中国有多少白领

㈠ 在中国有多少人年收入超过100万

中国公有14多亿人口，可以年收入超过100万的人非常少，只有0.05%，也就是说一万个人里最多也就5个人，可能连5个都没有，大约75万左右的样子

㈡ 中国的白领月薪是多少

根据之前发布的《90后基层白领就业报告》显示，90后已经成为全国重点城市基层白领的主力，其平均月薪为3918元，其中，上海地区小白领平均月薪达到5980元，居全国首位，北京5570元，位居第二。
报告指出，随着国家进一步推动经济结构转型，社会对销售、客服、行政、人事等学历门槛相对较低、工作年限在2年左右的小白领岗位的需求持续增大。3918元的平均月收入虽然算不上高收入，但基本与全国一二线城市的平均薪金持平，基本可以让90后实现自立。其中，低于1成(8%)的人群月薪低于2000元，接近3成(26%)人群收入在2000-3000元之间，另有3成收入在3000-4000之间，不到2成的人群收入在4000-5000之间，月薪超过5000的高收入群体占比为13.55%。报告显示，90后小白领的就业观相对理性，除了薪水之外，行业及岗位也成为他们在求职过程中重点考虑的因素。其中，超6成人员选择销售、行政、客服等岗位，人事、IT、财务紧随其后，只有不到1成的90后希望从事文秘、物业管理、大堂经理及收银员的工作。
不仅如此，个人职业发展前景力压“钱景”，成为90后小白领求职最看重的因素。49%的人群将“个人职业发展前景”作为求职的首要因素，首选“薪水”的仅占到2成。

㈢ 上海白领所占上海人口比例多少月收入多少

上海白领平均月收入超过4000RMB 小白领1500-3000左右 金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。 白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。 蓝领的工资通常不高于1000元 金领→白领→粉领→灰领→蓝领 从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。 一项调查表明，中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构，正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分，呈现出“多元化”的格局。职场各阶层人员的生存状态迥异，生活方式不同，工作各有特点，经济收入悬殊，形成了职场“五领”，即：金领、白领、粉领、灰领、蓝领。 “五领”称谓各领风骚 在中国职场，人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群，从位高权重的总经理，到出入豪华商务中心的文职人员，直到操作机械的普通工人，金领、白领、粉领、灰领、蓝领，在职场各领风骚。领子的色彩也诠释着职业新概念。 金领。拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间，渴望有一个属于自己的事业领域。在公众心目中，除董事长、总经理外，注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师，当为“最受百姓宠爱的金领职业”。金领的月薪在1万元以上。 白领。“白领”大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事，他们工作上能独当一面，面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。白领们追求生活的多样化及高质量。目前，白领阶层的主体是25—40岁之间的人群。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。 粉领。“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。她们多出自“食脑”阶层，从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。她们大多是受过高等教育的年轻人，寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。因从事这方面工作的多为女性，故又称“粉领丽人”。 灰领。“灰领”是最近出现的一种职场称谓，一般是高职学校毕业的大专生。他们是既掌握较高的现代科学知识，又具有较高的操作技能的复合型人才。“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人，因为他们经常穿灰色制服工作而得名。如今灰领的范畴已扩大，电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。“灰领”是一种新型的人才，是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型，他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。 蓝领。“蓝领”主要指产业工人，他们靠支付自己的体力来获取报酬，建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范，具有一定的组织化水平。当前在工业、农业和第三产业中，均存在一定规模的蓝领群体。技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民，等等，也都属于现代蓝领。 金领：让人崇拜让人忧 “五花马，千金裘”，位高权重。金领们每天工作近10个小时，普遍在工作中使用英语，手中握有百万元的年度预算，每季度至少一次外出旅行……2004年底，央视市场研究通过对北京、上海、广州、深圳这4个中国经济最发达城市、各行各业的数万家企业取样调查推测，在中国，高级商务人士总数已经高达34．2万人。其中12%的高级经理拥有年度预算100万元以上的权力，其中更有6%的商务人士年度预算权在1000万元以上。平均而言，他们每人的年度预算权高达195万元。68%

㈣ 中国白领人数，目前大约是多少啊 哪位大侠帮着解答一下啊。O(∩_∩)O谢谢。大家了~~~

我觉得你这个统计方式有一定的误区，即使是在发达地区如深圳上海等都不能做到你说的总人口能达到3分之一的水平，白领一词过于广泛，你做这个调查实在是没有什么意义，若真的是项目调查需要，你应该明确一下你的目标人群。。

㈤ 中国白领有多少比例在一线城市

智联招聘根据简历库数据，对过去三年的毕业生就业所在地以及迁移状况进行了数据分析，数据显示，高校毕业生的初次就业工作地主要集中在北京、上海、广州、深圳四个城市，比例分别为29.7%、14.9%、5.6%、3.9%。毕业三年后的工作地也基本集中在这四个城市，比例分别为30.4%、18.6%、5.0%和3.3%。

职场专家指出，从数据来看，近3年来全国高校毕业生就业地区间的流动性比较小，地区间的总体流动率为8%。该数据表明高校毕业生在选择就业城市时集中在大城市，一般选择就业城市后城市间流动性较小。“职场人毕业后选择一线城市就业的主要原因是就业机会多，比例为23%。但同时由于高校毕业生选择首次就业城市基本为一线城市，也造成了一线城市竞争激烈的局面，因此一线城市的寻找就业机会的优势就大大降低。渐渐地有些在大城市中打拼的白领们感到压力太大，心生逃离大城市的念头。”

㈥ 中国目前白领、工人、农民的数量和占比，哪种人群最多

根据统计，2017年全国农村人口57661万人，农村人口占比有40%多左右，所以在中国，目前应该还是农民的人群是最多的。

㈦ 年收入100万元中国有多少人

年收入100万的我国只有75万左右。

这个人数在全国14多亿人口面前，显得比重非常的小，就0.05% 。也就是说，全国一万个人里面只有五个人能达到年收入百万以上。而且年收入百万的人，这个数据主要还集中在影响一二线城市当中。

具体现况

我国普通农村一个乡镇也就几万人口，也就是说，一个乡里面最多也就只有几个人且收入百万以上。由于分布的不均匀，整个乡镇没有一个人达到年收入100万以上也是极有可能的。我国现在发展的地域不均匀非常明显，虽说一直在搞农村建设，2020年也完成了脱贫任务，但贫富差距还是非常的巨大。

多白领月薪都是在8千到1万左右，这个工资已经算高的了。能达到年收入100万的，不是老板就是整个行业最顶尖的人才。绝大数老板都没法完成年收入100万， 毕竟一万个人里面才有五个人，也就是说，2000个人里面有一个人。如果不考虑地域分布不均匀这个概念，也就是说相当于一所普通高中能毕业出一个收入百万的。

㈧ 2022年我国白领人数

比重的37.6%，其中30-40岁有9000余万。白领，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，一指有较高教育背景和工作经验的人士，2022年我国白领人数是中国比重的37.6%，其中30-40岁有9000余万，白领族是一个从西方传来的生活型态定义，经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的，当时是代表非体力劳动的工作者，如公务员、教职人员等，是与蓝领族互作为对比的族群。白领族较少从事劳力工作，在公司里的职业阶层也往往是行政或是正式职员，并有专业的工作能力，如医生或律师等。在一些社会学的研究里，经理阶级的有时也被归为白领族之一。

㈨ 现在中国有多少人的月薪只有3000元包括年轻人。

一、各地区最低薪资标准
用一线城市作比较标准，数据统计北京市人力资源和社会保障局发布2021年北京最低薪资标准是2320元/月。上海人社局宣布自上海最低工资标准调整为2590元/月。

一线城市尚且如此，四线开外的小城更不需多言。可以了解以下数据信息，看看到手的工资在最低标准上的增加情况【注：最低工资标准应剔除加班工资、特殊津贴以及国家规定的劳动者福利待遇】