中国疫情有多少医护人员感染

❶ 中国目前有多少政府公务员感染新冠患者

国新办举行疫情防控最新进展及关爱医务人员举措发布会。

全国1716名医护人员感染，6人不幸病亡

国家卫健委副主任曾益新通报：截止到2月11日24时，全国共报告医务人员感染新冠肺炎确诊病例1716例，占全国确诊病例的3.8%；有6位医务人员不幸逝世，占全国死亡病例的0.4%；湖北省报告1502例医务人员确诊病例，占全国医务人员确诊病例的87.5%；武汉市报告1102例医务人员确诊病例，占湖北省医务人员确诊病例的73.4%。



政府可依法征用酒店供医务人员休息

会上透露，国家卫生健康委、人力资源社会保障部、财政部三部门联合发布了《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施》。文件明确，要加强医疗卫生机构硬件设施改造，加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置，使收治病人的医疗卫生机构满足传染病诊疗和防控要求。要重点改造医生办公室、值班室和休息室,营造有利于医务人员工作的良好环境。要为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食。县级以上地方人民政府可依法征用医院周边酒店作为医务人员休息场所，以满足一线医务人员单人单间休息条件，并对基本生活用品保证供应。

一线医护人员发临时补助，免征个人所得税

欧文汉称，财政部和人社部对疫情一线医护人员发临时补助，按照风险程度，每人每天分别给予300元、200元的补助，由中央财政负担。目前，中央财政已经下拨了一批，后续将与地方进行核对。欧文汉还表示，对参与一线救助的医护人员发放的补助和奖金免征个人所得税。

要为医护人员安排轮休保证休息

曾益新表示，前方医护人员工作重，休息条件有限，心理压力大，感染风险高。近日下发了通知，要求各地根据实际情况，合理配置医务人员，既要满足医疗需求，也要保障医护人员休息。针对湖北压力大、重症多的情况，特别制定了医护人员排班和休息的要求，规定工作时长，保证医护人员休息时间。任务完成后，所在单位要安排轮休，希望情况可以得到改善。

新设临床诊断病例有助提高救治成功率

针对湖北病例数增加，曾益新说，湖北增加了一个临床诊断病例项目，这便于患者早诊、早治，接受规范治疗，提高救治成功率。这样做不会引起全国范围防控工作物资分配混乱，目前其他省份没有设立这个项目。

他还表示，设立这个项目后，病例数确实有提高，这真实反映了武汉的情况，这样做有助于实现早诊断、早治疗、早隔离的目标，提高治疗成功率，降低病亡率。

无症状感染者要集中隔离14天

曾益新介绍，无症状感染者核酸检测呈阳性，就有排出病毒的可能性，有可能引发传播，但是概率会小一些。各级各类医疗卫生机构发现无症状感染者应当对其进行集中隔离14天，2个小时内进行网络直报，县区级疾控机构在接到报告后，24小时内要完成个案调查，及时进行密切接触者登记并隔离。按照规定，无症状感染者不需要对外公布，但是如果在隔离期间发生发烧、咳嗽等症状，要转为确诊病例报告，并对外公布。

“国家保障”来了！

七大举措呵护一线医务人员身心健康

新冠肺炎疫情发生以来，广大医务人员积极响应党中央号召，英勇奋战在抗击疫情的最前线。日前，国务院办公厅转发国家卫健委、人力资源社会保障部、财政部《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》的通知，提出七方面措施，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。

❷ 中国疫情医护人员死亡人数

截止于2020年2月14日，医护人员死亡人数为6人。
截止于2020年2月14日，全国1716名医护人员感染，6人不幸病亡。
死亡人数是指在一定时期内丧失生命的人口数的总和。死亡涉及所有人口，不论其年龄、性别如何，也不论死因是由于疾病还是人身事故，凡丧失生命的人均包括在内。

❸ 2020疫情医生护士牺牲人数是多少

官方并没有给出说明。

截止到2020年2月14日下午2时，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制于许举行新闻发布会。

国家卫健委副主任曾益新表示，截止到2月11日24时，全国共报告医务人员确诊病例1716例，占到全国确诊病例的3.8%。其中有6人不幸死亡，占全国死亡病例的0.4%。其中有6人不幸死亡，占全国死亡病例的0.4%。

(3)中国疫情有多少医护人员感染扩展阅读

这场新冠肺炎疫情来势汹汹，给人民群众的生命安全和身体健康带来严重威胁。疫情就是命令，防控就是责任。

广大医护人员积极响应党中央号召，不计报酬、无论生死，挺身而出、不畏牺牲，甘于奉献、连续奋战，用自己的“辛苦指数”换取百姓的“安全指数”，赢得了全国人民的高度赞誉。但我们也遗憾地看到，不少医护人员倒下了，有人还献出了宝贵生命。

❹ 多少医护人员倒下了,又有

医院全员带病上班，感染、倒下又重返岗位，一线医护人员正在苦撑

聊点看法

原创
2022-12-22 15:59 · 来自河南

疫情放开之后，坚守在抗疫一线的医护人员，拖着发烧的身体，接待一个又一个病人，“轻伤不下火线”是他们当前的工作状态。

医院发热门诊

轻伤不下火线

疫情松绑后，生活貌似恢复了正常，街道上车水马龙，餐馆里有了吃饭的身影，但在各家医院中，咳嗽、高热的景象此起彼伏。

以中国医疗资源之最的北京为例，已经出现医护人手不够的情况。12月9日那天，北京市120急救电话呼入量高达一天3.1万次，是平常的6倍，也是历史最高呼入量，某三甲医院的发热门诊里，仅上午排队的就有500个号。

与之相对的是，医护人员数量严重不足，难以应对急速涌入的患者，不少医护工作者们都感染了新冠。

医护人员感染导致人手不足，只能拖着病躯坚守岗位。药房的医护人员发着高烧给病人拿药，急诊科医生一边咳嗽一边救治病人，妇产科医生全员带病上班，孕妇要生产，不能少了人手。

感染过的医护人员浑身不适，嗓子又哑又痛，还要大声呼喊着患者的姓名，经过N95口罩、呼吸面屏的双重阻隔，更加难以听清，在人群密集的医院走廊，弥漫着焦躁的不稳定感。

糟糕情况下，医院只能在感染、倒下、重返的闭环里循环，轻症不下火线，实在坚持不下去的回家休养几天又回到岗位，很多医护人员没有没养好病，带病上岗后又出现了病情加重。

北京某三甲医院的急诊科原有将近200名医护，刨除阳性休息的、外派支援的，现在只剩1/3-1/2人员坚守在一线。

急诊科患者

医护不足，让多家医院发出号召，动员返聘、退休医务人员重回医疗救治一线，有医院只能紧急招聘医生。

但问题是，退休返聘的效果并不好。退休的医生大多是高龄，在医院里，他们面临的危险系数更高，即便本人愿意接受返聘，家里孩子也不愿意长辈去医院直面风险。

至于紧急招聘医生，也并不现实。社会上没有那么多的合适人选，即便招到以后，这些人员是长期工作还是只在疫情严峻期间工作，也是一大问题。

事实上，造成医护人员频频感染、带病上岗的必要条件是患者恐惧，大部分轻症、无症状感染者因放开后，对新冠的未知和恐惧涌向医院，导致医院的医生在接诊时不幸感染。

以最先放开的河北保定来说，11月刚放开的时候，保定群众感染新冠后并没有做好心理准备，导致一发烧就往医院跑。不超10天时间，保定很多医院的医护人员都感染了，几乎每个科室只有一半的人能上班，病人却不断在增加。

不少保定居民感到恐惧，尤其是家中有老人、孩子的，只有去医院见到医生，他们才能放下心，平时一天只有三、四十人的输液室，放开后一天增至一百多人。

随着全国大范围松绑，专家、医生的居家隔离建议，轻症患者开始愿意在家自愈，民众恐慌情绪渐渐平息，120呼入量从峰值滑落，部分医院的发热门诊拥挤程度稍有缓解。

但感染高峰只是前奏，医院真正的“大考”其实才刚刚开始。

发热门诊排队的人

医院“大考”

医护人员普遍感染，导致科室停诊，无人看病，从而会造成医疗挤兑现象。

面对大规模感染冲击，医疗挤兑已经是全世界都遭遇的难题，也是最担心出现的问题。

2022年1月，奥密克戎席卷美国，新冠感染患者激增。因感染或请假，近1/4的美国医院医护人员严重短缺，有机构不得不将一些常规手术改期。

今年中国香港第五波疫情时，公立医院医护工作者人手紧张，香港医管局有8万多医护人员，曾有超过11000人感染新冠病毒，还有不少人因为家人确诊成为密接，不得不离开岗位。

当医护人员倒下，数以万千的普通群众将会无人可医，其他患者的正常就医需求难以满足。

那么我国是否将会在感染高峰期，出现医疗资源挤兑呢？

有专家预测，我国高峰期日感染量或在420万左右，大城市感染量将会达到1%。北京这样的大城市每天新增感染人数可能会达到20万，高峰期约20天左右。

从国际经验来看，感染者中需要入院治疗的人数大概占8%，如此一来，我国每天将达到25万人左右，我国总病床数达到944万，总体医疗资源还是非常充足的。

在人口千万级大城市，高峰期日入院量可以达到1.5万—2万，以我国大城市目前的医疗水平而言，也是可以完全应对的。

但是，国际经验不一定完全适配我国国情，数据分析也不一定准确无误，现实总是复杂多变的。在北京这样拥有众多医疗资源的大城市，遇到大规模感染高峰，医院也力不从心。

12月的北京急救电话从来没有停歇过，从12月9日的3.1万次呼入量，到12月16日2.3万次接听量，急诊科医生和急救车出车能力，确实不如以往。

医护人员带病上岗

急救运力的紧张，直接影响到普通市民。有人排队10小时等不来急救车，一些养老院也发现，120救护车的服务时效不再稳定，甚至有老人因为没有得到急救逝世的。

北京某高校一位80岁的老教授，因感染新冠病毒，高烧多日不退，引发脏器衰竭，当日120救护车迟迟未到，抢救时已回天乏术。

数据或许是乐观的，但也要看到这些现实困境，医疗挤兑现象暂未出现，也不能高枕无忧。

120急救需求过载，老年人及时的就医需求，医护人员的安危等等，都需要得到解决和关切。

医疗资源挤兑除了有新冠患者恐慌造成，还有大众的正常就医需求，因医疗资源向新冠病例倾斜造成的挤兑。如果资源分配不好的话，很可能会产生其他次生灾害，例如医闹。

因此，当前医院需要进行分流措施，轻症患者居家自愈，医院可接受重症患者，把更多的医疗资源让给老人、孩子或基础疾病严重急需治疗的患者。

不断完善互联网诊疗服务，帮助各大医院缓解门诊面临的压力，确保急救渠道开放畅通。

最重要的是，医院是整个社会的兜底，当医护人员冒着身体风险作战时，他们后续的保障是否尽到位了呢？工资发放、福利待遇、工作时间和休息条件等等，理应得到合理安排。

有媒体报道一名医生带病上岗，面对病人的询问强忍不适，用尽全身力气去回答问题，却依然声音嘶哑几乎失声。

我们需要看见医护人员的不容易，但不能一味歌颂苦难，要把对他们的赞美和感恩落到实处，疫情3年，都是医护人员冲锋陷阵，但与病毒的抗争不是战场打仗，鼓吹他们“轻伤不下火线”只会透支医护人员的身体，做不必要的牺牲。

医疗系统受到冲击在所难免，但不要忘了关爱医护工作者，保护他们，就是保护我们自己。

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