最低社保缴费是多少

❶ 社保最低标准是多少

缴费标准各地的规定不完全相同，羡慎大多数地方都没派举是12到13个缴费档次，最低的缴费标准是每年200元左右，最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方，最低的缴费标准是每年500元以上，最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准，这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是枯碧差不多的。
按照城乡居民养老保险制度的规定，在个人缴费的同时，政府还要给予一定的补贴，这种补贴是按照缴费标准来确定的，个人缴费和政府补贴全部计入个人账户，用于计发个人账户养老金。
社保类型基本有以下类别：
1、城镇职工社会保险(包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险)。
2、城镇灵活就业社会保险(包括养老保险和医疗保险)。
3、城镇居民社会保险(包括养老保险和医疗保险)。
4、农村村民社会保险(包括养老保险和医疗保险)。
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

❷ 社保缴费最低标准是什么

社保缴费最低标准是什么是很多人关心的问题。不管是农村户口还是城市户口，都需要缴纳一定的社会保险。天津是一座大城市，社会铅睁纳保险的缴纳是有最低的标准的，那么，社保缴费最低标准是什么呢?接下来就跟着小编来看一看相关的内容。
社槐没保缴费最低标准是什么
社保缴费最低标准是什么呢?第一，相关的用人单位还有职工的缴纳城镇职工基本养老、城镇职工的基本医疗、失业、工伤还有生育的保险费基数最低以及最高的标准分别是3159元和15795元。一般需要先行参加养老、医疗还有工伤保险的农籍的职工缴纳社会保险缴费基数的最低的标准就是2896元。同时，一些在本市的用人单位就业的外来务工人员，还有一些尚未在本市参保的，只要经过用人单位还有外务工人员协商一致，缴纳的社会保险费的缴费基数最低的标准就是2369元。
同时，还有一些持续未恢复缴费的本市户籍的灵活就业人员(其中是不含申请享受社会保险补贴的灵活的就业人员)，一些在个人缴费窗口缴纳的职工基本养老保险费、职工的基本医疗保险费的缴费基数最低标准一般是2369元。第二，相关的个体工商户还有灵活的就业人员缴纳基本养老保险费的基数是6731元。如若是确有困难的，那么可以在6731元还有3159元之间选择确定缴费的基数。一些无雇工的个体工商户还有灵活的就业人员缴纳基本医疗保险费的基数一般是3159元。同时，1到3月已经缴纳的全年的社会保险费的人员，也是不再按照新的缴费基数补缴费用差额的。第三，灵活的就业自谋职业人员的社会保险补贴基数一般为3159元。其中，1到3月的已缴纳全年社会保险费的人员，完全可以按照调整前的补贴基数给予一定的社保补贴。第四，相关的托管中心的中大龄灵活就业人员的社会保险补贴的保险缴费基数一般为3159元。同时，在1至3月，还需要按照调整前的缴费基数下限的补贴，还有4月至12月按照调整后的缴费基数一定的下限补贴。第五，领取失业保险金的人员还需要参加城镇职工基本医疗保险还有生育保险缴费基数一般为3159元。第六，民政代管一到六级的残疾军人医疗保险还有残疾军人的医疗补助缴费基数一般为5265元。第七，一些补缴前的用人单位还有相关的职工欠早咐缴的基本的养老保险费，都可以按照职工的月平均工资5265元标准计算保值的系数。如果是补缴以后的用人单位及其相关的职工欠缴的基本养老保险费，也可以按日加收万分之五的滞纳金。
社保缴费最低标准注意事项
社保缴费最低标准注意事项还有哪些呢?正常情况下，有关的人员医疗保险费筹资标准有这些。第一，相关的民政管理的退休人员还有军队无军籍退休人员，一些参加基本医疗保险费筹资标准是8571元(可以包含医疗保险个人账户的注资额)。第二，一些安置在本市的军队的退休干部如果说参加基本医疗保险还有公务员医疗补助筹资标准一般为15196元，其中的10396元需要纳入职工的基本医疗保险基金，4800元需要纳入公务员的医疗补助基金。第三，中央还有一些外地的驻津单位职工、退休人员参加的公务员医疗补助筹资标准分别是3756元还有8628元。

❸ 社保缴费基数最低标准是多少

一、社保缴费基数最低标准是多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例:养老，单位20%左右，个人8%;医保，单位8%左右，个人2%;失业，单位2%左右，个人1%;工伤，单位1%左右，个人不交;生育，单位0.8%左右，个人不交。没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
二、社保缴费最低基数社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
三、社会保险基数怎么算社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
绝清职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(一)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
胡宏扒(二)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
(三)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
(四)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
(五)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
以上就是我为您详细介绍关于社保缴费基数最低标准是多裤昌少的相关知识，综上所述，社会保险基数是缴纳的金额多少，普通人的那么这个社会保险基数就不高。

❹ 社保最低交多少钱

北京职工社保用人单位要承担0.8%的生育保险，0.2%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险和16%的养嫌扮好老保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，三元大病保险和缺凳0.5%的失业保险。

按照规定2022年社保最低缴费基数为5869元，各个单位上报的社保缴费基数低于最低标准，也需要按照最低标准缴费。如果是按照最低标准参保，社保用人单位要承担1555.29元，职工个人芹铅承担619.25元。

❺ 社保最低缴费基数是多少

社保最低缴费基数如下：
1、社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定；
2、职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
社保的范围如下：
1、养老保险。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；
2、失业保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度；
3、戚迅孙工伤保险，指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度；
4、医疗保险，当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险；
5、生育保险，是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保昌链险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就高链业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

❻ 最低社保缴费标准

社保缴费最低标准如下：
1、养老保险：
（1）缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；
（2）最低缴费金额：单位585点58元，个人246点56元；
（3）最高缴费金额：单位4392点42元，个人1849点44元；
（4）机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位百分之二十，个人百分之八；
（5）有雇工的个体工商户缴费比例：业主百分之十九，雇工百分之八；
2、医疗保险：
（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
（2）最低缴费金额：单位462点4元，个人95点48元；
（3）最高缴费金额：单位2311点8元，个人465点36元；
（4）机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位百分之十，个人百分之消纳铅二加三元；
（5）有雇工的个体工商户缴费比例：业主百分之十，雇工百分之二加三元；
3、失业保险：
（1）弊罩缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；
（2）最高缴费金额：单位184点944元，个人46点236元；
（3）机关、事业单位、企拿好业、社会团体缴费比例：单位零点百分之八，个人零点百分之二；
（4）有雇工的个体工商户缴费比例：业主百分之零点八，雇工百分之零点二；
法律依据：《中茄毕华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和闷链社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴租罩闹纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

 

❼ 社保交纳最低基数是多少

单位给员工交社保最低标准没有全国统一的交费比例，具体比各液逗地略有不同，一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。
以深圳为例，深圳社保最低缴费基数为2360元。唯困
如果是缴纳一档社保，单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6.2%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位还要单独承担0.5%生育保险，0.4%残保金和0.17%工伤保险。如果是外地户籍，那么单位承担的养老保险缴费比例为14%。
如果同样都是按照最低缴费基数闹山卖来参保，深户一档社保，单位和个人要分别承担920.38元和351.44元。非深户一档社保，单位和个人要分别承担896.78元和351.44元。

❽ 最低社保缴费标准

社保缴费基数最低标准如下：
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
社保五险由单位和个人分别承担，按照法律法规单位和个人分别承担0.5%和0%的生育保险，0.2%和0%的工伤保险，0.5%和0.失业保险5%，7%.5%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。按最低缴费基数参保的，每月最低缴费893.34元。因此，在计算每月社保费用之前，需要确定社保缴费基数，每个员工的社保费用也可能不同。因为许多单位为了减少支出，总是按照最低标准支付，但也要注意泉州社保基数2022年的法律法规。基本上，社保支付基数的上下限将在年初进行调整。各单位需要报告工资基数，才能根据报告的社保支付基数计算五项保险的费用。
社保缴费基数与工资是挂钩的。社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。为了保证劳动者的权益，用人单位给予劳动者的工资金额不可以低于最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。社会平均工资是指在统计区域范围袭内(比如全国，省，市，县)，全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由统计局进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。
社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
职工的医疗保险是由单位和职工共同承担保费的，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，个人每月缴费进入到职工个人医疗保险账户当中，归缴存者个人所有，我们平台时可以使用医保个人账户在医保定点药店、医院消费使用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制凯做卜从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个胡隐人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退盯穗休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。