代缴机构最低多少钱

A. 找公司代缴社保大概交多少钱

一、公司帮缴社保多少钱？
社保改告伍交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为20000*10%=2000左右/年。
公司交社保大概多少钱?
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工友宽月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
单位买全社保计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
养老保险：个人为8%，单位承担12%;
失业保险：个人为1%，单位承担2%;
工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
为了方便计算,取工资为3500元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：单位3500*8%=280元;
养老保险：单位3500*12%=420元;
失业保险：单位3500*2%=70元;
工伤保险：单位3500*1%=35元;
生育保险：单位3500*1%=35元;
计算的数据可能会核或与实际的有出入，但计算的方式大体如此
【法律依据】：
二、代缴社保公司的收费标准
代缴社保公司收费标准各不相同，下面为大家列出一个公司的收费标准供参考：
1.仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区
2.代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区
3.仅代缴社保（指定区），99元/月/人，指定特定区域业务，比如说北京市通州区，稍贵一些。
4.代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。
5.所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。
三、社保代缴合法吗
社保代缴不合法。
根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。

B. 社保代缴一般费用多少啊

目前情况来讲，如果找社保代缴公司交纳社保的话，费用主要包含社保费+服务费。
社保费的话，地区不同，缴纳基数不同费用也不一样。
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C. 代缴社保公司收费标准

法律分析：一、 代缴社保收费标准

(一) 企业自行缴纳保险费，代理公司收取代办费：a、合同120元/人，b、(养老、工伤、生育)180元/人，c、失业保险300元/家，d、医疗保险500元/家。

(二) 企业自行缴纳保险费包年客户(养老、工伤、生育、失业、医疗、劳动执法年审)：3人以下2000元/家，5人以下2500元/家，8人以下3000元/家，15人以下3500元/家，25人以下4000元/家。

(三) 代缴费包年客户：3人以下3000元/家，5人以下3500元/家，8人以下4000元/家，15人以下4500元/家，25人以下5000元/家，其中所缴纳保险费不包含在内，保险费由对方企业按实际缴纳费用划入代理公司账户。

二、 缴费比例

(一) 养老保险

1、缴费基数：每年缴费工资基数是云南省社会平均工资(2250)，最低不低于省社会平均工资的60%(即1350)，最高不高于省社会平均工资的300%(即6750)，企业需根据职工实发工资总额办理缴费手续;

2、缴费比例：养老保险缴费比例是企业为员工缴纳工资总额的20%，职工个人缴纳工资总额的8%。

(二) 工伤保险

1、缴费基数：以养老保检缴费基数为准;

2、缴费比例：工伤保险缴费由企业全部缴纳，比例为0.5%。

(三) 生育保险

1、缴费基数：以养老保险基数为准。

2、缴费比例：生育保险缴费由企业全部缴纳，比例为0.9%

(四) 失业保险：

1、缴费基数：失业保险缴费基数以企业员工全年工资总额作为缴费基数;

2、缴费比例：失业保险缴费比例3%，企业缴纳2%，个人缴纳1%，非城镇户口人员免缴个人缴纳部份1%。

(五) 医疗保险：

1、缴费基数：医疗保险最低缴费基数(2009年度昆明城镇单位职工月平均工资2416.08元的60%)为：1449.65元/月。基本医疗保险最高缴费基数(2009年度城镇单位职工月平均工资2416.08元的300%)为：7248.24元/月。重特病医疗统筹缴费金额按2009年度城镇单位职工平均工资的0.6%核定，即：单位14.5元/月，个人1元/月。

2、缴费比例：基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位以职工上年度工资总额为基数，按10%的比例缴纳;职工以本人上年度工资收入作为基数，按2%的比例缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险基金不计征税费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

D. 社保代缴如何收费,一个月多少钱

社保代缴怎么收费?这是目前大家关心的问题。对于职场空窗期的人来说，想要缴纳社保除了自己缴纳之外，也可以选择社保代缴机构进行缴纳。但是社保代缴机构收费不同，因此导致大家对于费用方面都不是很了解，那么社保代缴怎么收费呢?下面通过下文详细了解一下...想要了解更多关于社保代缴如何收费，一个月多少钱的知识，跟着我一起看看吧。
社保代缴怎么收费?一个月多少钱?我表示:这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作猛胡灶空窗期，担心社保断档影响买房买做链车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一枝扮金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。
这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。
在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。
不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。
现在代缴社保大体可以分为两种，企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的。
个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。
还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

E. 代办社保一般收费多少

一、代办社保一般收费多少

代办社保一般会包含两个方面的费毕知用：

1、社保费用：代办机构只是帮忙完成社保的代缴，并不会为参保人承担一定的社保费用，所以全额的保费是需要由参保人自行承担的;具体有多少就要看选择的缴费档次了。

2、丛埋代办服务费：现在的第三方代缴机构都会收取一定的代办服务费，不过这个服务费并没有统一的标准，一般是几十元到百元不等;代缴时间较长的话，代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。

在之前没有参加过社保的情况下，代办机构可能还会收取一定的开户费用，具体的以代办机构的实际要求为准。

二、代办社保需要什么手续

1、选择代缴机构：代办社保的第一步就是找一个靠谱的代办机构，这个代办机构可以是通过朋友介绍的，也可以是自行找的，但一定要是靠谱且正规的。

2、沟通代缴要求：与代缴公司沟通代缴的要求，比如说需要选择什么缴费档次;这个完全是以参保人本人的需求为准的。

3、提供参保信息：确认代缴相关要求之后，参保人应该向代缴公司提供相关的个人信息以及社保账户信息。

4、社保代缴：代缴机构按要求、按时为用户完成社保费用的缴纳。

5、参保明细查询：个人在参保地的社保中心官网查询缴费明细。

三手郑消、代办社保需要注意什么