仲裁的数额来进行不同的确定的,比如说如果涉及的仲裁额度标的是在1000元以下的,那么就按照100元来进行收取费用,如果说比较高的话,按照比例收取。
一、仲裁费用一般要多少钱?
仲裁费用一般要几百元左右。仲裁费用收取的标准是按照仲裁数额来确定的。
1000元以下的部分40元——100元;
1001元至50000元的部分按4%——5%交纳;
50001元至100000元的部分按3%——4%交纳;
100001元至200000元的部分按2%——3%交纳;
200001元至500000元的部分按1%——2%交纳;
500001元至1000000元的部分按——1%交纳。
二、仲裁费用的种类是什么?
1 、申请仲裁费
仲裁机构在其仲裁规则中都规定有申请仲裁费,这是每一个仲裁案件的当事人都必须缴纳的费用。它的计算方式是按照争议金额的不同,适用不同的比率得出当事人应缴的申请仲裁费。一般,争议金额越大,收费比例越小。对于确认之诉或者没有具体金额的,仲裁机构一般都有一个替代的计算方式。在中国地方仲裁机构和中国国际经济贸易仲裁委员会受理的国内争议仲裁中,申请仲裁费用分为两部分:即案件受理费和案件处理费
。在中国国际经贸易仲裁委员会受理的国际或涉外案件中,当事人应缴纳的申请仲裁费除了按费用表计算的费用预缴外,每一案件还要缴纳 1 万元人民币的立案费。
这里说的申请仲裁费用对于案件的反请求人同样适用。
需要说明的是,仲裁机构收取的上述费用中实际包含了两部分内容:仲裁机构的案件管理费用和仲野陪尘裁员办理案件的报酬。由于中国仲裁机构对仲裁费采取集中收取的办法,仲裁机构不再另行收取仲裁员报酬。仲裁员报酬将由仲裁机构从收取的申请仲裁费中分割出来。
2 、仲裁员实际费用
第 1
项费用中包括了仲裁员的报酬,但仲裁员的实际费用却不包括在内。所谓的实际费用是指仲裁员为办理仲裁案件而要花费的交通费、差旅费等。该费用在以下两种情况下才会发生:
( 1 )当事人选定的仲裁员的居住地不在仲裁机构的所在地即外地或外籍仲裁员,该仲裁员到仲裁机构开庭、合议等将发生实际费用。
( 2
)当事人选定的仲裁员在仲裁机构所在地,但仲裁案件要到其它地方进行开庭或调查。只有在发生以上两种情形时,仲裁机构才会向乱念当事人收取该项费用。否则就没有该项仲裁费支出。
3 、辅助费用
因为案件审理的需要,在某些情况下会发生一些辅助办案费用,该部分费用将由当事人承担。这些费用包括:翻译费、记录费用、通讯费用、开庭室费用等。
翻译费是经常会发生的费用,尤其是在涉外案件中当事人选定了外籍仲裁员或者聘请了外国代理人,那翻译工作就必不可少了。在实践中甚至发生了两个翻译在三种语言交叉翻译的情形。
在临时仲裁中,记录费、通讯费、租开庭室费等辅助费用是必不可少的。但在机构仲裁中,这些费用支出通常由机构承担。但如果案件对于辅助事项有特殊要求,金额较大时,仲裁机构也会要求当事人承担这些额外的辅助费用。
4 、调查取证费
仲裁案件坚持谁主张谁举证,但在如当事人请求或者仲裁庭认为确有必要也会由仲裁庭进行调查取证工作。如《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》第 38 条规定:
“ 当事人应当对其申请、答辩和反请求所依据的事实提出证据。仲裁庭认为必要时,可以自行调查事实,收集证据。 ” 该规则第 39 条还规定: “
仲裁庭可以就案件的专门问题向专家咨询或者指定鉴定人进行鉴定。 ” 如果仲裁庭进行上述工作,则必然会发生调查取证费,这部分费用应由当事人支付。
实践中,经常发生的调查取证费用有:
( 1 )检验费。在案件涉及货物品质问题,当事人争执分歧重大,仲裁庭可能会委托一家独立的品质检验机构对货物进行检验,从而发生检验费。
( 2 )鉴定费。仲裁中常见的鉴定有:笔迹鉴定、价值鉴定(也可以称为价值评估)等。
( 3
)审计费。仲裁案件在涉及到公司经营、财务账目问题时,通常当事人双方谁也说不清或者一方当事人进行的查帐另一方坚决不予认可,这时仲裁庭委托一家会计师或审计师事务所进行查帐或审计则很有必要。在中国国际经济贸易仲裁委员会受理的合资纠纷案件中,委托会计师或审计师进行查帐是常有的事。
( 4
颂禅)专家费用。仲裁员都是专家,但也并不是每一个领域都很精通。当案件涉及到某些领域的专业问题时,仲裁庭聘请专家就该问题发表专门意见就会对案件的审理有很大帮助。被聘请的专家可以出具书面的咨询意见,也可以出庭向仲裁庭和当事人陈述其专家意见。
在我们的日常生活当中,如果要进行劳动仲裁或者是其他事件的仲裁,肯定是需要缴纳一定的费用的,这就和提起诉讼的诉讼费用是一样的,当然了,如果存在不同的仲裁标的,不同的费用收取标准都是不一样的。