成都社保最低多少

A. 成都社保基数最低档是多少

目前成都规定的养老保险的最低缴费基数是2697元,除了养老保险之外,医疗保险,生育保险,工伤保险等社保的最低缴费基数是3236元,各项社会保险的缴费上限为17317元。参保单位要在法定时间内,根据本单位的实际情况申报社保缴费基数。
一、成都社保缴保底基数是多?
在成都养老保险的最低缴费基数是2697元,其他社保的最低缴费基数是3236元,社保的缴费上限是17317元。社保的缴费比例是:
1、养老保险:单位承担比例为16%,个人承担比例为8%。
2、医疗保险:单位承担比例为个人承担比例为2%。
3、失业保险:单位承担比例为个人承担比例为、生育保险:单位承担比例为、工伤保险:单位承担比例为二、关于工伤保险的规定有哪些?
《中华人民共和国社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条
由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
第四十三条 工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
在成都,正常情况下用人单位申报的社保缴费基数,也不能少于社会保险费经办机构规定的最低缴费基数,因为各用人单位给职工发放的工资,不能少于当地政府规定的最低工资标准,而单位的社保基数,实际上就是按照上年度职工月工资收入确定的。

B. 成都社保个人缴费最低标准

各城市社保缴费基数已经进行了调整，成都来说，2022年最低缴费基数4071，最高是20355，按照新基数缴纳，成都2022社保缴费标准？每月最低交多少？企业和个人分别交多少？

一、成都2022社保缴费标准

社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的，最低缴费基数为社平工资的60%，最高缴费基数为社平工资的300%，根据四川省上年度社平工资计算可得，成都社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元，从本月起，在成都办理社保社保缴纳基数将从4071~20355数据范围中选择。

二、缴纳比例

养老保险 个人缴纳比例：8% 企业缴纳比例：16%

失业保险 个人缴纳比例：0.4% 企业缴纳比例：0.6%

工伤保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0.2%

生育保险 个人缴纳比例：0% 企业缴纳比例：0.8%

医疗保险 个人缴纳比例：2% 企业缴纳比例：7.5%

三、每月最低交多少？企业和个人分别交多少？

社保费用=缴纳基数×缴纳比例

如果按照成都社保缴费基数4396.67元，根据以上缴纳比例，可得：

成都养老保险 个人：322.47元/月 企业：644.94元/月，

成都失业保险 个人：17.59元/月 企业： 26.39元/月

成都工伤保险 个人：0元/月 企业：8.8元/月

成都生育保险 个人：0元/月 企业：35.18元/月

成都医疗保险 个人：87.94元/月 企业：329.76元/月

个人缴纳费用一共为428元，企业缴纳费用一共为1045.07元，一共需要社保费用为1473.07元。

C. 成都社保最低交多少钱

以2022年1月份的成都本市城镇社保，最低缴纳基数3726元来计算，社保费用是1332.73元，其中公司部分需要缴纳的费用共935.23元，职工个人部分需缴纳387.5元。

目前成都、成都高新、成都天府的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3416元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

(一)、单位缴费比例

①基本养老保险：16%(有雇工的城镇个体工商户：12%)

②失业保险：0.6%

③基本医疗保险+生育保险：6.9%+0.8%

④工伤保险：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%,三类行业0.7%,四类行业0.9%,五类行业1.1%,六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%),实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ,最低为0.1% ,最高为1.425%。

⑤大病医疗互助补充保险：0.6%

⑥合计：25%-26.325%(不含有雇工的城镇个体工商户)

(二)、个人缴费比例

①基本养老保险：8%

②失业保险：0.4%

③基本医疗保险+生育保险：2%(生育保险个人不缴纳)

④工伤保险：个人不缴纳

⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳

⑥合计：10.4%

D. 成都最低社保缴费基数

法律分析：根据成都2021最低缴费基数3157来计算2021年成都最新社保费用，每个月最低职工社保要缴纳1158.86元。 那么 成都2021年社保缴费标准 是多少呢？ 20年执行了社保减免政策，所以免征了用人单位要承担的养老保险、失业保险和工伤保险的费用。 而21年1月开始就要恢复原有比例，所以2021年成都最新社保费用要按照全额缴费比例进行费用的缴纳。 按照社保缴费比例来看，恢复了用人单位要承担的16%养老保险，0.2%工伤保险和0.6%的失业保险缴费，城镇社保医疗保险单位缴费比例调整为6.9%，大病医疗调整为0.6%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

E. 成都社保个人缴费最低标准

成都社保五险有固定缴费比例

成都社保最低缴费标准2022中五险的缴费比例都是固定的，不管者袭凳如何交社保费用，五险都是要按照固定比例来计算费用。按照法规社保单位要承担0.2%工伤保险，0.6%失业保险，0.6%大病保险，7.7%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.4%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。

成都社保缴费基数最低首旅标准

每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元，各个单位上报职工的社保缴费基数时，即便是低于最低缴费基数，也同样是需要按照最禅配低标准来进行费用缴纳的。社保最低每个月单位要承担935.23元，职工个人要承担387.5元，五险费用总额为1322.73元。

F. 成都社保个人缴费最低标准

您好，目前成都社保的个人缴费最低标准是每年5000元。

G. 成都社保医保最低缴费标准

一、成都社保医保最低缴费标准是什么
1、成都社保医保最低缴费标准是3236元，缴费基数上限为16179元。具体是：
（1）养老保险的缴费基数下限位是2697元，缴费基数上限为16179元；
（2）医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险的缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
二、社保卡主要的八项作用是什么
1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4、可持卡到医院就医，到药店买药；
5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；
8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能；
社保卡功能很强大，如有遗失，参保人应及时补办。

H. 成都社保最低标准

成都社保最低养老保险为3175元。
失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险为3463元。
成都单位缴费比例如下：
1、基本养老保险：16%（有雇工的城镇个体工商户：12%）。
2、失业保险：0.6%。
3、基本医疗保险+生育保险：6.9%+0.8%。
4、工伤保险：行业基准费率（一类行业0.2%，二类行业0.4%，三类行业0.7%，四类行业0.9%，五类行业1.1%，六类行业1.3%，七类行业1.6%，八类行业1.9%），实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50% ，最低为0.1% ，最高为1.425%。
5、大病医疗互助补充保险：0.6%。
6、合计：25%-26.325%（不含有雇工的城镇个体工商户）。
个人缴费比例如下：
1、基本养老保险：8%。
2、失业保险：0.4%。
3、基本医疗保险+生育保险：2%（生育保险个人不缴纳）。
4、工伤保险：个人不缴纳。
5、大病医疗互助补充保险：个人不缴纳。
6、合计：10.4%。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。