淮南社保最低档交多少

⑴ 淮南社保缴费档次是什么

法律分析：个人缴纳：
养老保险：基数3429.11，缴费比例8%，金额274.33
工伤保险：基数3429.11，缴费比例0%，金额0.00
失业保险：基数3429.11，缴费比例0.5%，金额17.15
生育保险：基数3429.11，缴费比例0%，金额0.00
医疗保险：基数3429.11，缴费比例2%，金额68.58
企业缴纳：
养老保险：基数3429.11，缴费比例16%，金额548.66
工伤保险：基数3429.11，缴费比例0.4%，金额13.72
失业保险：基数3429.11，缴费比例0.5%，金额17.15
生育保险：基数3429.11，缴费比例0%，金额0.00
医疗保险：基数3429.11，缴费比例7.2%，金额246.90
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑵ 淮南社保缴费基数

法律分析：淮南市企业职工社会保险缴费基数：

1、参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月月平均水平确认基数，其中缴费基数上限为全省上年度全口径2、城镇单位就业人员平均工资300%（15085.05元/月），缴费基数下限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%（3017.01元/月）。

法律依据：《关于淮南市2020年度社会保险费缴费基数调整有关通知》 第二条 根据各参保单位在2020年已申报的缴费基数，在全省社会保险费个人缴费基数上下限范围内进行调整。 在上下限范围内的按单位申报的缴费基数确认，低于3017.01元的，按3017.01元确定缴费基数，高于16365.72元的，按16365.72元确定缴费基数。

⑶ 社保最低档每月多少钱

社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所交纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。社保最低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的，即社保最低基数不一样。
《中华人民共和国社会保险法》
第五条
职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第五条
职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

⑷ 社保有几个档每年分别是交多少钱

社保一共有四个档次，缴纳的费用是逐渐递增的。如果你是灵活就业人员，就可以缴纳最低档，费用是比较低的，每年只需要缴纳几百块钱。如果你在公司工作，公司就会为你缴纳一档或者二档,每年缴纳的费用是比较多的，需要几千块钱。而公司承担的部分也不同，大公司可能会承担80%，小公司可能只会承担50%，关键看公司的福利待遇怎么样。

有些公司根本不会给员工购买社保，而是折扣成钱给员工，毕竟当地对于这方面的管理也是不怎么严格的。并且员工其实也是不想缴社保，他们只是想挣更多的钱，主要还看当地对于这个东西重不重视。

⑸ 安徽淮南社保一个月最低可以交多少

一档：5660.58 *20%=1132.12（元/月）

二档：5660.58 *60%*20%=679.27（元/月）

按上级通知，安徽省上年职工月平均工资5660.58元/月。灵活就业人员缴纳职工基本养老保险的标准按上年省平均工资的100%和60%分设两个档次

(5)淮南社保最低档交多少扩展阅读

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制的原因是原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2、均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

参考资料

淮南市人民政府-2018年度灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费公告

网络-社会保险

⑹ 淮南市2022年社医保一年多少钱

这个养老金是分高中低档，所以大概在8000-30000之间。医保是职工医保大概在3500左右。居民医保在300左右。以上内容仅供参考谢谢！

⑺ 社保有哪几个档次每个月各交多少

社保总共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。每个档次每月交费金额如下：
1、最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗大病互助、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；
2、一档（60%）月缴费金额为692.37元；
3、二档（80%）月缴费金额为835.97元；
4、三档（100%）月缴费金额为979.77元。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

⑻ 淮南灵活就业社保缴费标准

2022年灵活就业人员养老保险最低缴费档次提高到7992元。不过社保部门提示，7992元并不是2022年的最终缴费标准，这是在2022年社会平均工资出来之前，暂时使用2021年的档次缴费。灵活就业参保人员可通过“江西省税务局”公众号、赣服通(支付宝)线上缴费，以及通过税务窗口、银行缴费。
一、五险一金有下列作用：
1、参加工伤保险受工伤后，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
2、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；
3、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
二、社保与五险一金和社保的区别：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
3、内容不同：社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑼ 社保最低标准交多少钱

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
交费比例最低缴费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例：养老，单位20%左右，个人8%；医保，单位8%左右，个人2%；失业，单位2%左右，个人1%；工伤，单位1%左右，个人不交；生育，单位0.8%左右，个人不交。没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。

⑽ 社保交费有几个档位各缴费多少

参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元：一档(60%)：月缴费金额为692.37元：二档(80%)：月缴费金额为835.97元：三档(100%)：月缴费金额为979.77元。.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。