社保现在最低要交多少年

‘壹’ 社保最低缴纳多少年

法律分析：国家规定最低交纳年限为15年，根据劳动和社会保障部2009年1月1日执行的新规定，超过15年，每多交一年，退休待遇可以提高百分之一，以此类推，如果是男性的话，还可以继续交纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

‘贰’ 社保要交多少年

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
1、影响养老金高低的因素主要有：
退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2、养老金的领取条件：
达到法定退休年龄；累积缴纳养老保险费满15年。其中我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；称特殊工种的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3、对于养老金领用一般有两种形式：
对于基础养老金部分，如果累计缴纳养老保险满15年，则退休之后按月发给基本养老金。对于个人账户养老金部分，达到法定退休年龄之后，若该退休者没有基础养老金，将一次性支付所有个人账户储蓄额；若该退休者同时缴纳了基础养老金，则将这一部分并入基础养老金部分，按月发放。
退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金，也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。

‘叁’ 社保最少交多少年

法律主观：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济拆铅制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴费年限如下：1、养老保险：达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。2、医疗保险：0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销。累计缴纳男25年女20年。3、生育保险：国家也没有对此进行统一的规定，不同地区旅差好政策不一样。4、失业保险：最低必须连续缴满一年。5、工伤保险：只要缴纳了，即可享受保险待遇。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴庆肢费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

‘肆’ 社保需要交多少年

社保中的不同险种对于最低缴费年限要求是不同的，具体如下:
1、养老保险。养老保险的最低缴费年限要求为15年，我们经常会听说社保最低缴费要满15年，其实就是指社保中的养老保险的最低累计缴费年限需要满15年，达法定退休年龄后才可以享受养老金待遇，如果达到退休年龄了养老保险缴费年限不足15年，那么需要补缴至15年后才能领取养老金。
2、医疗保险。不同地区对于医疗保险的最低缴费年限要求有所不扰哪同，通常女性医疗保险的最低缴费年限需要达20年，男性医疗保险的最低缴费年限要达25年，退休后才可以享受终身医疗保障待遇。
3、失业保险。失业保险缴费满1年以上，且同时满足其他条件的，才可以享受失业保障待遇。
4、生育保险。不同地区生育保险政策有所差异，大部分地区需要参保人员在生育时连续缴纳生育保险满1年才可以享受生育保障待遇。
5、工伤保险。只要在符合规定上班时间内发生工伤事故，就可以享受工伤待遇。
以上就是社保需要交多少年的相关内容，社保中的不同险种的最低缴费年限要求有所差异，大家通常所说的液李袜社保需要交15年是指社保中的养老保险的最低缴费年限为15年。但是对于闹激上班族来说，社保是强制性缴纳的，所以只要我们还有工作单位，那么所在的单位和职工个人都必须依法继续缴纳社保，直到退休为止，即使社保缴费已经达到最低缴费年限要求，也不能停缴。
社保中的养老保险遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是养老保险的缴费越多缴费年限越久，那么退休后领取的养老金待遇就越多，所以条件允许的情况下，大家尽量多缴纳社保，这样退休后的待遇户更多一些。

‘伍’ 社保现在要求交多少年

现在社保最低要交15年，医疗保险汪陪芦一般需要缴纳20年左右。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，乱纳就可以按月领取困带基本养老金。

‘陆’ 社保最低年限交多少年

根据社保缴纳的规定，缴纳社保的最低年限是必须满15年，不满15年的，就不能办理退休手续。

‘柒’ 社保最低年限交多少年

法律主观：

社保要交15年。按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年埋滑，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强弯宏腊制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

法律客观：

《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定绝肢享受相应的养老保险待遇。

‘捌’ 社保最低年限交多少年

最低缴纳15年。
根据相关法律的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里需要说明的是，规定最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说，缴费是法律规定的强制性义务，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关，哗物缴费年限越长、缴费基数越大，退乱敬液休后领取的养老金就越多。
但是，我国的社保也可能会有大的变化，全国统筹，延迟退休，职业年金，企业年金等等，不管怎么变，原则是不会变的，多缴多得稿拆，长缴多的，所以，为了更充分的养老，条件允许的情况下，还是多缴几年、高基数缴费的好。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。