阜新市平均工资是多少从哪里调查

1. 辽宁省社会平均工资多少

辽宁省在岗职工平均工资35057元，月平均工资2921.42元
辽宁省职工平均工资（社会平均工资）30814元，月平均工资2567.84元

2. 阜新市企业退休人员是按辽宁省平均工资吗

摘要 您好，根据您描述的问题，

3. 阜新市2011年度职工年平均工资是多少 职工年平均工资里包含社会保险吗

阜新市2011年的职工年平均工资是14994元，见《二○一一年阜新市国民经济和社会发展统计公报》
这里包含职工本人应缴纳的社会保险，但不包含应单位缴纳的部分

每年3、4月，国家、省、市统计局均会发布上年度的统计公报，职工平均收入在社会保障部分。
2011年国家统计公报发布的全国城镇居民人均可支配收入是21810元。
2011年辽宁省的全年城镇居民人均可支配收入20467元
这些数据网上都能搜到

4. 2013辽宁阜新市职工月平均工资是多少

1050这是辽宁省平均工资水平

5. 辽宁省阜新市人均收入标准是多少钱

是啊是啊，要变了要变了

6. 【统计调查】国家统计局是怎么统计平均工资的比如说如果问我的话我肯定告诉他一个假的。上次看新闻说中

抽取地区代表性企业，有企业统计员填报该企业工资情况。不会具体询问某个人工资多少的。

7. 辽宁省阜新市的人均收入标准是多少

问这个问题有意义，阜新的贫穷差距太太大啦，有每月赚500的有赚n元的，你有这功夫多多创业让更多穷人就业才是根本。到时候我也个给你打工，呵呵，个人意见

8. 辽宁省阜新市的经济条件如何人均收入、行业需求如何

阜新经济转型的关键是培育接续替代产业，走多个主导产业协调发展之路。阜新市委、市政府立足资源优势，依托产业基础，用大开放、大资源、大发展的理念，突出建设全国重要的农产品及食品生产加工供应基地、新型能源基地和煤化工基地，打造中国液压之都、玛瑙之都，培育壮大精细化工、新型建材、新型电子、北派服饰等优势特色产业，构筑多元化的主导产业新格局。
放眼阜新，经济转型，太平先行。太平的海州露天煤矿也曾让辽宁阜新轰动一时，但如今在煤炭资源枯竭的条件下，太平区不但没有放弃经济发展，而是越挫越勇，如今的太平区，提出了“一带、两极、三板块”的发展思路，确立了把太平建设成为东北亚旅游集聚区、新型材料产业集聚区的目标。
所谓“一带”，即一条经济发展带。开发建设以海新路为轴线，以红树、煤海、高德、城南等中心街道为节点，链接阜新市区、新邱区和阜蒙县，成为阜新“三位一体”战略核心枢纽的经济发展带。
所谓“两极”，即全区产业发展的两个增长极。主要指以新型材料产业基地为载体的工业增长极和以工业遗产旅游为主题海州露天国家矿山公园为载体的服务业增长极。
所谓“三板块”，即开发建设29平方公里新型材料产业基地板块、26平方公里建成区板块及28平方公里海州露天国家矿山公园板块。
重点打造8个项目：1、孙家湾国际工业遗产旅游度假区项目。2、鑫维玛瑙宝石城项目。3、辽西生产资料物流中心项目。4、阜盘高速公路（太平段）高架桥项目。5、海州露天国家矿山公园和矿山体育公园高尔夫球场项目。6、国际新城A区5万平方米的区域中心性商城、2万平米的酒店式公寓、长1公里的酒吧一条街和30万平方米的高端商住楼项目。7、红玛瑙商业广场项目。8、阜矿高新材料产业园项目。

9. 调查一个市的人平均工资用什么抽样方法

一个是人的平均工资抽样的方法，那你可以去看一下人力的。资源那块儿可以去看一下，查一下。

10. 平均工资的数据统计

2014年接近尾声，这一年你的工资涨了吗？据统计，有19个地区上调了最低工资标准，23省份调整了工资指导线。数据显示，上海月最低工资标准和小时最低工资标准仍为全国最高。
19地区上调最低工资标准 平均增幅收窄
25日，人社部年终会议上透露的数据显示，已经有19个地区调整了最低工资标准。分别为：重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、江苏、河北。
调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的仍然是上海，分别达到1820元和17元。
从最低工资增长幅度看，最低工资平均涨幅较往年出现下降。人社部透露的数据显示，19个地区调整了最低工资标准，平均增幅在14.1%。
虽然增长幅度达到了两位数，但14.1%仍是近年最低水平。人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%；2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。
23省份调整工资指导线 多地基准线下降
据中新网记者不完全统计，全国已有北京、天津、上海、广东等23个省（区、市）发布了2014年企业工资指导线。企业工资指导线由基准线、上线和下线构成，是给当地企业合理确定工资增长水平的参考依据，但并不具有强制性。
在这23个省份中，河南和新疆的基准线最高，均为15%；广东的基准线最低，为9%，是唯一基准线低于10%的地区。
值得注意的是，调整工资指导线的省份数量已经超过2013年全年。数据显示，2013年有17个地区调整工资指导线，基准线普遍在14%左右。
虽然调整工资指导线的地区数量比2013年增多，但工资指导线平均涨幅出现下调。统计显示，这23个省份的基准线平均约为12.4%。
未来工资水平不会大幅上涨？收入分配差距待缩小
由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素，因此，最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小，也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。
那么，这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降？中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出，综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响，可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长，但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。
报告指出，中国经济增长放缓，企业业绩下滑，经济面临转型升级、结构调整的压力，在这个形势下，最低工资标准上调幅度收窄，平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。
“当前经济下行压力较大的情况下，应大力为企业减税减负，为企业涨工资提供空间和动力。”中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示。
而上述报告也建议，政府应该通过减税等政策促进企业设备投资，提升管理，为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件，同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。 2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据，2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111.99元。与2007年相比，中国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，但增幅回落1.5个百分点，扣除物价因素，实际增长11.0%。此消息一出，立即引来了社会的广泛质疑，公众的眼光，无一例外地都投向了“平均”二字上。
根据国家统计局公布的数据，2011年，我国城镇在岗职工平均年工资42452元，增长14.3%，上海、北京分列前两位。
2012年8月23根据各地统计局公布的数据，统计发现，全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。
除了乌鲁木齐、南宁、兰州、拉萨、海口这5大省会城市外，其余22个省会城市及四大直辖市已先后公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。
数据显示，2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为42452元。中新网财经频道统计发现，同全国年平均工资水平42452元相比，广州、北京、南京、杭州、上海、银川、沈阳、武汉、合肥、长沙、太原这11个城市超过了全国平均水平。 2012年中国一级行政区平均工资一览表排名 省市 月平均工资(人民币) 年份 1. 香港 2448020122. 澳门 12776 20113. 台湾 9317 20114. 北京 49762012 5. 上海 4509 20126. 浙江 3901 2012 7. 江苏 3852 20128. 广东 3765 2012 9. 宁夏 3567 201210. 青海 3422 2012 11. 天津 3392 2012 12. 安徽 3371 2012 13. 内蒙古 3257 2012 14. 山西 3187 2012 15. 重庆 3037 2012 16. 山东 2992 2012 17. 陕西 2918 2012 18. 福建 2850 2012 19. 新疆 2811 2012 20. 辽宁 2736 2012 21.西藏2668201222.海南2592201223.河北2477201124.湖北2408201225.云南238020112013年，国家统计局在一套表联网直报单位范围内对不同岗位的工资情况进行了调查，涉及16个行业门类的87万家法人单位。调查单位的就业人员按岗位分为单位负责人，专业技术人员，办事人员和有关人员，商业、服务业人员，生产、运输设备操作人员及有关人员5类。
调查数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为45676元，其中，单位负责人107374元，专业技术人员63074元，办事人员和有关人员46403元，商业、服务业人员39322元，生产、运输设备操作人员及有关人员40044元。单位负责人平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.35倍；商业、服务业人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的86%。岗位平均工资最高与最低之比为2.73。
分四大区域看，东部地区岗位间工资差距最大，岗位平均工资最高与最低之比为3.09；中部地区岗位工资差距最小，最高与最低之比为2.23。 2013年分地区分岗位就业人员年平均工资 单位：元 地区 就业
人员 单位
负责人 专业技
术人员 办事人员
和有关人员 商业、服
务业人员 生产、运输设备操作人员及有关人员 合计 45676 107374 63074 46403 39322 40044 东部 49454 128023 72028 51509 44178 41451 中部 38802 70983 48359 37302 31784 36827 西部 42908 86985 55270 41916 33496 40253 东北 40448 85469 50216 40609 32016 37360 （参考资料来源： ）
2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2．20倍。


2015年6月15日，国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。
在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。
纵览20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。
在城镇私营单位中，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。 2014年各省份平均工资（单位：元） 省份 全社会就业人员 城镇非私营单位就业人员 城镇私营单位就业人员 北京 77560 102268 52902 上海 65417 —— —— 天津 56232 —— —— 浙江 48145 61572 38689 广东 —— 59481 41295 青海 —— 57084 30337 重庆 —— 55588 40139 宁夏 —— 54858 33229 内蒙古 —— 53748 34778 福建 —— 53426 —— 贵州 47466 52772 32785 四川 45697 52555 32671 安徽 —— 50894 35268 陕西 —— 50535 30483 海南 —— 49882 32707 湖南 —— 47117 30568 甘肃 —— 46960 —— 吉林 —— 46516 26140 江西 —— 46218 30149 广西 —— 45424 —— 河北 —— 45114 31459 河南 —— 42179 27414 新疆 49591 —— —— 辽宁 48190 —— —— 西藏 61200(在岗) —— —— 山西 48969(在岗) —— —— 云南 47808(在岗) —— —— 主要按城镇非私营单位就业人员平均工资排序
数据更新至2015年7月3日 截止2015年7月3日，除黑龙江、湖北、江苏、山东4个省份外，其余27省份2014年平均工资数据均已公布，绝大多数省份平均工资未超全国平均水平。
已发布职工平均工资信息的27省份中，京津沪、浙江、贵州等11省份公布了全社会平均工资（西藏、山西、云南所公布为在岗职工工资数据），其他省份则按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。
国家统计局近日发布的数据显示，2014年全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。据此，已公布全社会平均工资的11省份中，仅京津沪3省职工收入高于全国平均水平。另有西藏在岗职工月均工资定为5100元，收入较高。
以城镇非私营单位职工收入来看，北京、浙江、广东、青海4个省份超过全国平均水平56339元。其中，北京以102268元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南则垫底，为42179元。