老牌的团建公司费用多少

A. 16人团建一般花费多少合适

最少3000。
主要还是看你们进行啥团建，不同团建金额也就不同，如果想压低费用可以去附近之类的，费用只有门票和伙食费。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，EMBA，BA等常见经管教育均对团队建设有所关注，团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

B. 团建活动策划公司多少钱

团建活动策划公司人均费用在两百到三皮扰百五元/人不等。

团建活动内容一般有：拓展培训，真人CS，亲子拓展，兴趣运动会，企业军训，企业军训拓展，新员工拓展，企业年会，漂流，温泉，徒步，溯溪，露营等户外活动。

活动方式：

团队拓展7：30指定地点汇合，前往基地（有专车接送奢华大巴也可自驾游），燃蠢旦9：00抵达目的地、稍事休息、改换统一服装，9：30互动小游戏：青蛙王子。

10：00拓展项目：雷区取水、过电网、空中抓杠、高空断桥等，12：00前往餐厅、品味佳肴，13：00互动小游戏：松鼠、松树或者换零钱，14：00拓展项目：信档蔽任背摔、风语战士、一线活力、孤岛求渡，16：00集体配合目的项目：毕业墙，16：30总结、分享。

C. 50个人去团建的费用大概是多少

按照一个人100元计算，一共是5000，肯定能玩儿好。
野餐一下呀。或者去拓展训练。
不建议去K歌。包房费就不够。再加上酒水，5万还差不多。

D. 公司团建费用标准

1.
目的 为增强员工对企业的认同感与归属感,培养员工的责任感和荣誉感,促进各部门员工间的合作与沟通,在公司内营造一种团结、和谐的工作氛围.

2.
经费使用范围 由各工会小组、各部门或各条业务线自行组织安排,如聚餐、沙龙、茶话会、读书会、联谊会、座谈会、棋牌娱乐、文体活动、劳动竞赛、景区参观和学习等相关费用支出,或其它有利于团队建设的活动.

3.
经费标准说明 1.该经费标准为每人每年400元; 2.该经费仅限在当年使用,余留部分跨年不累计; 3.各小组涉及餐费的支出不得超过该组团队建设费总额的30%; 4.如有员工离职,无论离职人员工作时间长短,将在经费总额中减去离职人数相对应的费用; 5.如有新员工入职,将在经费总额中增加入职人数相对应的费用.

E. 企业团建费当年未用完退费吗

为促进团队的沟通与协作，提升团队凝聚力，增进团队成员之间的沟通交流，感受公现根据公司目前的情况，特针对团建活动，做出以下规定。
公司年度团建费用预算标准是每人每年600元。部门团建费用的开支使用按月分解计算，每月每人折算为年度费用的1/12，各部门不得提前透支下月的团建费用。部门当月未用完的团结费用，可累积计算至下月一起使用。但不跨年度使用，当前未使用金额，年终一次性清零，团建费用标准没有具体的统一规定，各行各业执行标准不一，但是，团建活动的经费还是有保证的。中央有关部门在加强思想政治工作的决定中曾明确指出，要为团建工作划拨一定经费，确保团建工作的开展。不少国有企业也从工资总额中划拨一定比例的经费，用于团建活动。

F. 团建活动策划公司费用

1、作为职工的一种福利费用。

借：应付职工薪酬——职工福利费。

贷：银行存款。

2、作为工会开展的一项会员集体活动，列入工会的支出账中。

借：职工活动支出——其他活动支出。

贷：银行存款。

注意事项：

团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，一个完整工作过程或其中一部分工作交由小组完成。

工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。还可以参与公司更大范围内的问题。团队建设应该是一个有效的沟通过程，在这个过程当中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，使团队的效率大大提升。

G. 团建费是什么

问题一：团建费是什么意思 公司要举办一次部门内部的团队建设活动,老板要求要去朝阳公园,因为费用较少举办拔河比赛吧,可以分成几个队进行比赛,这样大家都可以参加 跳绳吧。

问题二：团建是什么意思 就是是团队建设，主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。
团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。

问题三：团建是什么意思？ 一般是团队建设的意思。比如某个团队的建设。或者共青团的建设等简称。

问题四：公司团队建设费入哪个会计科目 过去提取了教育经费的可从中列支，现在可不提取直接计入其他教育经费

问题五：薪资旦敏福利有一条是部门团建费,是什么意思？ 15分 部门团队建设费一帮是用于部门内部聚餐的，一般月底提供聚餐发票，公司给予报销。想要变现的话得看公司制度允不允许。

问题六：公司给员工每人每季度发放300元团建费，那做什么好 不合理，也不合法。根据工资支付条例规定：用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其规定。

问题七：50个人去团建的费用大概是多少 按照一个人100元计算，一共是5000，肯定能玩儿好。
野餐一下呀。或者去拓展训练。

不建议去K歌。包房费就不够。再加上酒水，5万还差不多。

问题八：企业的团队建设费用税务上怎么处理 企业的团队建设费用，要按照具体开支项目来处理。
团队建设费用，很宽泛，不好界定其税务方面的处理方搭或式。

1、团队建设费用如果属于培训教育的，可模枝枝以计入“职工培训费”

2、团队建设费用如果属于工会活动的，可以计入“工会费”

3、团队建设费用如果属于吃饭的，可以计入“招待费”

3、团队建设费用如果属于旅游的，可以计入“工资（应付职工薪酬）”，计征个人所得税

问题九：关于团队建设费的问题 做账的时候税务局是不管的，你可以坐在任何的科目里面，但是到了年底必须做纳税调整，福利费跟招待费要划分清楚，改进福利费的近福利费，招待费进招待费。从管理费中挑出来，否则等税务局查出来要补税款交罚款滞纳金的。

问题十：公司部门的团队建设费做帐在什么科目 企业管理费用

H. 国内知名的团建公司一年收入多少

10-15K。根据祥手陵查询《中国团建产业白皮书》信息显示，在团建公司打工一个月平均在5.5K的。年终奖年终带薪年假轰趴团建管理员，薪资：￥5000-10000元/月。月薪10-15K，招律师、项目经理等，五险薯信一金+带薪谨戚休假+住房补贴，五险一金+高温补贴+休假补贴+体检+法定节假日+各类员工福。

I. 公司团建费用大概在多少

团建的费用大概多少的话，主要取决于你们公司有多少人，你要办什么规模的费用？是出去包车旅游吃饭，还是说只是吃饭嗯，或者是自行去集合过不过夜？所以根据这些不同，那他的金额肯定有所不同