中国电信多少人

‘壹’ 中国电信海外员工人数

4846。2019中国100大跨国公司榜森巧单发布，中国电信排名第77，海外资胡键产为此做键162.95亿元，海外收入为108.76亿元，海外员工人数为4846，跨国指数为1.84%。

‘贰’ 在电信局上班的人有多少

120人
120人。中国电信成立于1995年4月27日,是国有特大型通信骨干企业。根据查询中国电信官蔽橘纳网显示,截宏没至到2022年10月14日,该企业在职人员有120人,有5人请假,俩伍纤人休班。

‘叁’ 中国电信集团在职员工多少

你枝岁好，乐意为链搭码你解答：
温馨提示：至2010底棚哪，中国电信集团共有312,322名员工，分布在中国各省！

‘肆’ 中国电信用户数量多少

您好，2019年11月20日，中国电信公布了2019年10月份运营数据，10月，中国电信新增移动用户210万户，累计达3.3253亿户；其中4G用户新增270万户，累计用户数达2.7807亿户。在固网业务方面，2019年10月中国电信本地固话用户减少41万户，累计为1.1183亿户。有线宽带用户新增59万户，累计1.5325亿户。截至2019年10月底，中国电信及其母公司的有线宽带用户总数合计为1.8亿户。

‘伍’ 目前电信有多少用户

目前只有截至去年年底的数据，中国电信服务用户达5．6亿户。
固话方面
其中，固话用户1．慎激32亿户，移动电话2．15亿户，有线宽带用户1．44亿户，IPTV天翼高清用户超过6720万户。
4G方面
具体到4G用户方面，目前已达到1．22亿户，4G渗透率61％，4G用户月均知颤流量过GB；截至去年年底，4G基站累计达到90万站套，在343个城市部署4G＋网络。
光宽方面
光宽用户方面，累计达到1．18亿户，百兆占比25％，光宽带渗透率81％；天翼高清搭孝败渗透率47％，建成全球最大IPTV网。

‘陆’ 中国电信正常一个客服部多少人上班

中国电信正常一个客服部500人以上上班，比如苏州中核则国电信呼叫中心基地莱赛集团
公司名称：中国电信客仔伍服部
人员规模：念氏或500人以上
所属行业：其他行业

‘柒’ 中国移动中国联通中国电信分别用户多少

您好
截止到今年的7月份，中国移动、中国电信和中国联通的手机用户分别是9.38641亿、3.258亿、3.24462亿。

‘捌’ 电信卡目前有多少用户

中国电信的移动用户数为1.2925亿，其中迟肆码3G用户为雹则3870万 电信宽带用户突破千万 这些数字估计有水码哪分(一人多号等)只能参考下

‘玖’ 三大运营商有多少是正式员工

回答于 2022-01-11
近日，东方财富数据发布了中国上市公司500强员工总数，中国移动拥有员工44.69万，位居第2名；中国电信拥有员工人数28.1万，位居第14名；中国联通拥有员工24.2万，位居第17名。

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曾经，有人呼喊基层员工扫街、扫楼靠舍命付出才能完成的KPI也已经越来越不值钱。调研统计的数据显示，运营商80%的员工月收入不足3000元，这些员工基本上处于7X24小时的常态化工作中。10086需要值守，网络更是要时刻在线。
运营商整体薪酬除了远不如互联网公司，也与金融企业有非常大的差距，而且跟同是通信行业华为也没法比。
但是从数量上来看，这个行似乎是一个香饽饽。我们看看三大运营商员工薪资水平。
中国移动总量最大，人均却非最高。据公开发布的2019年财报显示，中国移动雇员薪酬和福利总额2019年友梁和2018年分别为1025.18亿元和939.39亿元，2019年同比增长9.1%。
同时期，中国联通的雇员薪酬和福利总额分别为505.2亿元和481.4亿元，2019年同比增长4.9%；中国电信的雇员薪酬和福利总额分别为635.67亿元和597.36亿元，2019年同比增长6.4%。
三者比较之后就发现，中国移动的薪酬和福利总额最大。
当时，三大运营商公布的员工总数分别为：中国移动员工总数为45.9152万、中国联通的员工总数为24.379万、中国电信的员工总数为28.4206万。
根据薪酬和福利总额和员工总数，经计算可以得出中国移动、中国联通和中国电信的员工平均薪酬分别为22.33万元、20.72万元和22.37万元。
经过平均之后，中国移动的人均薪酬福利低于中国电信。
如果仅仅从薪酬福利的同比增长速度看，中国移动无疑是最高的。然而即便如此，中国移动的薪酬福利人均额度还是低于中国电信。虽然中国移动的主营业务收入超过中国联通和中国电信之和，但是其员工薪酬福利却低于两者睁迹之和。因此从这个角度来看，中国移动的薪酬福利总额还有进一步增长的空间。
中国联通人均最低，占主营收比最高。根据三者的雇员薪酬和福利总额以及相应的主营业务收入规模，经过计算得出，中国移悉告并动、中国联通和中国电信的员工工资占主营业务收入比分别为15.2%、19.1%和17.8%。中国移动的薪酬福利虽然总额高，但是占主营业务收入比却是三家中最低的，并且不但与最高的中国联通有将近4个点的差距，而且与中国电信的差距还有2.6个点的差距。
中国电信笑而不语，早已成为最大赢家。无论是用户规模，还是收入规模，甚至员工总量规模，中国电信都是处于三者中间的老二位置。这样一来，中国电信既可以避免类似中国移动那样树大招风的关注，也可以避免如同中国联通那样求全责备的挑剔。因此，上下左右的游刃有余早已成为中国电信拿手好戏。
劳动生产效率背后也体现了员工幸福感的高低。中国电信的人均劳动生产贡献居中，但是其人均薪酬福利却行业最高，这背后反映出其员工幸福感、获得感也是最高的。当然，具体到某个人或许会有差异，但是中国电信员工的整体幸福感应该是行业内最高的。我们既佩服中国电信高层领导的高超能力，也羡慕中国电信员工的超强幸福感。​​​​

‘拾’ 中国电信揭阳分公司市局正式工多少人

1420人。通过查询中国电信股高裂份有限公司揭阳分公司简介显示，该公司员工共有2045人，其中正式员工1420人，下谨衡设6个县级分公司。中国电信集团有限公司是中国戚晌闭特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”。