平顶山社保最低多少钱
1. 急,急,急河南省平顶山市叶县社保要交多少钱,就个人交,不是单位交的!
几十块钱吧
2. 谁知道2009年平顶山市的最低社保缴费基数多少1250元1005元什么时候是800多
09年7月-10年6月基数是1250元
08年7月-09年6月基数是1005元
07年7月-08年6月基数是823元
一是都是最低基数
3. 平顶山社保缴费基数
法律分析:2019-2020年平顶山市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人上年度月平均工资为缴费基数。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
自2019年5月1日起,平顶山市将以上年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定社保个人缴费基数上下限。
河南省统计局公布的2018年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资4575元。
职工平均工资低于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资60%(即2745元)的,按2745元/月确认基数;职工平均工资高于2018年度河南省全口径城镇单位就业人员平均工资300%(即13725元)的,按13725元/月确认基数。
法律依据:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)
第三条 调整社保缴费基数政策:调整就业人员平均工资计算口径。各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资,核定社保个人缴费基数上下限,合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。调整就业人员平均工资计算口径后,各省要制定基本养老金计发办法的过渡措施,确保退休人员待遇水平平稳衔接。完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
4. 平顶山自费社保一年需交多少
6588或者11220。
当地是四线城市,自费缴纳社保分两个缴费档次,60%和100%两个档次。60%交费每个月交费549元,一年交费6588元。
100%每个月交费935元,一年交费11220元,两者缴费之间相差4632元,两者同时交费最低十五年,退休后的工资相差近千元。
5. 平顶山市鲁山县2022年社保缴费标准是多少
平顶山市鲁山县2022年社保缴费标准是300到500元。若缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费,个人一个月要承担300到500元,一年需要3600到6000元。若以灵活就业人员身份缴纳职工社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月需要1000元左右,一年需要上万元。若参保的是居民养老保险和居民医疗保险,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450到2500元。
6. 平顶山社保缴费标准2019
2016年平顶山社保五险一金缴纳比例及缴费最新基数规定
根据社会保险缴费基数的有关规定,按照省城镇职工养老中心、省社保基金征缴中心的要求,平顶山市2014年7月至2015年6月社会保险缴费年度的缴费基数日前确定。
据市人社局工作人员介绍,2013年度全省城镇非私营单位就业人员年平均工资47806元,月平均工资为3984元。各用人单位应如实申报上年度职工工资收入,2014年8月至2015年6月期间,申报参保职工超过上年度全省在岗职工月平均工资300%(3984x300%=11952元)的,按300%核定缴费基数;职工上年度月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%(3984x60%=2390元)的,按60%核定缴费基数。
按照省人社厅通知要求,灵活就业人员等个体缴纳养老保险费缴费费率为20%,缴费基数由本人在上年度全省在岗职工平均工资的60%-100%申报缴费。
灵活就业人员等个体缴费人员的基本医疗保险费,统一按全省在岗职工月平均工资的60%为缴费基数,单建统筹缴费费率6%、统账结合缴费费率9%,个体缴费的在职和退休人员按规定缴纳职工医疗救助金为每人每月12元。
已申报银行代扣代缴的个体社保缴费人员未重新申报缴费基数的,养老、医疗保险默认按上一社保缴费年度其选定的养老保险缴费比例、医保缴费标准确定。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
7. 平顶山社保基数
基数下限为2383元,上限为13995元。搜索平顶山市社保缴费基数得知,截止2022年12月9日,平顶山市社保缴费基数的基数下限为2383元,上限为13995元。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
8. 2009年平顶山、许昌、南阳、社保缴纳基数和比例分别是多少啊
2009年平顶山、许昌、南阳、社保缴纳基数和比例分别是多少啊?
个人方式交纳,是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
按单位方式交纳,严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.