郑州个人交三金最低多少

㈠ 终于要结婚了。老妈说要给她买“三金”。偶不懂。谁能给个一般的价格，让偶参考下。郑州市区的价格哈。在

所谓的三金，一般是指：项链、耳环、戒指。至于价格，这个因人而异，既然是给你媳妇买的，那就要看她自己喜欢什么款式的了。一般加起来的价格5000左右是比较多见的。不过也不一定呀，我婆婆给我三金的时候就是12000元，我只用了2000出头，还是花自己的钱，婆婆给的钱我都存起来了，准备用在孩子身上。

㈡ 郑州现在三金缴纳的最低标准是多少

三金是根据工资的多少按照百分比缴纳的，与最低工资无关。
工资不一样缴纳的额度也不一样，但是这个百分比有最低限和最高限，可以根据个人意愿来缴纳。
如果你是负责办理这个的，那么建议你去当地的人事部门问一下，网上的很多答案都是不确切的，与实际情况会有出入。

㈢ 我是郑州的月工资1500元，请问每个月三金交多少

单位一般都是交百分之60吧

㈣ 我在郑州，工资发了5389。不扣三金，个人所得税需要缴纳多少钱

工资发了5389。不扣三金，个人所得税需要缴纳(5389-3500)x10%-105=83.9元

㈤ 社保小三金包括那三金个人交多少单位交多少

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，五险是国家强制要求的。但是有的企业只缴纳三险，即养老保险、医疗保险和失业保险。单位和个人缴费金额与当地社平工资有关，一般最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于300%，因此不能确定准确金额。但是养老企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业企业缴纳2%，个人缴纳1%。
交三险违反《社会保险法》。员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉。会对企业进行行政处
根据《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

㈥ 三金每月要交多少钱

不一定。在合同的违约责任问题上，有个着名的“三金”制度（损害赔偿金、违约金、定金）。民事责任以补偿性为首要目的，故合同法的损害赔偿金也是以补偿性为主，而以惩罚性为例外。

为了保证资金的安全性，使其去向更加透明，寻找一家值得信赖的品牌房产中介公司是十分必要的。此外，在交割各项钱款的同时，还要注意无论是支付房产中介费用、定金或房款，支付方都应要求对方写下收据，以保证自身的利益。

明确约定付款时间

一是由买卖双方自行交付款项。交易当事人自行支付交易资金的，应当在订立合同付款协议时，明确交易款项的金额、支付条件、支付方式和交付时间等。

二是由房产中介机构和房地产交易中心暂管转交。通过房产中介机构和房地产交易中心划转交易结算资金的，交易资金的存储和划转一定要通过客户交易结算资金专用存款账户进行，不能通过其他银行结算账户代收代付交易资金。

㈦ 交三金每个月交多少钱

法律分析：个人缴纳月工资的8%、2%、0.5%分别作为养老保险、医疗保险以及失业保险，这些社保金在应发工资中扣除，由单位代缴的社会保障局。三金总比例占月工资的10.5%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

㈧ 三金一险包括哪些每月最低要交多少钱

企业承担部分是按你购买个人工资总额的12%+一险的份额标准，因为每个地方都有不同购买最低点和最高点。
国家规定的是三金一险，个别地区已经采用五险一金。社会保险一般有:养老、医疗、工伤、失业、生育保险，再加一个公积金，统称“5险1金”。也有只提供养老、医疗、工伤、失业的，加公积金，称为5金的。 各地的险种都不一样，每种险的缴费比例也不一样，请查询当地社保、公积金管理部门。 举个例子来说一下三金一险的意义。 如，你的工资是1000元。 当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。三金一险同理，只是比五险一金少了2部分，大约少11%。这些钱将来均可以使用。如果仅仅是1000元的工资，而没有三金一险。你可以看出，你实际少了多少薪资了

㈨ 社保交三金自已交大概多少钱

最好通过单位交，自己个人交的话，不合算。
养老保险个人交的话，是工资额的17%；通过单位交的话，总数是27%，其中单位出20%，个人出7%；医保：2%
另外一个不知你缴失业保险还是住房公积金，失业保险：1%；公积金单位个人各12%
养老保险、医保、失业保险都是到社会劳动保险管理处，即社保处，公积金是到公积金管理中心。

㈩ 三险最低标准交多少钱

。“三险一金”的计算缴纳方法如下：
1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
另外，今年7月6日，财政部公布了财政部和国家税务总局于6月底下发联合通知。通知明确：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。如果超过12%，则超过部分将并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
所以，你需要了解单位上三险一金的比例，就可以知道自己要交多少钱了

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