深圳最低工资是多少

Ⅰ 深圳社保最低工资是多少

深圳的社保分三个档次，养老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。

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Ⅱ 深圳底薪2021最新标准是多少

截至2021年9月2日，深圳最低工资标准如下，目前官方暂未公布深圳最低工资标准调整的消息，深圳本地宝将持续关注！
深圳最低月工资标准：2200元。
深圳小时最低工资标准：20.3元。
最低工资不包括：
下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
(一)延长法定工作时间的工资。
(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
这两个数据是由2018年深圳市人社局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》沿用至今，最新的2020年最低工资标准还在咨询收集群众的意见，尚未调整。
1、企业养老保险缴费基数：
最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
2、生育保险缴费基数：
职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
3、失业保险缴费基数：
最低工资标准
4、工伤保险缴费基数：
最高为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍，最低为最低工资标准
三、深圳2019年最低工资标准以及社保缴纳比例
根据省统计部门有关从业人员人数和从业人员工资的统计数据计算，2018年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为7486元，全省全口径从业人员月平均工资为6338元。根据深圳市统计局公布的《2018年深圳市城镇单位就业人员年平均工资数据公报》，深圳市2018年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元，折算为在岗职工月平均工资为9309元（四舍五入）。
根据上述统计数据，自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各项社会保险征缴及待遇计发基数涉及2018年度全省全口径从业人员月平均工资、广东省上年度在岗职工月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6338元/月、7486元/月、9309元/月的标准计算。

Ⅲ 2017年深圳最低工资标准是多少

2017年深圳市最低工资标准为全日制就业劳动者最低工资标准2130元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准19.5元/小时。2018年8月1日起，深圳的最低工资标准已经调整为全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。

根据《深圳市员工工资支付条例》，深圳市最低工资标准每两年至少调整一次，2017年应当调整最低工资标准。为确保最低工资政策落到实处，深圳市人力资源和社会保障部门将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察，督促企业依法支付员工工资，同时畅通员工举报投诉渠道，对违法行为严肃查处，若企业违反最低工资规定，员工可向各区劳动监察部门投诉举报。

(3)深圳最低工资是多少扩展阅读：

《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

Ⅳ 2020年，深圳最低工资是多少

2020年深圳最低工资标准是2200 元/月。

根据深圳人社局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》，通知指出，自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：

一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。

二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。

该规定至目前并未调整。

人社部网站26日发布全国各地区最低工资标准情况（截至2020年3月31日），数据显示，上海月最低工资标准最高，为2480元；北京为2200元，广东为2100元，其中深圳为2200元。

Ⅳ 深圳最低工资标准

深圳市最低工资标准：
1、全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月
2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。
国家实行最低工资保障制，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条第三项
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

Ⅵ 深圳最低工资保障是多少

全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。新标准自2015年3月1日起实施。

Ⅶ 深圳社保最低标准是多少

深圳社保最低标准是:三挡，深圳最低工资标准2200元/月，养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

生育保险：职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准

工伤保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。

Ⅷ 深圳最低工资标准2021年

2021年深圳最低工资标准沿用2020年，还没更新，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，深圳为2200元。
从小时最低工资标准来看，北京、天津、上海、广东4省份第一档次标准超过20元。其中，广东最高为20.3元。 目前深圳最低工资标准分为两种;深圳最低月工资标准：2200元。深圳小时最低工资标准:20.3元。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
最低工资标准每两年至少调整一次。 最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
拓展资料：最低工资不包括以下几部分：
1.延长法定工作时间的工资。2.中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
3.伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
4.个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。（值得注意的是，不是每个地方都不会包括社会保险费和住房公积金，要看当地的规定）

Ⅸ 深圳的最低工资是多少交税的工资是多少呢

最低工资1808，交税是4000起，就是不满4000大元工资不需要交个人所得税。 所以呢 4000块的工资，比4500块的工资扣税后拿到手要多。 所以呢由于这个原因 基本上 要么是4000 要么是5000多。很少给4000+的。

Ⅹ 深圳市社保现在最低工资标准是多少

深圳社保缴费基数
养老保险：
深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2336元，最高缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为11682元。

综合医疗保险与生育医疗保险：
在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数调整为2336元，最高缴费基数调整为11682元;参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3894元。

参保人月工资抵于最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳社保费。