泗洪最低工资是多少

⑴ 江苏最低工资标准2022

法律主观：

2017江苏 最低工资标准 调整后，月最低工资标准：一类地区1770元，增加140元;二类地区1600元，增加140元;三类地区1400元，增加130元。 非全日制用工 小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。 最低工资标准不包括： 加班 加点的 工资 ;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;执法、法例和国家规定的劳动者福利待遇等。在和陆剔除不包括内容和个人按下限缴存 住房公积金 后，用人单位支付的月工资不得低于最低工资标准。 2017年江苏省最低工资标准地区分类 一类地区 南京 市区、 无锡 市区、 江阴 市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、 张家 港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区 二类地区 溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市 三类地区 新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县 关于 五险一金 的问题 所谓“ 最低工资 ”，是指劳动者在法定工作时间内，提供正常劳动前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。所谓“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包友档括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ，还有住房公积金。 根据2017年江苏省最低工资标准调整政策规定，用人单位支付给劳动者的月工资，在剔除了加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不算在内;另外，法律、 法规 和国家规定的劳动者福利待遇等和个人按下限缴存的住房公积金后，不得低于最低工资标准。 由上可知，最低工资不包括个人所缴纳的 社会保险 费和个人按下限缴存的住房公积金。根据《 最低工资规定 》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其 赡养 人口的最低生活费用、城镇居民消费唤告顷价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。

法律客观：

《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

⑵ 泗洪畜牧社会化服务员工工资待遇

泗洪畜牧迹闹社会化服务员工工资待遇大概是4300元，基本工资2400，加上每个月的绩效和奖金，每个月一此扮共姿扒罩可以拿4000多元。

⑶ 2023年宿迁市调整最低工资标准

?如果在江苏省工作在当地能够享受到的最低工作标准是如何规定的?为了帮助大家野宏更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。
一、2022年宿迁市调整最低工资标准
宿迁市月最低工昌巧资标准1840元，小时最低工资标准18元。
二、江苏各类地区的最低工资标准
1、一类地区为:南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、溧阳市、苏州
市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、扬州市区、镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市、泰州市区。月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。
2、二类地区:徐州市区(不含铜山区)、海安市、如皋市、如东县、连云港市区(不含赣榆区)、淮安市区(不含淮安区、淮阴区、洪泽区)、盐城市区、东台市、仪征市、高邮市、宝应县、靖江市、兴化市、泰兴市。月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。
3、三类地区:铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、 睢宁县、赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、淮安区、耐脊键淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、
金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。月最低工资标准1840元，小时最低工资标准18元。

⑷ 2022年江苏徐州市最低工资标准是多少

2022年江苏伍袜徐州市最低工资标准是多少?
一、2021年8月份徐州市人力资源和社会保障局发布调整徐州市最低工资标准
徐州执行二类地区标准
即徐州市区(不含铜山区)月最低工资标准2070元，小时最低工资标准20元。
铜山区最低工资标准1840元，小时最低工资标准16元。
二、那么，各类地区都包括哪些城市呢?
1、一类地区
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区搜此、泰州市区
2、二腔漏激类地区
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含楚州区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市
3、三类地区
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、江都市、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县

⑸ 江苏省泗洪县给职工交纳五险一金一年得多少钱

如果按照2700元的江苏省最低工资缴纳，一个月企业为每个人最皮绝少要多支付700左右吧。
目前我国职工养老誉升保险缴纳比例是单位21%，个人8%；医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%；失业保险缴费比例单位2%，个庆握老人1%；工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴；生育保险单位每个月缴纳1%，职工不用缴纳。住房公积金，一般根据企业的实际情况，最低企业要缴纳8%的缴纳额度，不超过12%。

⑹ 江苏最低工资标准是多少

最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益，很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整，江苏的最低工资标准是多少?下文是我为大家收集整理的江苏最低工资标准的知识，欢迎阅读了解!
一、江苏最低工资标准是多少
1、经省人民政府同意，我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准:一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。
2、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
3、最低高核工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
4、用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
二、各类地区包括哪些城市
1、一类地区包括了:南京市区，无锡市区、江阴市、宜兴市，常州市区，苏州市区、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市，南通市区、启东市、海门市，扬州市区，镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市，泰州市区。
2、二类地区包括了:徐州市区戚激掘(不含铅做铜山区)，常州金坛区、溧阳市，南通海安市、如东县、如皋市，连云港市区(不含赣榆区)，淮安市区(不含淮安区、淮阴区)，盐城市区、东台市，扬州仪征市、高邮市、宝应县，泰州靖江市、兴化市、泰兴市。
3、三类地区包括了:徐州铜山区、新沂市、丰县、沛县、
邳州市、睢宁县，连云港赣榆区、灌南县、灌云县、东海县，淮安的淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县，盐城建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县，宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县。

⑺ 苏州最低工资标准2023

根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发〔2021〕72号）精神，经市政府同意，从2021年8月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知如下：

一、调整最低工资标准

1．调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020元/月调整为2280元/月。

2．调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小信斗时最低工资标准，由原18.5元/小时调做坦塌整为22元/小时。

3．企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付

1．加班加点的工资；

2．中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

3．劳纯圆动者按下限缴存的住房公积金；

4．法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

以上数据来源于苏州市人力资源和社会保障局2021年7月29日发布的苏人保〔2021〕6号《关于调整苏州市最低工资标准的通知》。

⑻ 江苏最低工资标准是多少钱一个月

江苏省月最低工资标准：
一类地区2020元；二类地区1830元；三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区18.5元；二类地区16.5元；三类地区14.5元。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
2018年8月1日全省各市、县（市、区）执行最低工资类别和标准对照表：

地区		类别	月最低工资标准(元)	小时最低工资标准(元)
南京	市区	一类	2020	18.5
无锡	市区、江阴市、宜兴市	一类	2020	18.5
徐州	市区(不含铜山区)	二类	1830	16.5
	铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、睢碰孙拿宁县	三类	1620	14.5
常州	市区	一类	2020	18.5
	金坛区、溧阳市	二类	1830	16.5
苏州凯局	市区	一类	2020	18.5
	张家港市、常熟市、昆山市、太仓市
南通	市区、启东市、海门市	一类	2020	18.5
	海安市、如东县、如皋市	二类	1830	16.5
连云港	市区（不含赣榆区）	二类	1830	16.5
	赣榆区、灌南县、灌云县、东海县	三类	1620	14.5
淮安	市区（不含淮安区、淮阴区）	二类	1830	16.5
	淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙笑搭县、金湖县	三类	1620	14.5
盐城	市区、东台市	二类	1830	16.5
	建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县	三类	1620	14.5
扬州	市区	一类	2020	18.5
	仪征市、高邮市、宝应县	二类	1830	16.5
镇江	市区、丹阳市、扬中市、句容市	一类	2020	18.5
泰州	市区	一类	2020	18.5
	靖江市、兴化市、泰兴市	二类	1830	16.5
宿迁	市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县	三类	1620	14.5

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知：点击查看

⑼ 泗洪县最低工资标准

最低工资标准通常由当地政府或相关劳动部高春耐门制定和发布，并根森指据经济情况、劳动力市场需求以及社会保障戚春等因素进行调整。机构会发布关于最低工资标准的文件、通知或公告，包含详细的标准和调整信息。

⑽ 泗洪宝时达动力科技有限公司有最低工资保障吗

泗判好兆洪宝时达动力科技有限公司有最低袜蚂工资保障。根据查询相关信息显示，该公掘租司工资底薪为3000，加上绩效奖金和全勤奖共计7000-8000元每月。