2021南京8月一金最低多少

㈠ 南京最低月工资标准2021

南京政府于2021年8月1日起实施最新的最低工资标准，将最低工资标准调整为：全日制工作为2280元每月，非全日制工作按小时结算的工作为22元每小时。

第一，最低工资是指在正常工作时长内和正常工作条件下，单位应该支付给员工的最低报酬，最低工资不包括员工加班应支付的加班工资，也不包括员工在高温、高寒或者有毒环境下工作应支付的各种津贴补贴，以及国家规定的各种福利待遇。
第二，最低工资标准由国务院发布指导，各省级人民政府尺咐行根据本省的具体情况制定本省的标准，企业支付的工资报酬不得低于本市的标准，用人单位违反该规定发放低于标准的劳动报酬，应该补发差额部分，如果拒绝补发，由劳动局责令用人单位向劳动者额外支付差额部分的0.5-1倍的赔偿金。

劳动者享有最低工资的劳动保障，任何单位不得侵害劳动者该项权利，即使用人单位以员工对公司造成损失为由要求劳动者用工资赔偿，扣除赔偿后的金额也不能低于当地的最低工资标准，员工工作的时候一定要清楚自己的这项权利。但是最低工资并不是说到手的钱一定不能低于这个标准，发放到手的工资是要扣除五险一金的，所以员工可能会拿到比最低工资标准低的工钱，只要确认公司是按标准代扣代缴的社保就可以。

《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2021〕72号)的规定，经市政府同意，从2021年8月1日起全简睁市调整最低工资标准。调整后月最低工资标准为2280元，非全日制用工小时最低工资标准为22元。
《最低工资规定》第十二条在劳陵哗动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

㈡ 2021年南京五险一金最低标准

养老保险最低缴费金额：单位：3030×19%=575.7元；个人：3030×8%=242.4元。医疗保险最低缴费金额：单位：3030×9%=272.7元；个人：3030×2%=60.6元。失业保险最低缴费金额：单位：3030×0.5%=15.15元；个人：3030×0.5%=15.15元。工伤保险最低缴费金额：单位：3030×0.1%=3.03元；个人：不用交。生育保险最低缴费金额：单位：3030×0.8%=24.24元；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2020×8%=162元；个人：2020×8%=162元。
个人五险一金最低缴费金额 ：242.4+60.6+15.15+10+162=490.15元
单位五险一金最低缴费金额：575..7+272.7+15.15+3.03+24.24+162=1052.82元

法律依据:
《关于阶段性减免企业社会保险费的实施办法》 （一)2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。以单位方式参保的个体工商户参照中小微企业享受减免政策。
(二)2020年2月至4月，减半征收各类大型企业及社会团体、民办非企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分。

㈢ 南京社保缴纳一个月最低缴纳多少

2021年南京社保企业缴纳需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.4%,费用是15.2元
医疗保险比例是:9%,费用是342元；养老保险比例是:16.0%,费用是608元
失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元
五险企业缴纳：1018.6
个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是10元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是76元；；养老保险比例是:8.0%,费用是304元
失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元
五险个人最低缴纳：409
一个月最低需要缴纳五险一金的费用：企业=1018.6元+182元=1200.6元，个人=409+182=591