都市最低工资是多少

A. 2021年最低工资标准是多少

2021年最低工资标准是由各地政府根据当地经济和社会发展情况，依法依规制定的。根据国家相关政策规定，各地方应当每两年对最低工资标准进行调整。截至2021年，各地最低工资标准参差不齐，但整体呈现逐年上涨的趋势。下面，我们来看一下中国2021年最低工资标准的一些情况。首先，最低工资标准的数值在各地是不同的。例如，北京市的最低工资标准是独立计算的，按月计的最低工资标准分为2150元、2450元、2750元三个档次，具体标准因职业不同而有所差异；江苏省的最低工资标准实行“一省一策”，不同行业、不同地区最低工资标准不吵差同，最低标准为2130元至3000元不等。其次，2021年最低工资标准在不同行业、不同岗位之间也有所不同。通常来说，高技能、高风险等职业对应的最低工资标准会相对较高。例如，新疆地区一些石油、天然气、化工以及高温下作业的职业工人的最低工罩碰碰资标准一般偏高，为每小时25元以上。最后，值得一提的是，在新冠疫情之下，有些地区采取了一些特殊政策来支持本地最低工资标准调整。例如，广东省的最低工资标准相对较高，而在疫情期间，该省还调整了部分行业的最低工资标准，以解决企业复工面临的经济压力。总之，随着国家经济水平的不断提高，物谈未来中国各地最低工资标准可能还会继续调整。这也表明，个人在职场中的努力不仅仅要依靠最低工资标准，更要切实提升自身技能和竞争力。

B. 2022年成都市最低工资标准是多少

法律主观：

近来有许多人都对 成都 最低工资 标准比较感兴趣，但其实大多数人对成都最低工资标准都不太了解， 小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。 一、2022成都市最低工资标准 1、全省月最低工资标准： (一)第一档每月2100元(每日97元); (二)第二档每月1970元(每日91元); (三)第三档每月1870元(每日86元)。 2、全省非全日制用工小时最低工资标准： (一)第一档每小时22元; (二)第二档每小时21元; (三)第三档每小时20元。 二、成都市最低工资标准的主要特点 1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者 赡养 的家庭成员的生活需要; 2、最低工资数额由最低工资率确定; 3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过 劳动合同 约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。 三、成都市最低工资标准构成 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准. (一)因延长工作时间而获得的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或消茄提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 五险一金 是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除 北京 、 上海 明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。 四、成都市最低工资标准适用于的行业 最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业单位与劳动者形成 劳动关系 的;政府机关、改念事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在 试用期 、熟练期、见习期内的劳动者。 好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都最低工资标准相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都最低工资标准情况一定有了更加明确深刻的了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。

法律客观：

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。2022年四川的最低工资标准是多少?下文为你介绍。2022四川最低工资标准是多少?《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》一、调整后全市月最低工拿歼察资标准(一)每月1780元(每日81.84元)；(二)每月1650元(每日75.86元)。二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准(一)每小时18.7元；(二)每小时17.4元。三、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准(一)成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。各区(市)县要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。

C. 成都市最低标准工资是多少

法律主观：成都市最低工资标准与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。一、成都市最低工资标准新标准从2018年7月1日起执行：月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月，各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%，年平均上调幅度分别为7.1%、6.1%、5.8%。将非全日制用工小时最低工资罩厅标准调整为16.3元/小时、17.4元/小时、18.7元/小时，各档上调幅度分别为23.5%、20.8%、19.1%，年平均上调幅度分别为7.3%、6.5%、6.0%。二、成都市最低工资标物举隐准的主要特点1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。三、成都市最低工资标准构成在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.(一)因延长工作时间而获得的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。四、成都市最低工资标准适用于的行业最低工资标准适用范围包括各种经济类型的企业、有雇工的个体工商户、民办非企业答枯单位与劳动者形成劳动关系的;政府机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动合同关系的;在试用期、熟练期、见习期内的劳动者。！

D. 东莞最低工资标准2023是多少

东莞的最低工资标准具体如下：
1、从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为2300元，二档标准为1900元，三档标准为1720元；四档标准为1620元；小时最低工资一档标准为22.2元，二档标准为18.1元，三档标准为17元；四档标准为16.1元；
2、下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（1）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（2）劳动者应得的加班、加点工资；
（3）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住茄吵房公积金；
（4）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
3、实行计件工资形式的企业，要通过平等颤键侍协商合理确定劳动定额和计件单价亮州，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准；
4、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2、社会平均工资水平；
3、劳动生产率；
4、就业状况；
5、地区之间经济发展水平的差异。
综上所述，全国各省市一般一到三年调整一次最低工资标准，各地的工资标准不一，具体以当地的政策为准。
【法律依据】：
《广东省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》
（一）本次调整的最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。
（二）从2023年1月1日起调整最低工资标准，月最低工资一档标准为2300元，二档标准为1900元，三档标准为1720元；四档标准为1620元；小时最低工资一档标准为22.2元，二档标准为18.1元，三档标准为17元；四档标准为16.1元。
（三）月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

E. 中国最低工资标准是多少

不同城市陆唯最低标准工资是不同的，上海月最低工资标准达到2420元，上海、广东、北京逗悉做、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元大山衡关。

F. 最低工资标准是多少

2023年1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况。而最低工资标准和当地每位居民都有关的，如果工资低于最低标准，可以向当地人社局进行投诉。下面带来最低工资标准2023年最新，全国各省最低工资标准及各档次公布，你每个月拿多少钱?

      一、最低工资标准2023年最新

      1.北京最低工资标准2023年
      月最低工资标准:第一档2320元/月;小时最低工资标准:第一档25.3元/时。
      2.天津最低工资标准2023

年
      月最低工资标准:第一档2180元/月;小时最低工资标准:第一档22.6元元/时。
      3.河北最低工资标准2023年
      月最低工资标准:第一档2200元/月，第二档2000元/月，第三档1800元/月;小时最低工资标准:第一档22元/时，第二档20元/时，第三档18元/时。
      4.山西最低工资标准2023年
      知羡燃月最低工资标准:第一档1880元/月，第二档1760元/月，第三档1630元/月;小时最低工资标准:第一档19.8元/时，第二档18.8元/时，第三档17.2元/时。

      5.内蒙古最低工资标准2023年
      月最低工资标准:第一档1980元/月，第二档1910元/月，第三档1850元/月;小时最低工资标准:第一档20.8元/时，第二档20.1元/时，第三档19.5元/时。
      6.辽宁最低工资标准2023年
      月最低工资标准:第一档1910元/月，第二档1710元/月，第三档1580元/月，第四档1420元/月;小时最低工资标准:第一档19.2元/时，第二档17.2元/时，第三档15.9元/时，第四档14.3元/时。
      7.上海最低工资标准2023年
      月最低工资标准:第一档2590元/月;小亮旦锋时最低工资标准:第一档23元/时。
      8.江苏、浙江最低工资标准2023年
      月最低工资标准:第敬晌一档2280元/月，第二档2070元/月，第三档1840元/月迟隐;小时最低工资标准:第一档22元/时，第二档20元/时，第三档18元/时。

      9.深圳最低工资标准2023年
      月最低搭虚工资标准:第一档2360元/月;小时最低工资标准:第一档22.2元/时。
      10.湖南最低工资标准2023年
      月最低工资标准:第一档1930元/月，第二档1740元/月，第三档1550元/月;小时最低工资标准:第一档19元/时，第二档17元/时，第三档15元/时。
      从月最低工资标准来看，上海月最低工资标准达到2590元，全国居首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元，第三名是北京，月最低工资标准达到2320元派哗。
      总体来看，月最低工资标准达低于2000元一个月的有山西、内蒙古、吉林、辽宁、黑龙江、安徽、江西、湖南、广西、海南、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆。

G. 最低工资标准是多少

一、国家最低收入标准是：一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，计算出一小时的最低工资标准。模冲高四川月最低工资标准为第一档每月2100元；第二档每月1970元；第三档每月1870元。
第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是：上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。小时最低工资标准截至2022年4月1日，四川调整后的小时最低工资标准为第一档每小时22元；第二档每小时21元；第三档每小时20元。北京小时最低工资标准为25.3元，为目前全国最高。
扩展资判饥料
二、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所属用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《最低工资规定》第六条
1、确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
2、确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与旦尺全日制就业人员之间的差异。

H. 成都市最低工资标准是多少

成都市最低工资标准是每月1780元和1650元。最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但是不包括加班漏瞎工资、高温津贴等。员工在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。
一、成都市最低工资标准是多少?
1、调整后全市月最低工资标准
返磨空(1)每月1780元(每日81.84元);
(2)每月1650元(每日75.86元)。
2、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
(1)每小时18.7元;
(2)每小时17.4元。
3、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准
(1)成都游皮天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元;
(2)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。
二、哪些项目不包括在最低工资标准中?
最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项:加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。各区(市)县要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。
三、目前最低工资制度存在哪些问题?
最低工资存在的主要问题是发挥最低工资标准的宏观调控作用不够;各地区最低工资标准的测算制定不够科学合理;尚未形成与本地区经济发展状况相适应的最低工资调整机制;对最低工资制度的宣传力度不够;最低工资的立法层次较低，需提高立法层次，增强最低工资的强制性。
综上所述，设置最低工资标准可以保障员工的基本利益，一般来说，最低工资标准几年就调整一次，以适应物价的变化。成都市最低工资标准分为两档，为每月1780元和1650元。在成都主城区上班的员工，拿到的基本工资要比这个多，不然企业就存在少发薪酬的问题。