青岛公积金最低交多少

❶ 青岛社保五险最低交多少钱

青岛社保代缴多少钱？除了社保的费用，再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样，有的贵有的便宜)，社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准，毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。

青岛社保的费用：

青岛社保代缴多少钱？其实社保代缴公司的缴费标准就是社保缴费基数加上服务费，社保的缴费标准就是政府规定的，并不是由社保代缴公司来设定。所以基本上都是统一的，或者说缴费的档次不一样，也就不一样。

下面以青岛的最低基数为例：

其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

失业保险比例是:0.7%,费用是22.88元

养老保险比例是:16.0%,费用是523.04元

医疗保险比例是:9.5%,费用是310.56元

工伤保险比例是:0.1%,费用是3.27元

公积金比例是:10.0%,费用是191元

企业缴纳：1050.75

个人需要缴纳发费用分别是：

失业保险比例是:0.3%,费用是9.81元

养老保险比例是:8.0%,费用是261.52元

医疗保险比例是:2.0%,费用是65.38元

工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

公积金比例是:10.0%,费用是191元

个人缴纳：527.71

社保的费用：企业=1050.757元+527.71元=1578.46元

PS：公积金可选择不缴纳

社保代缴的服务费用：

青岛不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的，费用几十元到一百元都有。我们家的社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作，流程简单清晰，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

以上就是2021年 青岛社保代缴多少钱的相关回答。像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

❷ 青岛市住房公积金单位缴纳多少个人缴纳多少啊

你问的这个问题,不是青岛缴纳多少,而是全国的政策是一样的,只是缴纳比例不同而已
住房公积金缴纳比例为单位和个人各50%,也就是按上年度的平均工资,你出多少单位就出多少,到时候全部计入你的个人帐户里.缴纳金额为上年度平均工资的8%-12%(各企业可根据效益决定缴纳金额比例)
希望可以帮到你

❸ 青岛市最低五险交多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

青岛市五险一金的缴纳比例是：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
住房公积金缴存比例：
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。
调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

❹ 青岛社保公积金的最低基数是多少

住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

❺ 青岛公积金月缴存额上限和下限分别是多少

根据国务院《住房公积金管理条例》和建设部、财政部及中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的有关规定，市住房公积金管理中心发布网上公告，就调整2010年度住房公积金缴存基数和缴存比例下发网上通知。本次调整范围包括，依法设立住房公积金账户的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位应按规定调整住房公积金缴存基数和缴存比例。

❻ 青岛社保公积金最低基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数
缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。
根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样?
2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下：
养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;
医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);
单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);
失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;
生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。
2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。
2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。

❼ 青岛公积金缴存比例是多少，怎么定的，

青岛的公积金缴存比例和全国是一样的。就是个人和单位各负责8%，可以高于这个比例，但是不能超过16%。

❽ 青岛住房公积金一个月交多少钱

个人工资上个年度的工资总额除以十二，然后乘以百分之四十。个人承担15，单位承担25的。

❾ 青岛交公积金基数

原则上是按照上年度平均工资，进行申报基数，扣缴公积金的。
不过，实际中，都是根据单位自己的情况来定基数。
最低每月61元的缴费额

自2013年7月1日起，青岛市职工住房公积金缴存基数由2011年职工月平均工资调整为2012年职工月平均工资（职工月平均工资按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定）。2013年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为住房公积金缴存基数。2013年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资或以其实际发放的月平均工资作为住房公积金缴存基数。
2013年度，青岛市住房公积金缴存基数上限为15582.90元，单位和职工的缴存比例最低分别为5%、最高分别为20%，单位和职工月缴存额最高分别为3117元，最低六区分别为61元、四市分别为54元。根据规定，住房公积金缴存基数超过上限标准的，应按照缴存基数上限额度进行核定申报，月缴存额不得超过规定的上下限标准。

❿ 青岛公积金缴纳基数

缴费最低，是青岛所在区市的最低工资标准，七区76，五市31元。
最高，社平的5倍。
比例根据公司的规定来说，一般是5%--20%