天津最低标准五险一金扣多少

㈠ 天津五险一金缴纳标准2020,天津五险一金最低标准系数

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。很多天津小伙伴不知道天津五险一金缴纳标准以及最低标准，本文我带你一起了解关于天津五险一金缴纳标准2018,天津五险一金最低标准系数的知识，仅供参考，具体以官方发布数据为准。

一、单位缴费

(一)、养老保险

基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数：下限4209、上限21045

缴费比例：企业19%个人8%

划入个人账户比例：8%

困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金

(二)、医疗保险

基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

(三)、失业保险

失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%，

其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%2016天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)

农民工和城镇职工缴费比例一致。

(四)、生育保险

生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。

(五)、工伤保险

工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%

特别提示：补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

(六)、公积金

2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，2016天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施

二、个人缴费

(一)、养老保险

养老保险缴费基数及比例：

缴费基数：下限2630、上限5714

缴费比例：20%

划入个人账户：8%

(二)、医疗保险

个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。

一次性缴纳大额医疗费救助金：2015年度为260元。

(三)、失业保险

职工本人缴费比例：0.5%;

缴费基数上限：14058元;

缴费基数下限：2818元。

㈡ 天津五险一金最低标准

天津五险一金最低标准。对职工而言，养老保险为237.28元，医疗保险为59.32元，失业保险为14.83元。至于工伤保险和生育保险，职工个人不缴纳。
养老保险
2016年，天津养老保险缴费基数下限为2966元，企业缴费比例为19%，职工个人为8%，所以单位养老保险最低缴费标准为2966元*19%=563.54元，职工个人养老保险最低缴费标准为2966元*8%=237.28元。
医疗保险
2016年，天津医疗保险缴费基数下限为2966元，缴费比例为企业11%，职工个人2%，所以企业医疗保险最低缴费标准为2966元*11%=326.26元，职工个人医疗保险最低缴费标准为2966元*2%=59.32元。
失业保险
2016年，天津失业保险缴费基数下限为2966元，缴费比例为企业1%，职工个人0.5%，所以企业失业保险最低缴费标准为2966元*1%=29.66元，职工个人失业保险最低缴费标准为2966元*0.5%=14.83元。
工伤保险
2016年，天津工伤保险缴费基数下限为2966元，企业缴费比例为0.7%，职工个人不缴纳，所以最低缴费标准为2966元*0.7%=20.762元
生育保险
2016年，天津生育保险缴费基数下限为2966元，企业缴费比例为0.5%，职工个人不予以缴纳，所以最低缴费标准为企业2966元*0.5%=14.83元。
1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
法律依据
《市人力社保局关于调整天津市最低工资标准的请示》（津人社局报 [2013]50号）收悉。经研究，现函复如下：
一、同意你市月最低工资标准由现行的1310元调整为1500元。
二、同意你市非全日制用工的小时最低工资标准由现行的13.1元调整为15元。
三、请在新的最低工资标准发布后10日内，将发布的文件报我部备案

㈢ 天津五险一金缴纳标准

天津五险一金缴纳标准具体如下：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担；
3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%；
4、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%；
5、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费；
6、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

㈣ 天津市五险一金最低标准

根据天津市人民政府官网公布的数据，得出以下数据： 根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据： 养老保险 按照3364元作为最低缴费基数， 医疗保险 按照3364元作为最低缴费基数， 失业保险 按照3364元作为最低缴费基数， 生育保险 按照3364元作为最低缴费基数， 公积金 按照2050元作为最低缴费基数。

㈤ 天津五险一金扣除比例是多少

天津五险一金扣除比例是多少 养老保险 ：个人8%，单位20% 医疗保险 ：个人2%，单位10% 失业保险 ：个人1%，单位1% 工伤保险 ：个人不缴费，单位1% 生育保险 ：个人不缴费，单位0.8% 五险一金 “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是 住房公积金 。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均 工资 ，或以新参加工作职工的第一个月工资。 法律依据： 《中华人民共和国 劳动法 》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险 待遇： (一) 退休 ； (二)患病； (三)因 工伤 残或者患 职业病 ； (四)失业； (五)生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、 法规 规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

㈥ 天津市五险一金缴纳比例

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。下面是我为您精心整理的关于天津五险一金缴纳基数比例全文内容，仅供大家参考。揭秘天津市五险一金：住房公积金长期不用不划算
1、天津五险一金缴纳基数
(1)天津公积金缴存基数。自7月1日起，全市住房公积金缴存基数由2013年职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元，最高不得超过19230元。、单位在1月1日至6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至6月的月平均工资总额。
(2)天津社保缴费基数。用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。
五类个人参保的医疗保险缴费基数标准：
1.城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
2.灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。
3.托管中心中大龄灵活就业人员享受社会保险补贴的，医疗保险缴费基数为2812元。
4.正在领取失业保险金人员，参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2812元。
5.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

㈦ 2022天津五险一金缴纳标准

2022天津五险一金缴纳比例标准如下：
1、养老保险缴费比例为28%；
2、医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；
3、失业保险缴费比例3%；
4、工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；
5、生育保险缴费比例为0.7%；
6、住房公积金缴存比例6%-12%。
五险一金缴费基数如下：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%到60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

㈧ 天津五险一金最低缴费标准

法律分析：五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。 最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。 一般公司都上最低数额3364元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

㈨ 天津五险一金最低缴纳比例是多少

一、天津五险一金最低缴纳比例是多少？ 1、 养老保险 基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均 工资 的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。 缴费基数：下限2966、上限14832 缴费比例：企业19%个人8% 划入个人账户比例：8%， 困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金。 2、 医疗保险 基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%; 困难企业缴费比例为8%。 同时每年年初还应缴纳大额 医疗费 救助金。 3、 失业保险 失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%， 其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。 农民工 和城镇职工缴费比例一致。 4、 生育保险 生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。 5、 工伤保险 工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54% 6、 公积金 2016年5月1日起天津 住房公积金 最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%。 《中华人民共和国 社会保险法 》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据 社会保险 经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 二、天津 社保 费率降低， 养老金 会少吗？ 如果社保缴存比例降低，企业负担也就降低了，职工到手的现金自然就多了，而对养老待遇也不会产生影响。 目前， 退休 职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。 而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。 由此可见，在五险一金中，工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，其它是由单位和个人按比例承担。 天津五险一金最低缴纳比例 由公司缴纳部分和个人缴纳部分构成。其中住房公积金最低缴纳比例为5%，最高不超过11%。了解这些知识，对于在天津求职的人们非常重要，在签署 劳动合同 的时候要留意这些内容。

㈩ 天津五险一金最低缴费标准是多少

保险帮您解答，更多疑问可在线答疑。
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
根据天津市人社局【2015】93号文件公布的2016年 社会保险 缴费基数标准。城镇职工最高和最低分别为14832元和2966元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%， 工伤 0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。
一、单位缴费 养老保险 基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均 工资 的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。 缴费基数：下限2966、上限14832 缴费比例：企业19%个人8% 划入个人账户比例：8% 困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金 医疗保险 基本医疗保险2016年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%; 困难企业缴费比例为8%。 同时每年年初还应缴纳大额 医疗费 救助金。 失业保险 失业保险自2016年6月起，缴费比例调整为1.5%， 其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。 农民工 和城镇职工缴费比例一致。 生育保险 生育保险自2016年6月启动，缴费比例0.5%。 工伤保险 工伤保险自2016年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54% 特别提示 补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。 公积金 2016年5月1日起天津 住房公积金 最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，详情点击：2016天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施
二、个人缴费 养老保险 养老保险缴费基数及比例： 缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例 缴费基数：下限2630、上限5714 缴费比例：20% 划入个人账户：8% 医疗保险 个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数2015年度为2912元。 一次性缴纳大额医疗费救助金： 2015年度为260元 缴纳社会保险费基数标准
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳养老、医疗和工伤保险缴费基数的最低标准为1704元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2630元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2530元。
(五)正在领取 失业保险金 人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2530元。
(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4260元。
(七)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2016年6月30日前养老保险时，以2016年本市缴纳社会保险费所用职工月平均工资4260元为标准计算保值系数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。