上海最低基数生育金有多少

❶ 上海市人力资源社保局要求的最低标准生育金

法律主观：

生育生活津贴和生育医疗费补贴是生育保险待遇的两个项目。依法参加城镇生育保险的，符合条件时均可享有。下面将上海市现行的生育保险待遇标准总结如下：一、生育保险缴费费率用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费，个人不缴纳城镇生育保险费。二、生育保险待遇支付渠道从业生育妇女享受的生育生活津贴和生育医疗费补贴由城镇生育保险基金支付。失业妇女的生育生活津贴由失业保险基金支付，生育医疗费补贴由城镇职工基本医疗保险基金支付。三、生育生活津贴计发基数(一)从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发;(二)从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年弯谈衫度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差;(三)从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发;(四)失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。四、享受生育生活津贴的期限(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴;(难产的，增加半个月的生育生活津贴;符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴)(二)妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;(同上)(三)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;(四)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津侍碰贴。五、生育医疗费补贴标准(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;(三)妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。相关法律常识：生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。生育津贴，国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一埋腔次性津贴补助。

❷ 上海生育津贴的金额是多少

生育期间获得多少补助是女职工热切关注的问题，那么，上海生育津贴能领多少钱?2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发，从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。上海女...想要了解更多关于上海生育津贴的金额是多少的知识，跟着我一起看看吧。
上海女职工月生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资
上海女职工生育津贴=月生育津贴/30X产假天数
上海生育津贴能领多少钱案例
【备注】:
1、生育津贴不包括生育医疗费用。
2、2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发。
【案例】李小姐，上海本地人，工作3年，一直都有缴交社保。上月正式休产假，产假天数98天，属于第一胎。李小姐用人单位上年度职工月平均工资为4000元。李小姐这种情况可以领取多少生育津贴?生育津怎么算?
【说明】:生育保险是为保障女性职员生育期间的基本生活，但是享受生育保险待遇必须满足一定条件。在上海享受生育保险待遇必须满足三个基本条件，一个是符合国家计划生育政策，二个是必须在定点医院机构生育，三个是必须缴纳社保，缴纳生育保险费用。李小姐第一胎，又是上海本地人，并坚持缴纳社保，所以可以享受生育保险待遇。
上海生育保险待遇项目包括生育津贴与生育医疗费用。上海生育津贴跟产假天数有着密切联系，产假天数决定生育津贴的多少。按照规定上海女职员月生育津贴等于用人单位上年度职工月平均工资。其生育津贴计算公示为:上海女职工生育津贴=月生育津贴/30X产假天数
因为李小姐产假天数为98天，同时用人单位上年度职工月平均工资为4000元，所以可以领取13066元。计算方式如下:4000/30X98=13066元。
生育保险金=生育生活津贴+生育医疗费补贴
(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;
(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;
(三)妊娠3个月物郑以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。其中，生育生活津贴=缴费基数皮闭×产假时间(生育医疗费补贴按上面计算，一般正常生产，就是3000元)
提示:以上是对上海生育津贴能领多少钱的介绍，生育津贴是女性在生育期间的一种经济罩握颂补助，女性在社会中起到举足轻重的作用，因此，完善和保障女性的基本权利是发展和谐社会的必然趋势。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。

❸ 上海生育津贴一般多少钱

一、上海生育津贴计算公式
生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30乘产假天数(产假唯蚂毁+生育假)
其中，单位职工月平均工资是指:女职工生育或流产前12个月内:
未变动过工作单位的，“单位职工月平均工资”按其生育或流产当月所在单位上年度职工月平均工资计算;
变动工作单物迹位的，“单位月平均工资”按其生育或流产前12个月各单位上年度职工月平均工资的加权平均数计算。
二、例子:
本人月薪为7000元，生育前12个月内分别在A单位工作2个月，B单位工作10个月。A单位职工月平均工资为6000元/月，B单位为7800元/月。其生育津贴按照:(6000乘2+7800乘10)÷12=7500元/月来指备计发
工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。生育津贴是不要缴个人所得税的。