南京五险最低交多少

❶ 南京最低社保缴费基数2022

南京最低社保缴费基数2022如下：
1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：
（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；
（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；
（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60%；
2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；
3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。 需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

❷ 2021年南京五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3030×19%=575.7元；个人：3030×8%=242.4元。医疗保险最低缴费金额：单位：3030×9%=272.7元；个人：3030×2%=60.6元。失业保险最低缴费金额：单位：3030×0.5%=15.15元；个人：3030×0.5%=15.15元。工伤保险最低缴费金额：单位：3030×0.1%=3.03元；个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3030×0.8%=24.24元；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2020×8%=162元；个人：2020×8%=162元。
个人五险一金最低缴费金额 ：242.4+60.6+15.15+10+162=490.15元
单位五险一金最低缴费金额：575..7+272.7+15.15+3.03+24.24+162=1052.82元

法律依据:
《关于阶段性减免企业社会保险费的实施办法》 （一)2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。以单位方式参保的个体工商户参照中小微企业享受减免政策。
(二)2020年2月至4月，减半征收各类大型企业及社会团体、民办非企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分。

❸ 南京社保最低缴费基数2022

根据江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数明确：

2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

2022年南京、南京江北7月最新的社保费用（按最低基数测算）：

从2022年7月，南京、南京江北本市城镇社保，养老按最低缴纳基数4250元来计算的话，社保费用是1552.5元，其中公司部分需要缴纳的费用共1096.25元，职工个人部分需要缴纳456.25元。

2020年南京市的社保最低缴费基数为3368元。缴费比例为：1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；2.失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；3.工伤保险：公司缴0.08%，个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5.医疗保险：公司缴9%，个人缴2%。

❹ 南京最低标准五险一金交多少

法律分析：南京职工的五险一金最低缴费标准：1、社保均按照3030元作为最低缴费基数；2、公积金则按照2020元作为最低缴费基数，而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；3、单位缴纳医保的比例是5.5%、个人是2%等。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《住房公积金管理条例》

第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

❺ 南京五险一金最低标准是多少

法律分析：南京市社会保险月缴费基数上限为19935元,下限为3030元。2021年1月1日起,社会保险缴费基数标准暂按2020年下半年省公布的企业职工基本养老保险费上限19335元/月、下限3368元/月执行。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❻ 2022年南京社保基数是多少

2022年南京社保缴费基数是多少?南京社保一个月要交多少钱?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

确定2022年南京社保基数法规,就可以了解每月的社保费用。而且很多单位一直按照最低缴费基数参保,这样单位和个人承担的费用都不高,但也能保证员工的社保待遇。社保缴费基数每年都会调整,所以要特别注意社保费用的具体情况。那么社保缴费基数是怎样的呢?社保费用要交多少钱呢?
南京社保缴费基数
2022年南京社保基数最低标准为4250元。如果你想支付社保费,那么每个单位报告的社保支付基数都需要保证在法律法规的范围内。事实上,员工的社保支付基数是根据员工的月平均工资报告的,因此每个员工的社保费用完全不同,费用应根据实际情况计算。
南京社保缴费比例
要缴纳职工社保费,必须确定五险的比例。根据法律法规,社保单位应承担16%的养老保险、8%的医疗保险、4元的垃圾处理费和0元.5%失业保险,工伤保险和的生育保险。职工个人要承担8%的养老保险,2%的医疗保险,10元的大病保险,0元.5%失业保险。
按照南京2022年社保基数最低标准缴费的,五险每月缴纳元,用人单位承担元,职工个人承担456元.25元。如果支付基数不同,费用也不同,但不能低于最低标准。职工社保五险缴费有法律法规,社保计划每年可能会调整,因此应根据实际情况计算和支付费用。

❼ 南京最低社保缴费标准

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即使你也按照最低标准支付社保费用,你也应该特别注意南京社保最低支付2022年的标准。由于社保支付比例和支付基数设置不同,社保费用也会受到影响,年度社保支付基数的上下限将重新调整,不收取统一费用。那么如何计算社保费用呢?一个月的最低费用是多少?
南京市职工社保缴费比例
职工社保五险需要按月缴费,还有一定的缴费比例法规。雇主需要承担的生育保险,工伤保险,0.失业保险5%,城市垃圾处理费4元,医疗保险8%,养老保险16%。员工个人需要承担0.失业保险5%,大病保险10元,医疗保险2%,养老保险8%。
南京社保最低缴费基数
南京社保最低缴费2022年按最低社保缴费基数计算,年度社保缴费基数下限按去年社保平均工资60%重新设定。2022年最低社保缴费基数为4250元,社保用人单位按法律法规每月承担1096元.25元,职工个人承担456元.25元,五险每月最低缴纳1552元.5元。

❽ 南京最低社保缴费基数2022

南京社保缴费基数2022是多少,南京社保要交多少钱一个月?
确定好南京社保基数2022的法规,就可以知道每个月的社保费用情况。而且很多单位一直都是按照最低缴费基数来参保,这样单位和个人承担的费用都不高,但是又可以保证员工的社保待遇。而每年的社保缴费基数都是会调整的,所以我们还是要特别注意好社保费用的具体情况。那么社保缴费基数是如何法规的?社保费用要交多少钱呢?
南京社保缴费基数
南京社保基数2022最低标准为4250元,如果要交社保费用,那么各个单位上报的社保缴费基数都是需要保证在法规的范围内才行。其实职工社保的缴费基数都是按照员工月平均工资来上报,所以每一个员工的社保费用都是完全不同的,要根据实际情况来计算费用。
南京社保缴费比例
要缴纳职工社保的费用,那么肯定还是要确定五险的比例情况。按照法规社保单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,失业保险,工伤保险和生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,失业保险。
如果是按照南京社保基数2022最低标准缴费,那么五险每个月要缴纳元,用人单位要承担元,职工个人要承担元。缴费基数不同,那么费用也都是不一样的,但是不能低于最低标准。职工社保五险的缴费都是有法规的,而且每年可能社保方案也会调整,那么还是要按照实际情况来进行费用计算和缴纳才行。

❾ 南京社保缴费比例是多少

南京按照规定2022年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。

社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，4元和0元垃圾处理费，0元和10元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。例如按照最低南京社保基数来参保，每个月五险费用单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。

❿ 南京五险最低标准交多少钱

按照最低缴费基数参保，每个月五险费用最低为1215.85元。公积金缴费基数最低为2010元，最低每个月公积金费用为482元。