湖南的扶贫干部要多少时间

⑴ 讲好“三湘扶贫”的动人故事

急切的旋转，深情的跳跃，欢乐的歌唱，痛苦的呢喃……如莲花般绽放的长沙梅溪湖国际文化艺术中心大剧院里，近300人的创作团队已经紧张排练了数月。他们要用一种创新的舞台艺术形式，展现三湘大地正在发生的史诗性巨变：精准扶贫，全面建成小康社会的动人故事。这是大型史诗歌舞剧《大地颂歌》，讲述的是湖南精准扶贫的故事。

在人类历史的长河中，7年只是一瞬，但湖南精准扶贫的这7年，却是翻天覆地的7年，飞速发展的7年，超越历史的7年。这7年，有14亿人口的中国举全国之力，朝着一个难度极高的目标艰难奋斗：全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。而湖南，是这场伟大斗争的主战场之一。在三湘大地上，在脱贫攻坚战役中，上演了众多感人肺腑的故事。在目标即将实现的时候，广大文艺工作者用艺术的形式，讲好“三湘扶贫”的动人故事，这是很有必要的一件事。

讲好“三湘扶贫”的动人故事，是对尽心竭力帮扶贫困群众的扶贫干部的讴歌。打赢脱贫攻坚战，关键在党，关键在干部。脱贫攻坚工作千头万绪、任务繁重，各项扶贫政策、扶贫资金、扶贫措施都需要干部去推动、去落实。可以说，任何一个环节都离不开干部的身影。为了脱贫攻坚，广大帮扶干部长期“5 2”“白加黑”奋战在脱贫攻坚第一线，为了群众脱贫，他们甘愿脱皮，他们无怨无悔地用自己的辛苦指数去换群众的幸福指数，他们的动人事迹，理应被铭记、被赞美、被讴歌。

讲好“三湘扶贫”的动人故事，是对三湘大地“我要脱贫”贫困群众的鼓励。湘西苗寨十八洞，是武陵山深处的一个偏远村落。千百年来，苗家百姓为生存奔波，为温饱劳碌，却依然贫困。脱贫攻坚战中，可爱的十八洞群众在帮扶干部的帮助下，纷纷行动起来，用自己的双手，用自己辛勤的汗水，摆脱贫困。而今的十八洞村，发展起近4000亩猕猴桃产业园，年销售额接近700万元，为全村人都带来了收益。新发展起的旅游产业每年引来游客近30万，全村实现旅游年收入超过300万元。而类似的“我要脱贫”故事，在三湘大地上还有很多很多，他们每一个都应该被铭记在心。

三湘儿女期盼的大型史诗歌舞剧《大地颂歌》即将推出，希望“三湘扶贫”的动人故事永存大众心中。（文/李瑛）

⑵ 湖南三支一扶政策

一般是以户籍所在地就近原则分配的，社区民生的一般都会分配在各个社区。
三支一扶的扶贫，支农会分在镇政府或是镇政府的下属单位,但不会再分到乡下。
三支一扶的支教分配在镇上的各个学校。
三支一扶的支医会分到各个社区的卫生所，或是镇上的医院。
社区民生和三支一扶服务期满后合格的都会发一个合格证书。在以后考公务员、事业单位都有加分或者特殊岗位等优惠政策。
一、三支一扶报考基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、了解“三支一扶”计划，具有良好品行。乐于吃苦、甘于奉献，自愿到基层一线长期服务；
4、具备招募岗位所需的资格条件；
5、正常履行职责的身体条件。
二、报考流程如下：
1、报考人员一般登录该省人事考试网，查看有关通知，进行网上报名，也有部分省份是进行现场报名。
2、报名参加“三支一扶”的高校毕业生应保证自己的身体、时间等符合“三支一扶”两年服务期的完整性并能胜任所报岗位的志愿服务工作。
3、进入报考人员注册页面，填写本人真实情况，选择填报一个志愿服务县(市、区)、服务岗位，核对信息无误后，上传本人近期免冠证件。
4、准考证打印，报名审核通过的考生，一般根据公告登录所在省人事考试网下载并打印准考证，另外也有部分省份是到相应地点现场领取准考证。
5、报名人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向所报设区市“三支一扶”办咨询，确认符合条件后再填报。
6、报考人员应保证网上报名所填信息真实有效，如因提供信息错误，造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。
法律依据：《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》 五、工作要求
各级组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要加强协调，密切配合，精心组织，狠抓落实，切实有效地实施高校毕业生“三支一扶”计划。
（一）要加强工作领导机构和工作管理机制的建设，明晰职责，相互支持，紧密合作，及时总结分析工作中出现的新情况、新问题，研究提出解决问题的办法和思路，把这项工作涉及到的各项政策和措施落到实处。
（二）要关心爱护“三支一扶”大学生，建立定期联系制度，深入了解其上岗服务情况，及时协助解决其工作和生活上出现的问题。
（三）要注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，通过各种新闻媒体，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，唱响到基层去、到艰苦地区去、到祖国和人民最需要的地方去的时代强音。

⑶ 扶贪干部按国家规定到农村几年

扶贫干部按国家规定到农村挂职2-3年，如果需要和自愿的话，可以延长期限。

⑷ 云南省扶贫干部年龄规定

年龄一般不超过45周岁。
驻村干部必须是正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历，优先从符合条件的政机关优秀年轻干部、科技特派员和万名人才兴万村服务基层人才中任命，年龄一般不超过45周岁，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。选派采取个人报名和组织推荐相结合方式进行。
在艰苦边远地区驻村时间满6个月的，要发放艰苦边远地区津贴，所需资金统筹部门预算经费优先保障。每年要组织驻村干部体检，建立干部健康档案。

⑸ 公务员精准扶贫一般要去几年

一般3年，多数等脱贫后结束。若有事情可以通过组织部门调换人

⑹ 湖南三支一扶2023报名时间

2023湖南三支一扶考试公告暂未发布，考生可先参考2022年公告信息，提前进行备考。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。

⑺ 为扶贫两年不回家，扶贫干部有多难

“广大扶贫干部，特别是基层扶贫干部为脱贫攻坚作出了重大贡献，他们不仅是作风好、工作实，有的甚至付出了鲜血和生命。到今年6月底，全国牺牲在扶贫岗位上的一共有770多人。”脱贫攻坚有多难，扶贫干部有多拼。在凉山，活跃着一支天天走村入户，狗见了都不咬的扶贫干部队伍。五年来，在脱贫攻坚战场上，有151名干部负伤，

⑻ 凤台县扶贫干部下乡几年

下乡最好4年，应该做到一半以上的乡村脱贫致富。

⑼ 驻村工作队每月驻村工作实践不少于多少天

截至2020年5月，我国法律法规并没有规定驻村工作队每月驻村工作实践的天数，但规定了每期驻村时间不少于2年。

根据《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》：

第二条 规范人员选派

第二点 优化结构。优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。每个驻村工作队一般不少于3人，每期驻村时间不少于2年。

要把深度贫困地区贫困村和脱贫难度大的贫困村作为驻村帮扶工作的重中之重。东西部扶贫协作和对口支援、中央单位定点帮扶的对象在深度贫困地区的，要加大选派干部力度。

(9)湖南的扶贫干部要多少时间扩展阅读

《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》中规定：

第四点 加强日常管理

（一）落实责任。县级党委和政府承担驻村工作队日常管理职责，建立驻村工作领导小组，负责统筹协调、督查考核。乡镇党委和政府指导驻村工作队开展精准识别、精准退出工作，支持驻村工作队落实精准帮扶政策措施，帮助驻村工作队解决实际困难。县乡党委和政府要安排专人具体负责。

（二）健全制度。建立工作例会制度，驻村工作领导小组每季度至少组织召开1次驻村工作队队长会议，了解工作进展，交流工作经验，协调解决问题。建立考勤管理制度，明确驻村干部请销假报批程序，及时掌握和统计驻村干部在岗情况。

⑽ 扶贫专干多久可以转村官

扶贫专干服务期满后就可以当村官。如果考上了扶贫专干，一般情况下是会被纳入“村干部后备人才库”，将作为村两委班子干部的重要人选。