报关最低工资是多少
A. 单证员基本工资是多少呀如果要转做跟单或报关员，哪个更好点呢
单证员基本工资是4000左右，转做报关员比较好。
我国的经济水平在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近几年海关总署也一直在控制着执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。
而对于其个人而言，随着我国加入WTO、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对其素质要求也逐步提升。正是因为其素质还有很大的提升空间，也同时造成了待遇的提升空间。因此对于个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断提高自己在事业的发展上前景是非常广阔的。
B. 日本矢崎公司的报关员工资待遇如何啊！
矢崎在中国有多家公司，不知道你想应聘具体是哪家。
矢崎工资构成一般为：
基本工资：当地最低工资（根据你的工龄，每年会加一点）
学历津贴：约200元~1400元吧。中专、大专、一般本科、重点本科，各不相同。技能津贴：不定
能力给予：不定
职位津贴：班长、组长、系长、课长等管理者的津贴，各不相同。
语言津贴：英语等级证书、日语等级证书获得者可申请。
……
根据以上构成来算，如果只是报关员级别，那工资应是：2000~4000元。
C. 请问各地报关员的薪水情况
待遇很不错啊，据说最低工资也要有2000元呢，和海关搞好关系，将来会受益无穷
D. 请问报关与国际货运前景怎样
这得看你在哪里工作，港口城市的话一般会更好，我在上海，报关员工资实习期就有2500每月，以后至少到8000，高的月薪有2、3万（当然要做到报关师咯）【只是报关员很难考，2010年全国近10万考生，合格率才14%，所以要慎重选择，不过一旦成功，就是不做，把报关证挂在人家公司，租给其他人使用也有不少收入】
货代就像ls说的拼的是业绩【很累人的】，至于空运、海运就看你所在城市选择了
而且物流行业有淡季旺季，08年金融风暴时，公司根本不招人，进了也只能做推销工作，全国最低工资
劝你入行需谨慎，这行当人际关系很重要，夹在灰色地带，“违法”是必须的【但不至于犯罪】
E. 商检员一般工资
月薪:商检员就是报验员.在深圳,报检员一般在2500左右,报关一般在5000左右,外资企业的要高一点,不过要求也很高,一般的公司不会单独请一个报检的,报检员还要充当做报关助理,工资是3000.其他地方报关员工资有2000
F. 宁波温州报关员基本工资是多少
肯定考的出的，只要你抓紧时间看书配点练习做就OK啦
工资嘛1500左右吧，以后有经验了就好再和老板谈工资啦
G. 在温州做外贸、报关员行情怎么样，基本工资怎么样
你好，我现在就是做这行的。
证书也是和你一样的。
我在的公司还是同学家开的呢，说句不好的“温州人，只要和钱搭上关系，就算是亲戚也会敲一笔”，懂我的意思不？
基本工资很低的呢，尤其是私营企业里，简直就是井底之蛙，不知道外面的工资是多少，给你个两千，就感觉他自己给你很多了，你就该叩头谢恩了。温州没有对员工的五险一金什么的。两三金算不错了。
报关员，要是在报关行，一笔单子350，还不是全部你的，你只有固定工资加点提成。
温州没有大型港口，很多客户喜欢在上海和宁波出口。温州只有机场用来做小型的外贸贸易。
不管你有没有证书都无所谓，他们只认你的劳动力。你可能一人身兼数职，最后给你的工资是一个职位的。要是你进入一家比较开明点的公司，那还好点，不开明的，你的路费都是严格限制！！相当郁闷
H. 报关员最低工资多少
熟练掌握报送流程的从业人员平均都保持4000元左右的水平
报关员的工资涨幅一般在年10%－20%之间。
深圳的较好
I. 外贸业务员的工资一般多少
外贸业务员的工资从3000-10000元不等，更高的年薪有5万-10万元。
外贸业务员的工资组成主要是以“底薪+提成+奖金”的模式。底薪其实只占极少一部分，而提成+奖金都是和订单业绩挂钩，所以外贸业务员的工资收入是两极分化的。
有人拿着微薄的底薪，省吃俭用，过着拮据的生活。
有人拿着高额的提成，随心所欲，过着快活的日子。
两者都同样是外贸业务员，除了自身的努力，个人的能力，所处的资源外，还有很重要的一点是工作时间，因为外贸业务员所做工作的各个方面都需要时间去积累经验，都需要时间去历练总结。
(9)报关最低工资是多少扩展阅读：
一个外贸业务员会经历4个阶段，而每个阶段的薪资也会有巨大的差别。
1、第一阶段：应届毕业生初入职场，能拿3000-4000元底薪（相较于其他销售，外贸业务员的底薪起步是比较高的，这也就成为了很多人选择做外贸业务员的原因）。
这个阶段是熟悉产品、熟悉流程、学会初步跟单，少则半年，多则一年。在这个阶段，更多的是学习阶段，也是最难熬的阶段。这种时候，只能“靠自己”。
向老业务员学习经验，仔细观察同事每天的工作，如何与客户交流，如何接待客户。网上学习各种外贸干货知识。经验和知识一样，都是一个积累的过程，不能嫌烦，更不能嫌慢。
2、第二阶段：工作半年至2年，基本就可以和老板要4000-5000元的底薪了。
这个阶段是正式进入外贸流程的实践和操作阶段，包括单证、跟单、询盘、复盘、直至独立操作订单。这个操作少则一年，多则2年。
这个阶段，就要学会主动开发客户。可以通过展会、B2B网站、社交软件等去寻找潜在客户，逐步分析客户，运用技巧去完成订单。
3、 第三阶段：工作3年以上（3-5年）， 底薪基本就在5000-8000元了。
这个阶段是正式成为一个成熟的外贸业务员，。通常是外贸业务员的黄金时代，对女生而言尤其珍贵。
这个阶段，就是“拼”！拼客户，拼市场，拼订单。通常付出的多，得到也多！除了收获不错的收入，也会积累很多好同事、好客户、好供应商等资源。
4、 第四阶段：“瓶颈期” ，在这个阶段，当业绩达到某一个稳定量之后，如何进一步提升自身的业绩便是一个不小的挑战。
面对如此职场困惑，建议分析和了解自身特点之后根据特点和兴趣来完成职业定位。
J. 报关行业的人士，应该起来维护行业的最低工资标准了，不然这个行业真的是夕阳行业了！
我在昆山. 昆山的报关行业现在已经是白菜价格了..跟几年前是没有办法比较.而且现在是越来低.2000块一个月的薪水很正常. 目前的问题是,很多学校的学生都以为现在的报关员工资很高.薪水还不错.还有佣金.导致现在这个行业的人越来越多.等毕业了,找工作了.才发现原来不是想的那样.最后只能薪水越来越低.事情越做越多.搞的老的报关员都跟着受累.还有一个问题是,现在的报关行什么都可以替你做...这样也导致了现在的报关员行业水平越来越差.