东莞最低学历多少

‘壹’ 东莞本科以上学历可直接入户

在东莞市法制局日前发布的入户政策系列文件中，人才入户门槛也在降低。《东莞市条件准入类人才入户实施细则》(征求意见稿)显示，只要具备全日制本科以上学历即可入户。对于年龄限制也大幅放宽，只要符合相关条件，年龄在4 5周岁以下的人，都可以申请入户。另外，在参保要求上也进一步放宽，有8类人才的准入是不作任何参保要求的。

解读之条件准入类人才入户

A 从偏向高端人才到囊括技能工

政策：在此次准许入户的条件中，还有一半以上都没有作出具体的学历要求，更偏重于对执业资格、职称等级等具体工作的专业度做了要求。比如受聘于东莞社会工作岗位的社工人才就不限制其学历高低。此外，只要具备中级以上专业技术职务资格、国家注册执业资格、高级工以上国家职业资格等人群，也不强调要有多高的学历条件。意见稿的相关学历的规定为：只要具备全日制本科以上学历即可入户。

解读：记者通过对照意见稿和以往政策发现，以往政策制定多偏向两院院士、投资人、企业高管等较为高端的人才，而此次入户新规则转向兼容并蓄，也对普通白领和基层的打工群体敞开了入户的大门。智通人才市场的就业顾问王小姐表示，“这样就让很多基层的制造业工人看到了希望，有利于缓解目前底层劳动者人员流动过快的现象，对于企业也是一种帮扶利好的政策。”

B 年龄放宽 不做最低限制

政策：根据意见稿，今后只要符合相关条件，年龄在45周岁以下的人，都可以申请入户。其中具备研究生以上学历、副高以上专业技术职务资格、高级技师国家职业资格的人才、留学人员，年龄更放宽到了50周岁。对于一些表彰奖励类人才，也不作任何年龄限制，这部分人群包括获得省市级以上表彰、嘉奖的先进分子，以及在莞服役满1-3年，并获得了三等功以上的退伍军人。

解读：从以往只有院士、博导、学科带头人等高端人才才不作年龄要求，到放开年龄限制。广东省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢对此表示，年龄本来就不应该作为入户的限制，否则就有歧视之嫌。此次的入户新政在消减歧视，提倡公平公正上有其进步意义。

C 社保不再是阻碍入户绊脚石

政策：《东莞市条件准入类人才入户实施细则》规定只要满足10种入户条件中的一种，即可以申请入户。其中8种都没有对社保作出任何要求。2种要求申请者要在莞参加社会养老保险满1-3年的为：具备初级专业技术职务资格、中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，以及表彰奖励类中的“在驻莞部队服役期间被授予荣誉功勋的退伍军人”。

解读：是否在东莞缴纳社保，在以往的各类入户政策里，多是不可回避的一项。在此前实施的《东莞市企业人才迁户暂行规定》中，还要求参加东莞的养老保险并缴费满5年以上才有资格申请。不少人因为在莞缴纳社保未满规定时间，

‘贰’ 东莞最低工资2022年最新标准

东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。

法律依据

东莞市人民政府关于调整东莞市最低工资标准的通知

各镇人民政府(街道办事处)，市府直属各单位:

根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》(粤府函(2021) 345号)精神，结合我市经济社会发展实际，决定将东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。调整后的最低工资标准，从2021年12月1日起执行。

东莞市人民政府

2021年11月30日

‘叁’ 东莞市最低工资标准2022年的是多少

月薪1900元；时薪18.1元。

法律依据

《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》

一、从2021年12月1日起，对我省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整，具体标准附后。有条件的地市可在此基础上适当上调，并报省人力资源社会保障厅备案。

二、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、实行计件工资形式的用人单位，在科学合理确定劳动定额和计件单价的基础上，劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

• 广东省最低工资标准

‘肆’ 东莞市东莞中学教师学历情况

中学教师岗位，须具备硕士研究生及以上学历学位。
下列几类人员可适当放宽学历学位：在公办中学任教超过1学期至10年(不含)的教师(以合同和社保为准)，可放宽至本科(学士)及以上学历学位;在公办中学任教超过10年(含)的教师(以合同和社保为准)，可放宽至本科及以上，不需具备学位;具备教育系列中级及以上职称，或具备相应岗位非教育系列高级职称，或具备高级技师职业资格的，可放宽至具备本科及以上，不需要具备学位。
以下几类人员可放宽至本科及以上学历，不需具备学士学位：具备教育系列中级及以上职称，或具备相应岗位非教育系列高级职称，或具备高级技师职业资格的;在公办中小学任教超过10年(含)的教师(以合同和社保为准)。

‘伍’ 东莞最低工资标准

2022年东莞市的最低工资标准为1900元/月。
1、 广东省现行最低工资标准分为四类。
2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;
3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;
4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;
5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。
最低工资是劳动者在规定工作时间，或依法签订的劳动合同中约定的工作时间内，提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资不是指职工的基本工资，指的是包括基本工资在内的总收入。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资标准不包括哪些内容：
1、延长工作时间工资；
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
【法律依据】：
《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

‘陆’ 东莞最低工资2022年最新标准

.东莞最低工资为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时；

最低工资不包括哪些项目

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

(1)延长工作时间工资；

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，2022年东莞市的最低工资标准由最低月工资标准和最低小时工资标准组成：1、最低月工资标准为每个月1720元；2、最低小时工资标准为每个小时16.4元。东莞市实行的是广东省的第二类最低工资标准。广州和深圳执行的是广东省的最高的第一类标准。对于广州来说，最低月工资为2100元/月，最低小时工资为20.3元/小时；对于深圳来说，最低月工资为2200元/月，最低小时工资为20.3元/小时。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十八条??国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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‘柒’ 东莞工资标准2022最新标准

一、东莞最低工资标准是什么

第一类标准：广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为20.3元/小时;

第二类标准：1720元/月，执行地区为珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时;

第三类标准：1550元/月，执行地区为汕头、惠州、江门、肇庆市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为15.3元/小时;

第四类标准：1410元/月，执行地区为韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮市，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14元/小时。

二、最低工资不包括哪些项目

《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第号)第二十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

(1)延长工作时间工资;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本规定。

上文中，就广东省各地级市在的最低工资标准做出了介绍，其中自然也就包括了东莞最低工资标准的内容，此时需要区分一下是月最低工资标准和小时最低工资标准。其中东莞市的最低工资其实不算很低，这主要也是结合了当地的经济发展水平之后确定的数额标准。

‘捌’ 东莞小学生申请学位需要具备哪些条件

一.积分入学x0dx0a按排名分配,而不是按满多少分.x0dx0a具体积分项目、分值如下：x0dx0a(一)文化程度x0dx0a1.高中(中技或中职)及以下学历，30分;x0dx0a2.大专学历，60分;x0dx0a3.本科学历，80分;x0dx0a4.硕士研究生或以上学历，100分。x0dx0a高级技工学校和技师学院毕业生分别参照大专和本科学历积分。x0dx0a(二)职业资格、专业技术职称或执业资格x0dx0a1.职业资格与专业技术职称x0dx0a(1)初级工，10分;x0dx0a(2)中级工，30分;x0dx0a(3)高级工或初级职称，50分;x0dx0a(4)技师或中级职称，70分;x0dx0a(5)高级技师或高级职称，100分。x0dx0a2.执业资格x0dx0a取得国家行业注册执业资格，50分。x0dx0a(三)在莞服务年限x0dx0a在东莞行政区域内就业或经商：x0dx0a1.工作累计1-2年的，每满1年1分;x0dx0a2.工作累计3-5年的，每满1年2分;x0dx0a3.工作累计6年及以上的，每满1年3分。x0dx0a(四)在莞参保年限x0dx0a在东莞市累计缴纳社会保险费年限，包括城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，每缴纳1个险种每满1年1.5分。x0dx0a(五)在莞居住时间x0dx0a在东莞行政区域内居住的时间x0dx0a1.居住累计1-2年的，每满1年1分;x0dx0a2.居住累计3-5年的，每满1年2分;x0dx0a3.居住累计6年及以上的，每满1年3分。x0dx0a(六)在莞纳税情况x0dx0a个人近3个年度在东莞市内纳税情况(该项可合计国税、地税税款的分值，最高不超过100分)：x0dx0a1.个人所得税x0dx0a(1)工资薪金个人所得税：满3000元的，10分;满4000元的20分;满5000元及以上的30分。x0dx0a(2)除工资薪金外的其他个人所得税：每满1000元积1分，可累计，最高不超过10分。x0dx0a2.个体工商户纳税x0dx0a在我市依法登记注册的个体工商户经营者缴纳的税额，每满1000元积1分，可累计，最高不超过30分。x0dx0a3.企业纳税x0dx0a在我市依法登记注册企业的股东或合伙人，以其投资份额占该企业实收资本比例而分摊企业已缴纳税额，每满3万元积10分，可累计，最高不超过30分。x0dx0a4.房屋契税x0dx0a在我市购买住房所缴纳的房屋契税，每满1000元积1分，多套房屋契税可累计，最高不超过30分。x0dx0a(七)在莞参加社会服务x0dx0a1.近5年在莞参加义务献血，每次2分，最高不超过20分;x0dx0a2.近5年在莞参加市志愿者联合会及其会员单位组织开展的志愿服务，每满50小时2分，最高不超过10分;x0dx0a3.申请人(学生本人)近5年在莞参加市志愿者联合会及其会员单位组织开展的志愿服务，每满50小时2分，最高不超过10分。x0dx0a(八)在莞接受教育x0dx0a申请入读小学一年级：x0dx0a1.在东莞市批准开办的幼儿园接受1年学前教育的，3分;x0dx0a2.在东莞市批准开办的幼儿园接受2年学前教育的，6分;x0dx0a3.在东莞市批准开办的幼儿园接受3年学前教育的，10分。x0dx0a申请入读小学非起始年级和初中学校：x0dx0a1.在东莞市公民办小学接受1年小学教育，有学籍的，2分;x0dx0a2.在东莞市公民办小学接受2年小学教育，有学籍的，4分;x0dx0a3.在东莞市公民办小学接受3年小学教育，有学籍的，8分;x0dx0a4.在东莞市公民办小学接受4年小学教育，有学籍的，12分;x0dx0a5.在东莞市公民办小学接受5年小学教育，有学籍的，16分;x0dx0a6.在东莞市公民办小学接受6年小学教育，有学籍的，20分;x0dx0a7.在东莞市公民办中小学接受7年义务教育，有学籍的，24分。x0dx0a(九)加分x0dx0a1.居所方面：在东莞市拥有产权清晰的自有居所(已办理房地产权证或购房合同备案)，5年以内的(含5年)，30分;5年以上的，40分。非住宅类房产不加分。x0dx0a2.科技方面：发明专利、实用新型专利的发明人或优秀科技成果的主要完成人(多项不累加)，60分。x0dx0a3.技能竞赛方面(多项不累加;同一项目获得不同层次奖项的，选取最高一个层次加分)：x0dx0a(1)近5年参加东莞市人力资源局(原劳动部门)主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得奖项，40分;x0dx0a(2)近5年由东莞市人力资源局(原劳动部门)或东莞市教育局推荐参加的广东省人力资源和社会保障部门(原劳动和社会保障部门)或广东省教育厅主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得奖项，50分;x0dx0a(3)近5年由东莞市人力资源局推荐参加国家人力资源和社会保障部门(原劳动和社会保障部门)主办或联合部门、行业举办的职业技能竞赛获得奖项，60分。x0dx0a4.计划生育方面：x0dx0a(1)没有违反计划生育政策超生的，100分;x0dx0a(2)已领取《独生子女父母光荣证》的，20分;x0dx0a(3)落实上环措施的，10分;或落实结扎措施的，20分。x0dx0a(十)扣分x0dx0a违法犯罪：近5年曾有刑事犯罪记录，扣100分。x0dx0ax0dx0a二.积分入户x0dx0a满100分就可以申请入户. 积分计分与入学的有点相同,你自己搜下就有了.x0dx0a入户后就能申请学位.x0dx0a还有一个就是人才入户,有高学历,相对容易.x0dx0ax0dx0a最后一个就是读民办,自己报名.

‘玖’ 东莞最低工资标准是多少

根据广东省发布的《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划(2016—2018年)》东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。在2018年已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。

‘拾’ 东莞市最低工资标准2022年的是多少

东莞市最低工资月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。
用人单位与劳动者之间可以说是属于一种隶属关系，而很多时候劳动者是处于一种比较弱势的地位，由此我国才会不断的加强对劳动者合法利益的保护，减少单位损害劳动者权益的情况出现。其中在工资报酬方面就有最低工资的规定，一般单位与劳动者之间约定的工资报酬是不能低于当地本年底最低工资标准的，否则单位行为就是违法，自然需要承担由此不利的的法律责任。
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。在2018年已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。

《最低工资规定》

第三条  本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

第四条  县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。