泰州市退休最低标准是多少呀

Ⅰ 泰兴2020退休工资标准

每月148元。
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
泰兴市，别名济川，江苏省泰州市下辖市，江苏省直管县三个试点之一，位于江苏省中部、长江下游北岸，东接如皋市，南接靖江市，西濒长江，与扬中市、常州市新北区隔江相望，北邻泰州市姜堰区，全市总面积1172.27平方千米。截止2021年，泰兴市辖13个镇和根思乡，共有56个居委会，294个村委会。

Ⅱ 泰州市社保最低缴费基数

法律分析：泰州是江苏省的地级市，位于江苏省的中部。社保缴费基数的最高和最低标准是根据2018年苏州省全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资标准确定的。

2019年泰州社保缴费基数的最高标准为16842元/月，社保缴费基数最低标准为3368元/月。

泰州市2019年社保缴费比例:

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比散销例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；

5、生育保险：单位不缴纳，个人不缴纳。

法律依据汪卖：《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，困掘逗逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

Ⅲ 退休工资最低标准是多少

退休工资最低标准如下：
1、国家对于企业职工退休金的计算，没有最低标准，计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时，已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%，也就限制了最低的标准，在退休时，不再另外限定最低退休费数额。
2、退休工资，是企业，事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 退休职工最低工资标准是什么

法律分析：目前没有退休最低工资的规定，参保人领取多少退休金是根据自己所交的养老保险年限及缴费金额来确定的，而养老金的领取遵循多交多得的规则。

事业单位退休工资怎样计算：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 泰州退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于泰州职工退休年龄泰州职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、泰州企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、泰州职工办理退休流程
提前退休办理条件

一、基本条件
1. 男性满50岁、女性满45岁;
2. 连续工龄满10年;
二、其他条件
1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，可以办理特殊工种退休手续。
2、因疾病丧失劳动力的，经医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，可办理因病提前退休手续。
提前退休办理所需材料
（1）《城镇企业职工退休审批表》（三份）
（2）《城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》（三份）
（3）《城镇企业职工退休证》
（4）《城镇职工连续工龄审定表》（反面职工本人签字按手印确认）
（5）《基本养老保险个人账户储存额及工资指数情况单》（第二联职工本人在备注栏签字按手印确认）（每月26日至转月3号到社保中心打印） （6）户口本原件
（7）居民身份证原件（身份证记载的出生年月与个人档案不一致的需携带本人档案且出具派出所证明）
（8）职工养老保险手册
（9）在生产岗位的女职工需携带《劳动合同书》
（10）特岗退休需携带特岗审批材料原件即《城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》病退需携带《因病、非因公劳动能力鉴定表》
（11）1995年12月31日前获得劳动模范荣誉称号的职工，携带《劳动模范荣誉证书》;

（12）高级专业技术职务的职工需携带《高级专业技术资格证》、《资格评审书》及在本单位的《聘书》原件、复印件。（2份企业经办人签字并加盖单位公章）;同时填写《企业退休人员中具有高级专业技术人员情况表》。

提前退休手磨睁唤续办理流程
1、受理
（1）申请人的申请符合政策规定，申报的材料齐全且符合法定形式的，区（县）社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
（2）申请人的申请符合政策规定，申报的材料不齐全或者不符合法定形式的，区（县）社保中心应当场出具《补正材料通知书》，一次告知需要补正的全部内容。申请人补正全部内容后重新上报全部申报材料的，区（县）社保中心应当场予以办理，因情况复杂无法当场办理的，应出具《受理通知书》。
（3）申请人的申请不属于因病丧劳提前退休（职）审批事项范围的，区（县）社保中心应当场出具《不予受理决定书》，明确告知不能受理的原因，并加盖“泰瞎凯州市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。
2、审批
（1）区（县）社保中心受理申请后，应在30个工作日内对申报材料进行审批并作出决定，同时告知申请人。因特殊情况无法在30个工作日内完成的，经区（县）社保中心主管领导批准，最多可延长早含30日。
（2）经审批予以通过的，区（县）社保中心应在《因病丧失劳动能力提前退休（职）审批表》的“市人力资源和社会保障局审批意见”处签署意见，并加盖“泰州市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结。
（3）经审批未予通过的，区（县）社保中心应制作《不予行政审批决定书》，明确告知审批不通过的原因，并加盖“泰州市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”予以办结，同时对申请人提供的申报材料复印留存。
三、泰州职工办理退休所需材料
（1）《城镇企业职工退休审批表》（三份）
（2）《城镇职工基本医疗保险缴费年限核定表》（三份）
（3）《城镇企业职工退休证》
（4）《城镇职工连续工龄审定表》（反面职工本人签字按手印确认）
（5）《基本养老保险个人账户储存额及工资指数情况单》（第二联职工本人在备注栏签字按手印确认）（每月26日至转月3号到社保中心打印） （6）户口本原件
（7）居民身份证原件（身份证记载的出生年月与个人档案不一致的需携带本人档案且出具派出所证明）
（8）职工养老保险手册
（9）在生产岗位的女职工需携带《劳动合同书》
（10）特岗退休需携带特岗审批材料原件即《城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》病退需携带《因病、非因公劳动能力鉴定表》
（11）1995年12月31日前获得劳动模范荣誉称号的职工，携带《劳动模范荣誉证书》;
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Ⅵ 江苏各地退休工资标准2020

2021年退休,安最低标准交满15年养老金,江苏盐城退休多少钱? - ： 这个大概一个月在9百元左右,这个是根踞当地的生活来衡量的.

江苏退休基本养老金是怎么样的? ： 此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和特殊调整相结合的办法.凡是在今年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,每人每月按本人本次调整前的...

退休可拿多少退休工?江苏按最低标准缴纳二十五年社保,退休可拿多少 ： 一般按照规定,退休时,退休金主要分两部分,最主要的是退休时你当地平均工资的20%(平均工资有2000元,你得400元/月);第二部分是你的账户里面的钱,分成10年(10年后你自己的钱就领完了,第十年你要领别人提供给你的钱),每月按照1/120(如果有12000,每月可以领100元);另外还有有些补贴、利息之类的,1-3百元吧.

江苏退休金缴费档次有哪些? ： 新政策大大提高缴费档次.从2017年起,新的缴费档次为100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元,1500元、2000元和2500元.取消每年200元的缴费档,同时明确100元的缴费档次原则上只适用于重度残疾人等缴费困难群体.各地还可根据经济社会发展水平适当增设缴费档次,但最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额.

江苏南通最低退休金是多少? ： 根据江苏省劳动和社会保障厅、江苏省财政厅《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》,经南通市人民政府同意,市劳动保障局和财政局12日联合发出通知,...

江苏企业退休工资人平均额是多少? ： 退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.低限为0.6,高限为3.

江苏退休人员调整养老金细则20|6年 - ： 按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准其中机关事业单位即包含了国家机关、事业单位、参公管理的社团组织的退休人员和企业退休人员都属于调整对象. 政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准.提交审查的预算报告写明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜.

江苏省退休工资细则 - ： 江苏退休工资增加方案出台了新增养老金4月到账 养老金水平较低人员适当增发2012-03-29 08:57:08中国江苏网3月29日讯全省450多万企业退休人员关心的养老金上调方案终于出炉.昨日,省人力资源社会保障厅下发通知,决定自今年1月1...

江苏退休人员基本养老金方案出台怎样计算 - ： 江苏退休人员基本养老金上调方案已经出台,九月底可以到帐,定额调整月四十五元,满一年月增二点四元,按上年基数月增二点三,今年的政府工作报告指出,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜.这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二”连涨,上海已经在六月十五日发放到退休人员手中,全国有北京,辽宁等十二省市出台调整细则,并于九月底发放到个人帐户,其他省市目前还没有公布调整消息,不论何时公布调整方案,增加部分还是从一月起补发到个人帐户的.

交了20年的养老保险,交的是江苏省苏北最低档的,今年退休能拿多少钱? - ： 这个只能按照当地的政策计算.有3个因素很重要:1. 缴费年限:20年的话不算多,也不算太少;2. 个人这个账户总额:按照最低标准估计也不会太多.有个3万到4万吧.3.当地的社平工资;养老金的计算公式是:每月养老金=基础养老基金+个人账户养老金 =社平工资*缴费年限%+个人账户总额/139.

Ⅶ 常州退休金一览表

举个简单的例子,江苏省2022年1月发布调整江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准,由每人每月173元提高到187元。
其中通知规定,对于有条件的地区,可以根据地方经济发展水平和财政支付能力,适当提高基础养老金标准。
也就是说江苏省各个地区可以在依据省定标准的基础上,自行制定城乡居民基础养老金标准。
众所周知,江苏省素来有散装的“苏大强”之称,江苏省辖13个地级市,27个县级市。
号称“十三太保”的13地级市分别是南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮安市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市。
随着江苏省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准的发布,因此江苏省各个城市为了体现对于城乡居民的关怀,也纷纷出台了符合地方经济发展水平的城乡居民基础养老金标准。
按照江苏各地区城乡居民养老保险基础养老金高低排名,分别为:
苏州市2022年城乡居民改举早基础养老金标准为每人每月630元。
无锡市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月585元。答槐
南京市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月535元。
常州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月400元。
南通市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月294元。
镇江市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月243元。
盐城市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月230元。
淮安市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
扬州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月205元。
连云港2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月198元。
徐州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
泰州市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
宿迁市2022年城乡居民基础养老金标准为每人每月187元。
需要注意的是,截至2022年12月盐城市、淮安市、扬州市、徐州市、泰州市、宿迁市尚未发布2022年城乡居民基础养老金的上调通知。
值得一提的是,江苏省2022年上调城乡居民基础养老金,其中有三个地区分别是南京市,南通市,镇江市,2022年城乡居民基础养老金先后经历了两次上调。
南京市从2022年1月1日起,城乡居民基本养老保险基础养老金由原有的每人每月500元,提高至每人每月530元。从2022年7月1日起,在530元基础上再增加5元,提高至每人每月535元。
南通市从2022年1月1日起,通州区城乡居民基本养老保险基础养老金标准从每人每月275元上调至每人每月289元;从7月1日起,在每人每月289元的基础上再增加5元,上调至每人每月294元。
镇江市2022年1月1日起,城乡居民基础养老金最低标准由每人每月210元提高到215元;2022年7月1日起,由215元调整为243元。
目前江苏省城乡居民养老保险缴费档次省定标准共计为12个档次,分别为每年100元(仅适用于重度残疾人等缴费困难群体)、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元。
缴费补贴省定标准为选择最低档次标准缴费的,每人每年补贴不低于30元;选择500元及以上档次缴费的核雀,每人每年补贴不低于60元。
根据苏府规字〔2022〕5号文件通知,其中苏州市规定城乡居民养老保险最低缴费档次标准每人每年不低于1000元,最高缴费档次标准原则上不超过同期灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的年缴费额。
其他地区的城乡居民养老保险缴费标准,基本与江苏省城乡居民养老保险省定标准保持一致。
如果江苏城乡居民选择年缴费1000元档次,参加城乡居民养老保险,逐年缴费15年,缴费补贴按照60元计算。
2022年办理退休,对应每月可以领取城乡居民个人账户养老金约为:(1000+60)×15÷139=115元。
其中城乡居民基本养老金=城乡居民基础养老金+个人账户养老金。
因此,综合上述情况来看,江苏省苏南地区,除镇江市外,南京、苏州、无锡和常州地区的绝大多数城乡居民,预计每月领取的城乡居民基本养老金都能达到500元。