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中国人均工资还有多少上涨空间

发布时间: 2023-04-27 11:08:52

① 2023年工资能涨多少

马上即将迎来2023年,养老保险会有四项待遇会提高。参加养老保险,实际上就参加了整个社会的保障,只要社会经济不断发展,养老保险的待遇也会一起提高。这一次能够提高的四项待遇,主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。
一,2023年退休人员养老金调整。
按照社会保险法,第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
从2005年到2022年,我们退休人员的养老金经历了18年连续调整,相信今年也不会例外。2023年养老金调整受益的老人,主要是2022年12月31日前办理退休手续并领取养老金待遇的老人。
1~3季度,我国居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%,消费者价格指数增长了2.0%。刚刚过去的10月份,我们的广义货币(M2)增长了11.8%。
从以上客观因素来讲,2023年养老金会继续增长的。
不过,2015年以来,退休人员的养老金调整总体水平是呈下降趋势的。养老金调整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%,近三年来的调整幅度分别是5%、4.5%和4%。根据物价和工资增长情况,预计2023年的养老金总体调整幅度会在3%~4%之间。
二,2023年的养老金计发基数。
养老金计发基数,最终的目标是要过渡到全口径城镇单位就业人员平均工资。根据国家统计局数据,1~3季度我国居民的人均可支配收入中工资性收入为15678元,占全部可支配收入的56.7%,同比增长了5.1%。预计明年全国各地的社会平均工资会在4%~8%的速度增长。
不过,相应的退休人员养老金计发基数要综合考虑到养老金的增长速度和社会平均工资的增长速度。2021年我国城镇非私营单位就业人员平均工资增长9.7%,城镇私营单位工资增长8.9%。但是我们的养老金计发基数,磨察2022年的平均增长速度只有4%~6%,不过上海达到了10.2%。
总体来说,明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。
养老金计发基数提高受益判塌的老人,是2023年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员,正好跟养老金调整的受益人员实现无缝衔接。
三,丧葬补助金。
从2021年9月份开始,人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施,在全国统一了有掘仿圆关的遗属待遇标准。
有关丧葬补助金标准,是按照参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。
根据国家统计局数字,2022年1~3季度,我国城镇居民人均可支配收入为37482元,同比增长4.3%。按照这一趋势,明年的有关待遇情况肯定会继续增长。受益的人群实际上是参加职工基本养老保险的去世人员的遗属,这项待遇能够用于减轻他们安葬老人时的家庭负担。
第四,抚恤金待遇。
抚恤金待遇也是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的,同样也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩,会跟丧葬补助金同比例增长。
这一部分待遇主要是帮助参保人的遗属,尽快适应参保人去世后的生活。退休职工能够领取到的最高待遇是9~24个月的人均可支配收入,最高的地方能达到十五六万元呢。
法律依据
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第一条为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益,依据社会保险法有关规定,制定本办法。
第二条参加企业职工基本养老保险的人员(包括在职人员和退休人员,以下简称参保人大陪员) 因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金(合称遗属待遇)。
第三条遗属待遇为一次性待遇,所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。
第四条丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市,以氏闷下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
第五条抚恤金标准按以下办法确定:
(一)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限歼游弯和视同缴费年限,下同)确定发放月数。
缴费年限不满5年的,发放月数为3个月;
缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;
缴费年限满10年不超过15年(含15年)的,发放月数为9个月;
缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。
(二)退休人员(含退职人员),以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同),每领取1年基本养老金减少1个月,发放月数最低为9个月。
本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。
第六条参保人员因病或非因工死亡,累计缴费年限不足5年的,其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和(灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算)。
第七条在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地(含临时基本养老保险缴费账户所在地),由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息,并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。
第八条参保人员因病或非因工死亡,同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的,由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的,其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。
第九条参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的,以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间,其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的,已领取的遗属待遇应予退还。
第十条本办法自2021年9月1日起施行。对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的,由各省妥善予以处理。

② 2030年十年后人均收入

17800美元。
如果按照这个速度增长,十年以后大概是和闹2.16倍的增长,也就是十年时间,中国将步入高收入水平,人均年收入翻一番,从当前的9450美元增至2030年的17800美元。
人困睁均国民收入是一个国家在一定时期(通汪棚岁常为1年)内按人口平均计算的国民收入占有量。人均国民收入与国民收入成正比,与人口数量变动成反比。

③ 2030年中国平均工资

2030年中国平均工资预计为10万左右。根据李知腊国家发改委预测,到2030年,中国平均工资将达到10万左右。这主要是由于国家经济的持续发展和各行业的蓬勃发展所带来的效益增长。同时,中国还将推进收入分配制度改革,进一步提升中低收哪滑入者的猛贺收入水平。因此,到2030年,中国的平均工资将会大幅提升,为广大劳动者带来更好的经济收益。

④ 中国工资收入占比

中金数据:月收入5千以下占总人口95%,看完你还焦虑吗
中金把14亿中国人的2022年的月收入分成了11等级,其中月收入为0的有546万人,月收入0-500的有2.16亿人,月收入500-800的有2.02亿人,月收入800-1000的有1.24亿人,月收入1000-1500的有2.43亿人,月收入1500-2000的有1.73亿人,月收入2000-3000的有2.07亿人,月收入3000-5000的有1.57亿人,月收入5000-10000的有6.32亿人,月收入10000-20000的有784万人,月收入20000以上的只有70万人。
根据数据统计,2021年我国缴纳个税的人数大概为7000万,占总人口的5%左右,咱们的个税起征点正好是5000元,这也佐证了如果你月收入超过5000元,就已经超过了全国95%的人。
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⑤ 2022年月工资人数比例

2022年全国月工资拦源芦人数比例是8114.96元。
根据查询相关公简带开信息显示中国城镇非私营单位平均工资上升百分之7.6。就业人员的社会平均工资。2022年的标准提升为97379元,平均每月裂备工资待遇8114.96元,比上年多名义增长了百分之7.6。
希望我的回答对您有所帮助!

⑥ 2021年中国人均月收入多少

在当下的中国,月入过万,看起来很普遍,但其实也没那么多。

根据《中国统计年鉴2022》,2021年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为10.68万元,私营单位平均工资为6.28万元卜缓。以月进行简单折算,我国城镇非私营单位月均工资近9000元,私营单位月均工资5000元左右。

具体到不同的省份,差异就很大了,而且非私营单位和私营单位的差异更大。我们来看中位数,36氪发布的中国主要城市薪资数据显示,2020年北京的职工平均月薪位1.39万元,中位数位6900元,深圳平均月薪1.14万,中位数5200元。这个相关可以参考月收入一万真是常态?这一数据暴露了真相!

再从行业销基角度来看,我们从上市公司公开年报上来看,数据比较准确。

根据上市公司公布的半年报,收入水平最高的十个行业主要以垄断性行业、高技术行业和金融业为主,比如,证券、银行、石油石化、电力、半导体、生物医药等。

这些行业的特点要么是技术含量高,比如生物医药、半导体、游戏;要么是对劳动者的文化素质要求比较高,比如金融行业,要么是垄断性行业,比如电力、机场、港口。大家在志愿填报时可以重点关注这些行业。

NO.1:证券人均月薪酬:5.60万元

中国证券行业,共有50家样本公司,员工总计27.4万人。该行业人均薪酬为A股公司人均薪酬的340%。2021年上半年,证券行业人均薪酬33.57万元,同比增长22.7%,折合月薪酬5.60万元。证券行业人均薪酬非常高,几乎是银行业的两倍,是A股公司人均薪酬的340%。

NO.2:游戏人均月薪酬:2.95万元

中国游戏行业,共有30家样本公司,员工总计3.9万人。2021年上半年,该行业人均薪酬17.72万元,同比增长19.9%,折合月薪酬2.95万元,为A股公司人均薪酬的180%。

NO.3:银行人均月薪酬:2.89万元

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NO.5:航运港口人均月薪酬:2.35万元

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NO.6:生物医药人均月薪酬 2.23万元

中国生物医药行业,共有66家样本公司,员工总计8.8万人。2021年上半年,该行业人均薪酬13.39万元,同比增长为22%,折合月薪酬2.23万元,为A股公司人均薪酬的136%。

NO.7:集成电路与芯片人均月薪酬:2.21万元

中国集成电路与芯片行业,共有50家样本公司,员工总计11.9万人。2021年上半年,该行业人均薪酬13.26万元,同比增长27.3%,折合月薪酬2.21万元,为A股公司人均薪酬的135%。

NO.8:航空机场人均月薪酬:型斗模2.16万元

中国航空机场行业,共有12家样本公司,员工总计35.7万人。2021年上半年,该行业人均薪酬12.97万元,同比增长16.8%,折合月薪酬2.16万元,为A股公司人均薪酬的131.5%。

航空机场行业的营业收入、营业利润,受新冠疫情冲击巨大,但该行业的人均薪酬,所受影响却相对较小。

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石油石化行业,共有47家样本公司,员工总计113.4万人。该行业2021年上半年人均薪酬12.72万元,同比增长13.3%,折合月薪酬2.12万元,为A股公司人均薪酬的129%。

NO.10:电力电网人均月薪酬:2.09万元

中国电力电网行业,共有60家样本公司,员工总计35.1万人。2021年上半年,该行业人均薪酬12.51万元,同比增长18.4%,折合月薪酬为2.09万元,为A股公司人均薪酬的126.9%。

以上是闲侃财经的回答,希望对您有帮助!

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