职工最低档能开多少钱

⑴ 职工社保最低档次缴费是多少

社保最低档每月为所有工资性收入所得的月平均额的60%。一般来说，隶属的社保局不同，所缴纳的档次也不同，但大体分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

社保最低一档即为社保缴费基数下限。社保局按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。并确定社保缴费的上下限。不同地区的社保社保缴费上下限是不同的，即社保最低基数不一样。

以北京为例，2022年社保最低缴费基数为5869元。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担3元大病保险，单位还要承担0.2%工伤保险和0.8%生育保险。如果是按照最低北京社保调基的标准缴费，那么社保单位要缴纳1555.29元，个人要缴纳619.25元。

⑵ 41年工龄最低档退休工资能拿多少

41年工龄2021年退休大概有多少退休金？41年工龄退休能拿多少？养老金至少3000元以上！

一、41年工龄是什么概念？

养老保险个人累计缴满15年，女职工就可以50岁办理退休，男职工60岁就可以办理退休，灵活就业女性55岁退休，工龄达到41年，假如60岁退休，意味着19岁就开始工作，中间从未歇业，这人是工作态度真的要点个赞。

假如个人40年平均缴费基数3500元，每个月进入个人账户的金额是3500乘以8%=280元。

个人养老保险账户余额：3500乘以8%乘以12乘以41=137760元

个人账户实际余额，里面有利息累积，实际数字只有退休最后一个月才能算清楚。

二、41年工龄是什么概念？

假定个人选择缴费基数3500元，按照最低缴费基数缴费，工龄41年，当地在岗平均工资3500除以60%=5833元，缴费指数0.6，那么60岁退休金是：

基础养老金：（5833+5833*缴费指数0.6）÷2×缴费年限41×1%=1913元

个人账户养老金：3500×8%×12×缴费年限41/计发月数139=991元

可以算出60岁退休金：1913+991=2904元，考虑个人账户养老金利息，退休金至少3000以上。

通过这个数据可以发现一个规律，当前各省在岗平均工资至少五六千，最低缴费基数3200以上，意味着个人成年以后一直工资，即使是在内地按照最低缴费基数一直缴费，退休金有3000左右，如果是国企或机关单位缴费基数和档次比较高，41年工龄达到四五千的退休金并不是什么难事。

⑶ 大连职工退休百分之六十档现在能开多少钱

2000元左右。大连职工退休百分之六十档是退休档的最低档，在大连交满15年退休的，截止到2022年，大概能拿到2000元左右，辽宁省其他地区大概能拿到1500元左右。

⑷ 湖北随州企业职工交的最低档30年能拿多少钱

湖北随州企业职工交的最低档30年能每月拿2500元左右。
以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，在湖北随州的地区退休，养老金大约在2500元左右。
一般要交满15年后，退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。

⑸ 社保交25年最低档能拿多少

退休时可以领多少退休金
计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限)×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。
养老金多少，不是几句话能说清的。参考以下（企业职工）养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
一般，养老金是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄、数字(个人账户养老金计发月数)
50195
55170
60139
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000/139=1000元。
(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金=25年*1%*8000元=2000元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字（依据个人缴费基数和社会平均工资算出的）会高，比如1.5%，缴费低的话，会不足1%，比如0.6%。
注意2：一般，当地养老保险制度开始才实行个人缴费，之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部视为已经缴费，叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴：劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上（1）+（2）+（3）全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5%。
社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可。
因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。
以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

⑹ 在深圳交最低档社保,15年到时能开多少钱

退休待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。
1.每月的基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×（1+本人历年平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％（本人历年平均缴费指数，即历年缴费档位的平均值）
2.每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁退休按照195个月，55岁退休按照170个月，60岁退休按照139个月。

⑺ 职工社保最低档次缴费是多少

社保其实是分为四个档次的，不同的档次当然是会有区别的。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数；

比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

据悉，最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；

一档(60%)月缴费金额为692.37元;二档(80%)月缴费金额为835.97元;三档(100%)月缴费金额为979.77元。

个人社保档次越高越好，交的越多，交的年限越长，退休时领取的退休金就越多。但是也要结合自身的经济条件，如果有足够的钱，还是建议交较高的档位。

在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

【法律依据】：

《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑻ 养老保险缴费15年，选择最低档次，可以领取多少养老金该怎么计算

参加养老保险，人们想知道养老保险按照最低标准支付15年，退休后养老金能拿到多少钱？可以有一百万元吗？有人说，养老金待遇不高，指望100万是痴人说梦。说实话，普通人是有可能赚到一百万的。我希望大家知道，我们领取的养老金的多少，确实与我们的缴费有关。多缴多得，长缴长得，这是一个基本原则。

在一些地方，过去的支付基数可能低于60％。因此，平均缴费指数可能会低于0.6。年度退休人员的社会平均工资，过去是城镇非私营单位的标准，现在正逐步转变为城镇就业人员的全口径社会工资。2020年，辽宁的养老金基数为6057元（沈阳为7195元，大连为7679元）。山东省为6573元，河北省为6291元，江苏省为7602元，广东省为7860元，北京市为9910元。

⑼ 社保交最低档能拿多少

【法律分析】：社保交最低档能拿到的资金数额与保险类别、所属地的缴费基数标准等有关，不能一概而论。以养老保险为例，其计算公式如下：养老保险金=个人账户养老金+基础养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限×*%。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。