2019年杭州市职工最低工资是多少

Ⅰ 2019年杭州最低工资标准是多少

应该在1850到2010元左右，

Ⅱ 2019杭州社保最低基数是多少

杭州最新的社保最低基数是3054.95.
最低工资标准杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧培亩山区，富阳区为第一档2010元。
临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

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Ⅲ 杭州市最低工资标准2022年的是多少

杭州市市区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。分析如下：
1、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式；
2、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；
3、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
一、最低工资标准有以下内容：
1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用；
2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平；
3、劳动者为满足一般社会中者劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。
二、实发工资低于最低标准属于违法行为。分析如下：
1、支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，低于最低工资标准是违法的行为；
2、劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲旁培困裁来维权。
总之，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
法律依据
《中华人民共和国劳动法运念》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

Ⅳ 杭州市最低工资标准2022年的是多少

杭州市区执行的最低月工资标准为2280元，最低小时工资标准为22元。

拓展阅读：

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标缺茄并准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状伏迹况等因素。

确纳腊定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

Ⅳ 杭州社平工资2021最新

您好，根据您提出的要求，2021年杭州社会平均工资为9,857元，比2020年增长了3.1%。杭州市社会平均工资标准规定，2020年底模友最低工资标准为首模2,000元者码缓，2021年底最低工资标准为2,200元。根据杭州市社会保障局的数据，2020年底杭州市社会平均工资为9,631元，2021年底杭州市社会平均工资为9,857元，比2020年底增长了3.1%。

Ⅵ 杭州按最低工资标准交医保一年打到账户多少钱

根据《杭州市最低工资标准实施办法》，2019年1月1日起，杭州所有城镇在职人员的最低工资含贺标准为每月2200元。按最低工资标准交纳医保一年应该为2200元×12=26400元，其中将部分谈运派用于支付社保金，剩余的转入悄颂个人账户。

Ⅶ 2019年最低工资规定是多少

由于全国各省市最低工资标准均不相同。例如河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元。所以我就大致给大家分析一下广东、西安、北京等地的最低工资规定情况。仅供参考。

最低工资标准是多少?

河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元。

1、广东最低工资标准

春节前广东终于宣布将调高最低工资标准，于5月1日起调整。广东省人社厅公布，省政府决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准(深圳除外)。

第一类地区广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。

第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。

第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元。

第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

2、2015西安市最低工资标准

调整后的最低工资标准为：

1、新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1280元/月，非全日制小时最低工资标准为12.8元/小时;

2、长安区、临潼区、高陵县执行二类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1170元/月，非全日制小时最低工资标准为11.7元/小时;

3、周至县、户县执行三类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1060元/月，非全日制小时最低工资标准为10.6元/小时;

4、蓝田县执行四类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为970元/月，非全日制小时最低工资标准为9.7元/小时。

3、北京最低工资标准

北京市最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。

同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。

Ⅷ 2020年杭州最低工资标准是如何规定的

2020年杭州最低工资标准，属于主城区及萧山区、余杭区、富阳区和钱塘新区最低工资标准为每月2010元，临安区为每月1800元，建德市、桐庐县、淳安县为每月1660元。

2020年疫情期间，在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。

关于最低工资的法规。

《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

以上内容参考杭州市政府——疫情期间，工资应该这么发

Ⅸ 杭州最低底薪

根据杭州市的政策，杭州稿闷市的最低工资标准分为A、B、C三类，对应不同行业和职位。其中，A类最低工资标准一般适用于高技能人才、专业技术人才和高级管理人员；B类最低工资标准适用于一般职工；C类最低工资标准适用于实习生或劳务派遣人员。

截肢敬物至2021年7月1日，杭州市的最低工资标准为：

- A类人员：月最低6900元
- B类人员：月最低2480元
- C类人员：月最低2140元

需要说明的是，最低工资标准是杭州市用于规范企业用工的最低工资标准。企业在设定员工的薪资时应该遵循这一标准并不得低于规定的最低工资标准。实际的薪酬标准还要依据企业的规模、自身经济状况和员工的工作能力和历液工龄等因素来确定。

Ⅹ 杭州最低工资2020是多少

杭州2020年最新平均工资标准

1、平均工资是指报告期工资总额除以报告期平均人数得到的数据。直接支付给本单位职工的劳动报酬总额。

2.计时工资、计件工资、奖金、津贴、加闷顷银班工资、特殊情况工资均纳入工资总额范围，用人单位直接从职工工资中代??扣代缴个人所得税和社会保险费员工必须个人支付的费用和其他费用。

3、杭州市平均工资5750元。如果按分位值划分，第10个百分位是5250元，第25个百分位是5250元，第50个百分位是5250元，第75个百分位是6000元，第90个百分位是5250元。细分为6600元。

2、杭州的平均工资是多少？实物支付包括在工资总额中。

2、杭州平均工资前十名的行业依次为健身教练、月嫂、按摩师、汽车修理工、美容师、空调安装工、快递员、送餐员、司机、厨师。

3、虽然前十大行业的从业人员可能不需要高学历，但随着社会需求的提升，这些可能属于低学历的从业人员的月工资一路上涨。其中，健康教练月薪达9970元，月嫂月薪达5550元。

3.杭州市最低工资标准2020

1、根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资条例》的规定，杭州市最低工资分为2010元、1800元、1660元、1500元四类，兼职工作的最低限度工资标准为每小时18.4元、16.5元、15元、13.6元。

2、最低工资标准不是指员工的基本工资，而是包括基本工资在内的员工总收入。最低工资除基本工资外，还包括国家规定的奖金和补偿性津贴。

3、国家规定各用人单位应当按照当地最低工资标准调整在岗职工工资，不得低于最低工资标准，否则可能要向职工支付补偿金和补足工资。少付的工资。

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