全托咨询机构加盟价格是多少

1. 中国托管教育加盟费是多少小学生托管班的

建议咨询他们的客服

2. 早教加盟费用一般多少钱

幼儿早教加盟费用大概需要多少钱
我们可以根据市场行情做大致推算，假设我们现在要开的是一家面积大概在500平米左右的早教中心 ，早教盟总费用由租金、装修、设备、工资、宣传费等费用组成。
场地租金:按照每月2万元标准计算。
场地装修:早教中心场地装修包括门]窗、灯具什么的设计，还有各种软装，装修标准按照20万元计算。
加盟资金:既然是选择加盟的形式那肯定要缴纳加盟费用，不同早教品牌要求的加盟费用不一样，大概都在10万元至20万元之间。
人员工资:开店不能不聘请人员来帮忙打理。预计店内员工12人，每人每月工资2000元。
宣传费用:宣传费用主要用于活动推广和传单的印发,费用标准按2万元左右计算。

3. 加盟托管教育机构需要多少钱中小学的

中小学托管教育加盟费用大概在2-5万左右，具体费用需要结合你所加盟的项目，不同的项目所需要加盟费用也都不同，除了加盟费用之外，还需要考虑到成本费，人力费，房租费等等，整体费用下来大概需要10-20万左右，当然也需要看你在哪个城市加盟，不同城市消费的水平也都不同。东方沸点教育可为投资者提供一对一全程辅导。

4. 加盟托管班需要多少钱加盟优势有哪些

开品牌托管班一般为了省时省力，都是选择加盟课外托管品牌

所以，加盟开一家课外托管机构首先就是品牌加盟费。现在市场上的课外托管品牌有祝博士教育等，所选加盟品牌的不同和所在地域范围的不同，涉及到的加盟费用也会有很大的差别，加盟费用在几万到几十万不等。

其次就是场地租金。

课外托管机构的地址选择很重要，建校原则是：依一所小学而建。但要考虑街区条件、学校条件、交通条件、市场条件等因素。根据市场需求以及当地的商业状况，选择最佳的一个适合课外托管机构长期发展的地址，一般租金都在年五万到十万左右，一二线城市甚至更高。

还有装修费用。羊毛出在羊身上，很多课外托管班选择豪华装修，动辄装修费用几万到十几万不等。招生时报名费用提不起来，入不敷出，就只好关门歇业。

市场宣传费用则量力而行，一般公司会根据校区所在地域，加盟校提供详细的市场营销方案，市场营销方案，会给校区节省下不少的市场营销费用。

还有水电和工资费用也是必不可少的。根据自己选择的品牌、选址以及装修等情况加盟一家课外托管班费用大概在五万到五十万不等

5. 教育培训机构加盟的费用一般是多少

教育培训机构加盟费的区别比较大从几万到几十万不等。

教育培训机构加盟费的区别比较大，选择不同的品牌和所在地域范围的不同，涉及到的加盟费也会有很大的差别。

其他费用：

1、场地租金

场地租金涉及到选址的问题，有的合伙人自己有场地，这块儿就可以节省出来，但是大多数的创业者还是要根据市场需求以及当地的商业状况，选择一个合适教育培训机构长期发展的地址。好的地段租金也比较贵。在三四线城市的话一般年租金都在几万到十几万左右

2、水电费用装修费用

这方面的费用一般是可大可小，有的校区选择豪华装修，动辄装修费用几十万，但是教育经营者一般是建议校区轻装修重装饰，这样既能满足消费者对于校区环境的要求又能节省大量的成本

3、市场宣传费用

这个是要根据自己的资金情况量力而行，有些加盟品牌会帮助校区去做市场引流宣传之类的，也节省了校区很多市场营销费用。

教育培训机构类别

（1）以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。

（2）以职业教育为主要方向的相关网站或机构。

（3）以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。

（4）提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。

（5）在线招生的信息类网站或机构。

（6）专业课程培训机构网站或机构。

6. 教育培训机构加盟费一般是多少

综述：教育培训机构加盟费通常需要2-5万左右的加盟费，其次还需2-10万左右的成本费，包含人力费，房租费，水电费，装修费等。

教育培训机构的管理方法：

1、把握好“二八比例”

专职教师占2成，兼职教师占8成。培训机构发展到一定规模时，一定要有自己的全职教师。这不仅仅是教学质量等方面的问题，更重要的是，兼职教师由于由于缺乏合约限制及有效监管，可能会出现临时缺勤“撂挑子”的情况，造成空堂的极坏影响，对机构赖以生存的口碑产生损坏。

2、培训学校兼职教师的规范管理

和兼职教师签订聘用合同是必要的，一般规模稍大的培训学校教务管理对兼职教师都会有一个管理上的规范，详细列出行为条例，奖罚制度及依据。

3、兼职教师出勤的规定：这是对于培训学校最重要的地方。

其他的工作是好是差，有时标准难以统一，但是老师不来按时上课，则是最大的问题。一般会规定：不迟到、早退，迟到一次扣工资XX元，迟到二十分钟扣一节课工资等。

4、培训机构尽量避免依赖兼职“名师”

作为一个初创的培训机构，“名师”是必不可少的，用以弥补自身品牌目前还未广泛传播的 短板，属于让学生产生信任感的重要办法。请不到真的名师可自行包装一些有真才实学的优秀教学教师。但是随着业务发展，依靠雇佣军名师是有极大风险的。

5、培训机构应加强业务培训，消除教师单干想法

加强教师的基础业务培训，从根本上让教师明白，自己出去做，胜算的几率很小，讲解开一个培训学校的盈亏点是什么，一个班达到什么规模才能不亏本，教室租金有多贵，培训学校教务管理有多难，运营成本多高等，让有自己干想法的教师自己心里有所权衡，自己是否有能力做到上述全部。