安徽五险最低基数生育险能报多少

Ⅰ 滁州社保缴费基数3900元,158天产假能拿多少生育津贴

滁州社保缴费基数3900元，158天产假能拿20540生育津贴。根据查询相尺备关陵毁毁公开信息余穗显示，3900元除以三十天是每天130元，所以158天是20540元生育津贴。

Ⅱ 最低档的社保可以报销多少的生育险

最低档的社保可以报销多少的生育险, 社保，宝妈们有知道可以报销生育险和生育津贴的中介吗

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
计划生育行政部门核发的生育证明；
生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；
婴儿出生证。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行稽核，稽核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇专案和标准发给职工。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇专案和标准支付。
报销需要带的材料有：
医疗费用申报单；
本人身份证或社会医疗保障卡；
本人有银联标志的银行卡；
本人的病历本；
生产收费原件；
费用明细单；
出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

农村社保可以报销一部份生育险吗

虽然报销金额比较少，但是新农村合作医疗可以报销一部分生育费用的。
注意这个不能叫做生育险，生育保险和医疗保险一样是五险之一，生育保险报销不仅仅是生育医疗费用，社保还要支付生育津贴的。

生育险报销多少钱 生育 最低额 沈阳

报销标准
生育医疗费实行限额补贴，具体标准如下：
(一)流产、引产类
1、妊娠3个月(12周)以下流产(包括自然流产、人工流产、药物流产)的，生育医疗费人均限额补贴标准为300元。
2、妊娠3个月(12周)及以上，7个月桐扰(28周)以下引产或流产的，生育医疗费人均限额补贴标准为600元。
(二)妊娠及分娩类
1、正常产的，生育医疗费人均限额补贴标准为2300元(含产前检查费)。
2、难产及剖宫产的，生育医疗费人均限额补贴标准为3200元(含产前检查费)。难产包括：臀位牵引术、产钳助产术、胎头吸引术。
3、多胞胎生育的，每多生一个婴儿，生育医疗费人均限额补贴增加300元。
(三)计划生育手术类
1、放置或取出宫内节育器的，生育医疗咐轮世费人均限额补贴标准为120元;
2、放衡肢置或取出皮下埋植避孕剂术的，生育医疗费人均限额补贴标准为120元;
3、双侧输卵管结扎或复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为400元;
4、输精管结扎或复通术的，生育医疗费人均限额补贴标准为630元。
(四)剖宫产术中实施其它手术类
剖宫产术中遇其它手术，如子宫肌瘤、卵巢肿瘤等，生育医疗费人均限额补贴分别增加500元。

说明：1.生育生活津贴以上年度全市职工月均工资为基数计发。
2.符合计划生育晩育(女方年满23周岁以上、婚后怀孕生育第一个子女)政策并领取《独
生子女父母光荣证》的女职工，增加2个月生育生活津贴;符合上述条件的男职工，享受15天护理假工资。
3.行剖宫产术同时施行子宫肌瘤、卵巢肿瘤(包括囊肿)等其他手术的，城镇职工及灵活就业人员生育医疗费限额补贴标准分别增加500元;城镇居民生育医疗费限额补贴标准分别增加100元。

15年9月8日出生的宝宝社保可以报销生育险吗

可是行政部的同事和我说,叫我现在先不要报销,等到6月份的时候

医疗保险和生育险合并后，个人交社保可以报销生育险吗？不要复制

合并并不是说两个险种合并为一个险种，而是说是采用同一种报销途径。个人交社保报销生育险，仍需要通过企业的形式报销，也就是说，灵活就业形式参保的人员，是没有生育保险的，是无法报销的，想要报销生育保险，只能通过社保代缴的形式，找代缴单位给你报销生育险。

刨腹生宝宝用生育险可以报销多少

生育保险报销比例：
顺产为270%
难产为320%
剖腹产为420%
生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。
生育保险报销所需资料：
1、身份证；
2、结婚证；
3、计划生育证明，例如准生证；
4、新生儿出生医学证明，例如出生证；
5、医疗费用收据；
6、其它相关资料。

生育险的报销工基本上是多少的？

生育险报销分两步
一个是生育津贴的报销 3个月的
还有一个是晚婚晚育津贴的报销 1个月的 （男方也可以报）但是只能报一个人的。4个月的工资最少也得1w多吧·~

生育保险最多可以报销多少钱？

好像顺产1400，剖腹产2400

男的交了生育险，可以报销吗？

生育险是社保的强制性保险，不论年龄性别，只要投保了社保，那就会附带生育险，生育险和医保一样，交一年保一年，直到缴费期满。说明白点，如果你是在缴纳社保这年生孩子的话，就可以报销，如果你去年交了社保，而今年没交，但是孩子是今年生下的，那就不可以报销。

生育保险待遇主要包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用主要包括：

1.生育的医疗费用。比如产前检查费用、分娩期间的接生费、手术费、住院费等。

2.计划生育的医疗费用。比如男性的结扎手术、女性的人工引流等。

生育津贴是在生育期间的生活补贴，只有女员工可以享受。

拓展资料：

1）要使用生育保险报销，缴费需满一年；如果未满一年，生育医疗费用先由个人支付，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内，再向有关部门申请报销。

2）如果您的妻子不是您的户籍，在申请报销的时候还需要提供失业登记证明。

Ⅲ 五险生育险能报销多少

顺产为270%、难产为320%。五险剩余的报销巧乱比例为：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为敏枣270%、难产为320%、剖腹产为420%。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤桥宽拆保险和生育保险。

Ⅳ 五险的生育险能报销多少

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的弊喊枯女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：
流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
(4)安徽五险最低基数生育险能报多少扩展阅读：
1. 生育保险费征缴标准是多少？
生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0.8%。
2. 需要具备哪渗轿些条件的职工才可以享受生育保险待遇呢？
（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。
3. 生育保险待遇包括哪几项？具体规定包括哪些？
生育保险具体待遇包括：
（1）女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
（2）女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。
（3）职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括租洞职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。
（4）国家规定与生育保险有关的其他费用。
生育保险具体规定包括：
（1）参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。
（2）参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担；参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。
（3）参加生育保险长期驻外地工作人员，应持单位出具的外地诊疗或生育申请，到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记，并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院。参保职工患妊娠并发症或分娩并发症，要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等，于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇。
（4）参保职工因急诊、急救等在非定点医疗机构生育或实施计划生育手术的，须在5日内报医疗保险经办机构备案。
（5）生育保险所用药品、诊疗和服务设施目录参照城镇职工基本医疗保险的规定执行，医疗项目不设自付比例。
4. 女职工产假期间的生育津贴产假天数标准确定是什么？
（1）女职工正常生育的产假为98天，其中产前休假15天，产后假为83天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加30天；
（2）女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界，其中不满4个月的，给予15天至30天的产假；4个月以上流产的，产假为42天。

Ⅳ 2021-2022蚌端口五险一金缴费基数、比例,个人缴纳标准

蚌端口市五险一金交多少钱
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--300元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。
从7月1日起调整当期(2018年7月-6月)社会保险缴费基数，即按省统计部门公布的2017年全省非私营单位在岗职工月平均工资5660.58元执行。职工月缴费工资基数上限为16981.74元，下限为3396.35元
蚌端口市五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
医疗保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
失业保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
工伤保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
生育保险按照3396.35元做为最低缴费基数;
公积金按照1350元做为最低缴费基数。
养老保险最低缴费金额:单位:3396.35×19%=645.31元;个人:3396.35×8%=271.71元。
医并皮誉疗保险最低缴费金额:单位:3396.35×8%=271.71元;个人:3396.35×2%=67.93元。
握侍失业保险最低缴费金额:单位:3396.35×0.5%=16.98元;个人:3396.35×0.5%=16.98元;
绝段工伤保险最低缴费金额:单位:3396.35×16%=5.43元;个人:不用交。
生育保险最低缴费金额:单位:3396.35×0.8%=27.17元;个人:不用交。
大病保险最低缴费金额:企业12.4元;个人:7.40元。
残保金最低缴费金额:企业61.44元;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:1350×5%=68元;个人:1350×5%=68元。
个人五险一金最低缴费金额=271.71+67.93+16.98+7.4+68=432.02元
单位五险一金最低缴费金=645.31+271.71+16.98+5.43+27.17+12.40+61.44+68=1108.44元

Ⅵ 交五险一金（包括生育险）生小孩能报多少

生育保险报销比例
顺产为270%
银颂难产为320%
剖腹产为420%
【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
生育保险报销期限
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规脊蔽定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放樱搏州置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

Ⅶ 生孩子社保能报销多少

若是用职工医保报销，基本是可以报销60%到80%左右的费用的，不过职工办理的社保当中包含生育险，所以生孩子基本是用生育险来报销的，而女性职工生育的话，用生育险一般可以报销75%以上。
若是用居民医保，那么在乡级定点医院顺产，基本会定额补助300元；在县级及以上定点医院顺产，则会定额补助450元。但如果是剖腹产的话，一般医疗费用超过2千方可报销，在2千到7千之间的，可以报销45%；而超过7千的部分，可以报销65%。
社保卡生育报销如下：
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：
以用人单位职工月平均工资为基数。
正常生育的按3个月(90天)计发；晚育的按3.5个月(105天)计发；生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：
以用人单位职工月平均工资为基数。正常生育的按3个月(90天)计发；晚育的按3.5个银握月(105天)计发；生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；
三、医疗补助金：
以特区上年度企锋衫庆业职工月平均工资为基数；
1、正常生育的按2个月计发；
2、剖腹产或多胞胎塌缺的按4个月计发。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

Ⅷ 生育保险一共能报销多少费用

1、产前检查支付标准
自确定妊娠至终止妊娠，发生的产前检查费用按限额标准支付3000元。
低于限额标准的按实际发生的费用支付，高于限额标准的，按限额标准支付。
2、住院分娩定额支付标准
（1）自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元（剖宫产术后再次妊娠阴道试产且采取椎管内分娩镇痛，定额支付标准在各级医院“自然分娩”定额标准的基础上分别增加1000元）。
（2）人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
（3）剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。

Ⅸ 安徽社保缴费基数2023

日前 , 经国家批复同意 , 省人力宴陆资源社会保障厅会同省财政厅、省税务局、省统计局、省医疗保障局公基和布我省2021年度全省社会保险费缴费基数上下限 。

      2021年我省社会保险缴费基数下限为3429.11元 , 上限为17925.42元 , 适用搏祥盯范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险 , 执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日 。

日前 , 经国家批复同意 , 省人力资源社会保障厅会同省财政厅、省税务局、省统计局、省医疗保障局公布我省2021年度全省社会保险费缴费基数上下限 。

      2021年我省社会保险缴费基数下限为3429.11元 , 上限为17925.42元 , 适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险 , 执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日 。